云南省勞動力中心市場有限公司招聘信息
根據企業業務需要，現招聘生產人員40名，具體事宜公告如下：
一、招聘人數、用工形式、崗位及工作地點
本次計劃招聘40人，根據工作需要和云南省勞動力中心市場有限公司簽定勞動合同，由云南省勞動力中心市場有限公司安排到用工單位提供的崗位工作，具體承擔中石油云南石化專用線內運轉、調車、貨運有關工作。工作地點在安寧草鋪鎮中石油云南石化專用線范圍內。
二、招聘條件及崗位要求
（一）具備高中及以上學歷，年齡30周歲以內，本次招聘崗位較適合男性，有專業技能者可放寬至35周歲。
（二）遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞。
（三）具備崗位要求的專業素質和能力。
（四）身體健康，符合崗位所需的身體條件。
（五）服從用工單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應工作環境、倒班、夜班、戶外作業等要求。
三、招聘程序
（一）網絡報名。招聘信息同步發在云南人才市場官方網站www.ynhr.com及公司網站www.yn91.cn。應聘人員于2017年10月12日-10月20日前登錄公司網址www.yn91.cn，在招工信息欄目“云南省勞動力中心市場有限公司招聘信息”下面點擊“在線應聘”進行網上填報；同時認真填寫附件中個人基本信息、教育經歷、專業技能、社會實踐經歷、獎懲情況等，打印“應聘登記表”，并本人手寫簽名。
（二）面試考核。在2017年10月25日前根據崗位需要審核篩選人員參加現場材料審核和面試，具體時間、地點另行通知。未進入面試考核環節的人員恕不另行通知。
1．現場應聘須知。參加現場資格審查人員須攜帶以下資料：
（1）本人手簽的“應聘登記表”。
（2）本人第二代身份證及復印件及能證明本人能力的其他材料。
（3）體檢報告。近三個月以內，二級甲等及以上醫院常規項目體檢報告，其中：血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能等為必檢項目。
2．面試考核流程。
（1）現場材料審核確定面試人員。根據招聘崗位需求，綜合分析個人信息，確定面試人員。
（2）進行面試。面試包括與應聘人員語言溝通交流及身體條件的考察測試。語言溝通交流一般通過自我介紹、提問交流等方式考察應聘人員語言表達、邏輯思維、應變處理等能力；身體條件考察，一般包括目測身體、形象等，檢查肢體協調能力以及視力、辨色測試等。
（3）確定擬聘用初選人員。通過面試、綜合比選、體格檢驗等，擇優確定擬聘用初選人員。
（四）簽訂協議約定和勞動合同。
（五）報到及體檢。已聘用人員由云南省勞動力中心市場有限公司安排到用工單位報到之日起一個月內，由用工單位對已聘用人員進行體格檢查，經體檢不符合錄用條件的，按照協議約定條款解除勞動合同。
四、其他事項
（一）本次招聘僅接受應聘人員網絡報名，無其他報名方式。
（二）應聘人員須保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經發現，取消應聘及錄用資格。
（三）其它事項請致電咨詢。
（四）咨詢電話：0871-63366151、63368007
聯系人：李老師、馮老師
咨詢時間：工作日8:00-12:0014:00-17:00
附件：應聘登記表
2017年10月11日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
