中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

麗江市永勝縣邊屯文化博物館2012年公開選調工作人員公告
來源:永勝縣人力資源和社會保障局 閱讀:2165 次 日期:2012-08-02 14:53:43
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“麗江市永勝縣邊屯文化博物館2012年公開選調工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

根據永勝縣邊屯文化博物館人員缺編情況和工作需要,經研究,決定在全縣范圍內公開選調永勝縣邊屯文化博物館工作人員3名。

一、選調原則

按照自愿報名、考試考察、公開平等、擇優選調的原則組織實施。

二、選調職位及人數

事業編制工作人員3人,其中,男性1名,女性2名(講解員)。

三、選調范圍

本縣范圍內具有事業人員身份的在職在編人員。

四、選調條件和資格

(一)條件

1.思想政治素質好,作風正派,遵紀守法,具有履行崗位職責所需的政治理論水平、專業知識和工作能力。

2.身體健康,有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

3.有責任感、事業心,有一定的組織協調、綜合分析、語言表達和邏輯思維能力。

(二)資格

1.報考男性工作崗位人員需具備以下條件:工作滿一年以上;年齡35歲以下(1977年8月1日以后出生);全日制國民教育大學本科及以上學歷,漢語言文學、歷史、哲學、英語專業;具有較強的文學創作功底。

2.報考女性工作崗位人員需具備以下條件:工作滿一年以上;年齡30歲以下(1982年8月1日以后出生),身高1.58米以上;全日制國民教育大學??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、歷史、哲學、英語專業,取得普通話二級乙等以上資格,有較強的語言表達能力。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調。

1.受過黨紀、政紀處分的。

2.涉嫌違紀違法,正在接受有關部門審查處理的。

3.其它不宜辦理選調情形的。

五、報名辦法

(一)報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合,采用現場報名的方式進行。

(二)符合報考條件的人員須提交所在單位出具的相關證明一份并加蓋公章,相關證明包括是否同意報考、出生年月、參加工作年限、文化程度、年度考核等次情況。

(三)報名時須提交加蓋所在單位公章的相關證明和個人相關信息資料,并填寫《永勝縣邊屯文化博物館公開選調機關工作人員報名表》。

(四)交驗身份證、畢業證原件和復印件各1份,事業人員聘用合同復印件1份,須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。近期免冠半寸彩色照片3張。

(五)報名時間:2012年8月8日至8月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。

(六)報名地點:永勝縣人力資源和社會保障局辦公室,聯系電話0888—6521135。

六、選調程序

按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調入手續等程序進行。

(一)筆試。報考人員經永勝縣人力資源和社會保障局、永勝縣文化體育廣播電視新聞出版旅游局審查合格者方可進入筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力。選調崗位與符合報考人數比例原則上不低于1:5。

(二)面試。筆試結束后,原則上按照筆試成績從高分到低分的順序與選調崗位1:3的比例,確定參加面試人員名單。

(三)分值比例。筆試、面試采取百分制計分,各占50%,計算方式為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)考察??荚嚱Y束后,按綜合成績從高分到低分順序和選調崗位1:2比例確定進入考察人選,由用人單位進行考察。

(五)討論決定。根據考試、考察情況和具體崗位要求,由永勝縣文化體育廣播電視新聞出版旅游局研究決定擬選調人員后,報永勝縣人力資源和社會保障局審批。

(六)體檢。組織擬選調人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。

(七)公示。按規定在擬選調人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

(八)辦理調動手續。公示期滿后,對未發現影響選調情況的人員,按規定程序辦理調動手續。

七、有關紀律要求

(一)公開選調工作全過程接受組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。工作人員如有違反選調紀律的,可向縣紀委監察局、縣人力資源和社會保障局反映,舉報電話:6521043、6521135。經調查情況屬實的,按有關規定嚴肅處理。

(二)報考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀行為的,一律取消選調資格,并視情節輕重給予3—5年禁止參加公開選調的處罰。


永勝縣人力資源和社會保障局

永勝縣文化體育廣播電視新聞出版旅游局

二○一二年八月二日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
在线亚洲欧美视频| 激情丁香综合| 欧美激情综合色综合啪啪| 国产一区久久久| 亚洲自拍偷拍网址| 欧美日韩高清在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 合欧美一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 一本色道久久加勒比88综合| 久久久国产成人精品| 欧美三级韩国三级日本三斤| 免费成人高清| 亚洲激情第一页| 久久久一区二区| 亚洲主播在线观看| 亚洲欧美成人精品| 国内精品免费在线观看| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲影视在线播放| 久久免费精品日本久久中文字幕| 欧美成人综合一区| 欧美三级日韩三级国产三级| 狠狠干综合网| 国内一区二区三区在线视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美激情女人20p| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品入口尤物| 久久成人免费日本黄色| 好吊色欧美一区二区三区视频| 99精品国产在热久久下载| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲综合色视频| 亚洲二区在线观看| 国产精品久久久久久模特 | 一区二区三区日韩精品视频| 久久久噜久噜久久综合| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久精品人人爽| 一区二区在线看| 欧美大片第1页| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 久久久国产一区二区三区| 国产一区免费视频| 美女爽到呻吟久久久久| 影音先锋久久资源网| 欧美在线视频导航| 亚洲综合日韩在线| 欧美国产一区二区三区激情无套| 欧美成人情趣视频| 久久成人人人人精品欧| 亚洲看片一区| 欧美成人午夜激情在线| 久久香蕉精品| 先锋影音网一区二区| 久久成人这里只有精品| 亚洲日本电影| 国产精品欧美日韩久久| 欧美调教视频| 欧美丰满少妇xxxbbb| 欧美激情一区| 欧美精品成人91久久久久久久| 国产一区二区三区直播精品电影| 亚洲免费在线精品一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产精品免费视频观看| 香蕉久久久久久久av网站| 国产伦理一区| 久久精品二区| 亚洲国产影院| 欧美一级理论性理论a| 亚洲一区欧美一区| 国内久久婷婷综合| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 妖精成人www高清在线观看| 欧美视频二区36p| 快射av在线播放一区| 性一交一乱一区二区洋洋av| 99精品国产高清一区二区| 亚洲人线精品午夜| 国产亚洲观看| 亚洲黄色av一区| 国产主播精品| 欧美激情免费观看| 一区二区三区欧美在线| 国产精品久久久久久久久久尿| 亚洲国产高清在线| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 模特精品裸拍一区| 久久久噜噜噜久久人人看| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美视频一区二区三区| 亚洲视频碰碰| 在线不卡中文字幕| 欧美日韩精品中文字幕| 午夜亚洲一区| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 欧美日韩18| 久久不射网站| 一区二区三区久久精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 欧美黄免费看| 久久精品夜夜夜夜久久| 中文日韩电影网站| 亚洲国产毛片完整版| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美激情国产日韩| 久久久久久久波多野高潮日日| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲国产99| 国产一区深夜福利| 国产精品久久久久久久久免费| 男人插女人欧美| 久久久国产精品一区| 午夜久久久久| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲精品小视频| 在线观看亚洲视频| 国产一区二区三区四区| 国产精品试看| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美成人免费一级人片100| 久久蜜桃精品| 久久蜜桃精品| 久久综合久久88| 久久蜜桃精品| 六月婷婷一区| 久久综合影视| 猫咪成人在线观看| 久久综合给合| 欧美色另类天堂2015| 麻豆av一区二区三区| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久精品成人| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 亚洲欧美www| 午夜一区二区三区不卡视频| 亚洲一区免费看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 一区二区久久久久| 一区二区三区www| 亚洲桃色在线一区| 亚洲欧美另类国产| 午夜亚洲性色视频| 久久精品91久久久久久再现| 久久成人精品无人区| 久久久国产精品一区| 玖玖在线精品| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美极品欧美精品欧美视频| 欧美激情综合在线| 欧美日韩精品免费看| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产精品一区二区在线| 国产午夜精品福利| 樱花yy私人影院亚洲| 亚洲黄色一区| 亚洲一区二区视频在线| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久精品国产99国产精品澳门| 久久综合伊人77777| 欧美日本久久| 国产精品一区二区视频| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 最新日韩在线视频| 亚洲午夜精品一区二区| 久久国产免费看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 欧美特黄一区| 激情自拍一区| 日韩写真视频在线观看| 亚洲欧美视频在线观看| 六月天综合网| 国产精品成人免费| 有坂深雪在线一区| 中文精品视频| 久久久精品国产免大香伊| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 欧美日韩中文字幕精品| 国产女主播视频一区二区| 在线免费不卡视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 在线午夜精品自拍| 久久人人97超碰国产公开结果| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲国产精品一区| 欧美一区二区大片| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 国产专区综合网| 一区二区三区欧美在线| 久久久亚洲人| 国产精品videossex久久发布| 亚洲国产成人av| 久久动漫亚洲| 国产精品二区在线| 亚洲精品中文字幕女同| 久久人91精品久久久久久不卡|