保山中醫(yī)藥高等?？茖W校2017年11月公開招聘工作人員公告
根據(jù)中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監(jiān)察局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將2017年11月保山中醫(yī)藥高等?？茖W校公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
見附件。
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及社會在職人員（在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明），年齡計算截止2017年11月30日。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2017年11月23日在保山人社局網(wǎng)站、保山先鋒網(wǎng)、保山中醫(yī)藥高等?？茖W校及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間和地點：2017年11月30日（星期四）上午8：30至11：30，下午2:30至5:00在保山中醫(yī)藥高等?？茖W校（保山市隆陽區(qū)青陽片區(qū)職業(yè)教育園區(qū)）行政服務(wù)中心三樓組織人事處。報名時考生需提供畢業(yè)證、學位證、身份證及報名崗位需要的相關(guān)證件原件及復印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。
（三）資格審查：由保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局、保山中醫(yī)藥高等專科學校負責。
（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的取消該招聘崗位。
（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（六）面試：面試在紀檢部門的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考官由組織人社部門、用人單位有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試成績75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。
（七）體檢、考核：按照成績從高分到低分，并按招聘人數(shù)與體檢考核人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。
體檢由市組織人社部門組織體檢對象在具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。全部體檢費用由個人支付。
考核由用人單位對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核。
體檢考核不合格的不能確定為公示對象，并按面試成績從高分到低分依次遞補一次。
（八）確定擬聘人員：根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)市組織人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（九）公示：擬聘人員名單在保山市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考核、體檢結(jié)果。
（十）聘用：公示無異議，經(jīng)過市組織人社部門核準同意后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十一）崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
學校對醫(yī)藥類研究生聘用者給予以下待遇：
碩士研究生：在與學校簽訂服務(wù)合同后，(1)給予3年住房補助，每年壹萬元（10000.00）人民幣（稅前）；(2)經(jīng)考核合格的，西醫(yī)類一次性補助安家費伍萬元（50000.00）人民幣（稅前），中醫(yī)類一次性補助安家費貳萬元（20000.00）人民幣（稅前）。
博士研究生：在與學校簽訂服務(wù)合同后，一次性給予叁拾萬元（300000.00）人民幣（稅前）安家費，或給予安排80-100m2左右的住房一套(水電、物管自理)，在校工作八年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。
六、紀律和要求
（一）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的、應(yīng)當回避。
（二）事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴格處理，對構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責任：
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或者考試、考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員或者相關(guān)人員泄露考試題目的；
5、事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；
6、組織人社部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進行的。
（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（五）報考人員每人限報一個崗位。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山中醫(yī)藥高等?？茖W校
李老師：0875-2194506，15887690097
郵箱：bszyzrsc@163.com
保山市人力資源和社會保障局
李老師：0875-2162447
中共保山市委組織部
邵老師：0875-2122559
附件：保山中醫(yī)藥高等?？茖W校2017年11月公開招聘崗位設(shè)置表
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會保障局
保山中醫(yī)藥高等?？茖W校
2017年11月23日
公眾號
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