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昆明冶金研究院2018年招聘簡章

一、單位簡介

昆明冶金研究院創建于1953年，最早名為“重工業部有色局西南分局實驗所”，是一個以開發應用為主、基礎研究為輔的省屬技術開發類科研機構。2000年6月作為云南省第一批省屬科研機構轉制為科技型企業，整體進入云南冶金集團股份有限公司。目前設有選礦、冶金環保、分析測試、材料等多個研發部門，從事礦產資源開發利用、技術研發與技術服務；冶金、環保技術開發與服務；新材料研究與開發；礦石及金屬產品中多元素分析，礦物組成與元素賦存狀態研究、環境監測等多種業務。

昆明冶金研究院是國家高新技術企業，云南省創新型企業，系經國家認定的企業技術中心，博士后科研工作站，國際合作基地，是共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術國家重點實驗室、云南省選冶新技術重點實驗室以及云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個省級工程（技術）研究中心的依托單位。擁有云南省鍺鈦系列高新技術產品研發、鋁電解冶金新技術、加壓濕法冶金技術應用研究等7個省市科技創新團隊。十二五期間，云南冶金集團投資約3.4億元，在呈貢高新區建成了占地面積80畝，技術先進、功能齊全、配套完善、環境優美的試驗研究基地，購置了一批國內外先進的儀器和試驗裝備，配套建設光伏太陽能發電機組（1000Kw）、辦公樓、學術報告廳、展覽館等等基礎設施，逐步建成云南冶金集團和礦冶行業科學技術進步的研發平臺和科技成果向現實生產力轉化的孵化器。

經過多年培養，昆明冶金研究院打造了一支業務素質高、專業技術精湛的科技人才隊伍。現有在職職工246人，其中中高級及以上139人，博士生導師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領軍人才1人，省中青年學術和技術帶頭人及后備人才2人，省技術創新人才及培養對象12人，百千萬人才1人，省委聯系專家1人。累計421人晉升為高級工程師， 80人晉升為正高級工程師，2人評為國家級有突出貢獻專家，10人評為省級有突出貢獻人才，19人享受國務院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進國家百千萬人才工程，18人評為省學術帶頭人和技術創新人才。一批骨干先后擔任全國、省、市人大代表和政協委員，評為部、省級勞動模范和先進工作者。

建院60年來，昆明冶金研究院在研究領域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目，向生產企業推廣多項應用新工藝、新設備、新產品，自主研發的一批高新技術產品推向市場。共承擔國家及省部級科技項目600余項、企業委托項目8000余項。獲授權專利200余項，其中發明專利105項；制定標準30余項；出版專著20余部。獲省部級以上科技獎150余項 ，其中國家類獎20項。科研成果應用推廣到100余家企業，產生經濟效益超過100億元。

昆明冶金研究院注重對外交流，與國內外30多個知名大學和科研院所建立了廣泛科技合作關系。與云鋁公司和昆明理工大學共同發起成立了“云南省水電鋁材研究院”，參與組建了“云南省新材料標準化新技術委員會”，與云科院、上海交大共同成立了“云冶上交材料產業技術研究院”；設在美國芝加哥的“云南冶金集團（美國）科技公司”，是由昆明冶金研究院參股，面向世界，開展國際科技合作的重要平臺。

為充分發揮科技孵化的作用，昆明冶金研究院高度重視科技成果轉化，近三年投資建成“云南冶金集團創能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進氧化鋁捕收劑及浮選設備生產線建設、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產線建設等多項科技成果產業化項目。

面對新的經濟形勢和競爭環境，昆明冶金研究院將始終堅持圍繞集團及行業科技進步，以“科研+產業”為核心，以提升可持續競爭力為方向，以科技創新、產業孵化為主要功能定位，根據“選礦是基礎、材料是方向、冶金需轉型、分析檢測要做強”的總體部署，依托科研及成果產業化項目，整合資源、聚合人才，形成開放性、產學研功能健全的科技創新與科技成果轉化平臺。

二、基本條件

（一）品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和品行，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（二）具有正常履行職責的身體條件，學歷、專業、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

三、招聘崗位、職責及任職條件

四、招聘原則

堅持公開、公平、公正，全面考核，擇優錄取的原則。

五、招聘流程

（一）報名

1、報名截止時間: 2018年7月1日（高層次人才不受時間限制）

2、報名資料:

（1）應聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；

（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等電子版或掃描件。

3、報名要求:

（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；

（2）每名應聘人員限報一個崗位；

（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。

（二）面試

根據報名資料，按照崗位招聘條件進行資格審查，審查通過后通知進入面試。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據應聘人員綜合成績排名確定體檢對象，統一安排應聘人員在指定的醫院進行體檢。

（四）公示

根據應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。

（五）錄用

公示無異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。

（六）福利待遇

1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；博士研究生基本薪酬10萬元/年，高層次人才采用協議工資制或項目工資制執行。

2、績效薪酬：科技獎+項目提成獎+績效責任目標獎+產品創新創意獎等。

3、福利：五險兩金并額外購買商業保險，帶薪休假、探親假、中餐補助、體檢、工會福利并提供職工宿舍。

六、聯系方式

網址：http://www.cnkmri.cn/

簡歷投遞郵箱：kmrihr@163.com

咨詢電話：0871-65919612

聯系人：王老師

地址：云南省昆明市五華區圓通北路86號

郵編：650000

微信公眾號：kmriweixin

七、其他事項

初審符合條件者，我院將通過電話、短信方式通知，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

本簡章最終解釋權歸昆明冶金研究院所有

附件1：昆明冶金研究院求職申請表