西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)航空基地管委會(huì))2004年8月由國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)設(shè)立，2010年6月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)陜西航空經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。航空基地管委會(huì)是西安市人民政府派出機(jī)構(gòu)，為正局級(jí)建制的事業(yè)單位，享有市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。航空基地管委會(huì)成立以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善，航空產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，一座現(xiàn)代化的國(guó)際航空新城正在迅速崛起。
西安航空基地第一小學(xué)、西安航空基地第一幼兒園是由航空基地管委會(huì)設(shè)立開(kāi)辦的高品質(zhì)公辦學(xué)校。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號(hào))等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教職員工，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘管理人員、教師共22人。其中西安航空基地第一小學(xué)15人，西安航空基地第一幼兒園7人。
具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2018年公辦學(xué)校(園)教師招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1、應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員，出生日期需在1983年5月6日及以后。
2、幼兒園教師學(xué)歷要求大學(xué)本科或以上，小學(xué)行政管理類(lèi)教師要求大學(xué)本科學(xué)歷且須有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)職教師要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
3、符合以下條件者，年齡、學(xué)歷可以適當(dāng)放寬：
(1)幼兒園教師：獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、市級(jí)幼兒教師技能大賽一等獎(jiǎng)及以上等榮譽(yù)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
(2)小學(xué)教師：獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)者，年齡可放寬至40周歲，學(xué)歷可放寬至本科。
(三)有以下情形之一者不能應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在教育事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
(三)筆試
1、筆試實(shí)行閉卷考試，按小學(xué)教師、幼兒園教師分崗位進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的予以淘汰，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)招聘計(jì)劃及筆試成績(jī)情況綜合確定。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人員與招聘崗位5:1的比例(從高分到低分)確定參加面試人員名單。筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)之上且低于面試人員與招聘崗位5:1比例的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員全部確定為面試人員。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。
(四)面試
1、面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。
2、面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿(mǎn)分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例，計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定，面試成績(jī)相同的，增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
4、參加體檢、考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(五)體檢
1、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員(筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))的綜合成績(jī)得分從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)考察
1、全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等情況。進(jìn)入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料，無(wú)法提供者視為考察不合格。
2、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。空缺的名額經(jīng)學(xué)校(園)申請(qǐng)，按該崗位應(yīng)聘人員(筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在西安航空基地官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
3、此次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
四、特別提示
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
五、報(bào)名須知及聯(lián)系電話(huà)
1、本次招聘最終解釋權(quán)歸西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)所有。
2、聯(lián)系電話(huà)：029-89082238 陳老師
029-89083691 代老師
029-89083692 徐老師
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