武漢東湖學院(原武漢大學東湖分校)是經教育部、湖北省人民政府批準轉設為獨立設置的全日制普通本科高校。為建設一支高素質創新型的教師隊伍，優化人才隊伍結構，實施“人才強校”戰略，現面向社會誠聘優秀人才。
一、基本條件
1、熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，誠實守信，品德端正，有強烈的事業心、高度的責任感、良好的職業道德和團結協作精神。
2、具有扎實的基礎理論知識和專業理論知識，有較高的學術水平和教學科研能力，并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務。
3、身心健康，能遵守學校各項規章制度，適應崗位工作要求。
二、崗位要求
1、學術骨干
優秀博士研究生，近3年內在本專業核心以上期刊發表高水平論文3篇以上和取得較為突出的研究成果(須經省部級以上專業部門認可)的優秀人才;或具有副教授以上職稱，科研方向明確穩定且符合學校辦學定位及學科專業發展需要，近5年來，主持過2項省部級以上科研項目或獲得過省部級三等獎以上教學或科研成果獎(排名第一)或國內外本學科有代表性的高水平學術刊物上發表過4篇以上高質量的學術論文的優秀人才。
身體健康，年齡在45周歲以下(對特別優秀人才可適當放寬年齡限制)。
2、博士研究生
全日制博士研究生(不含定向生、委培生和在職研究生)。在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
身體健康，年齡在35周歲以下(對特別優秀人才可適當放寬年齡限制)。有相關工作經驗者優先考慮。
3、碩士研究生
全日制碩士研究生(不含定向生、委培生和在職研究生)，在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。有相關工作經驗者優先考慮。
身體健康，年齡在30周歲以下(對特別優秀人才可適當放寬年齡限制)。
三、招聘專業
四、相關待遇：
1、學術骨干：(1)年薪14萬元以上;(2)提供科研啟動經費10-20萬元;(3)完成教學、科研任務后，按照學校相關政策給予獎勵;(4)提供公寓住房一間。
2、博士研究生：(1)未聘為副高級崗位之前享受副高級職稱待遇;(2)提供相應的科研啟動經費;(3)享受博士學位津貼: 聘期內1500元/月;(4)完成教學、科研任務后，按照學校相關政策給予獎勵;(5)提供公寓住房一間。
3、其他人員工資待遇面議。
五、應聘辦法：
1、應聘者提交個人簡歷一份(包括個人情況、詳細的學歷及工作經歷、教學和科研成果等證明材料以及聯系方式等)，并填寫武漢東湖學院校外應聘人員報名表(在人事處網站下載)。
2、應聘材料電子版及報名表請發送至電子郵箱：dhrsc1@126.com，郵件主題注明 “應聘專業帶頭人+姓名+專業名稱”、“應聘學術骨干+姓名+學歷+專業名稱”、“應聘博士研究生+姓名+專業名稱”或“應聘教師+姓名+專業名稱”。
3、報名截止時間：2018年3月31日。
4、學校根據應聘者提供材料對照招聘條件進行資格審查，請應聘者務必保持手機等通訊工具暢通，筆試、面試時間另行通知。
5、聯系人：馬老師 朱老師 聯系電話：81931131 81931562
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