為有效解決我校部分學科教師結構性缺員問題，促進學校整體可持續(xù)發(fā)展，更好地辦人民滿意的教育。經(jīng)區(qū)教育局審批，決定廣開進賢之路，面向社會招聘不占編制教師3人。為做好招聘及管理工作，特制定本方案。
一、招聘數(shù)量及崗位
共招聘不占編制教師3人，語文1人、地理1人、信息技術1人。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(二)熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質。
(三)對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。
(四)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。
(五)年齡要在40周歲以下(1978年6月1日以后出生)。市級及以上名優(yōu)骨干教師等優(yōu)秀人才(含已退休)年齡不限。
(六)具備統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
(七)具有相應的教師資格。
(八)具備招聘崗位所需專業(yè)或相關專業(yè)。
(九)下述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、在編的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、2019年及以后畢業(yè)生。
三、招聘程序
(一)組織報名和資格審查
學校組織報名，在人事辦公室統(tǒng)一填寫《道里區(qū)某某學校招聘不占編制教師報名登記表》，并提供下列證書原件和復印件一式一份。
1、身份證。
2、畢業(yè)證。
3、教師資格證。
報名時間：每天上午8:00——11:30，下午13:30——15:30，咨詢電話84272995、84212453.，報名截止日期：2018年7月3日。
(二)面試
面試采取試講的形式，并按面試成績高低排序，按照招聘名額1：1的比例遴選出擬聘用人選。面試成績低于60分(滿分100分)者，不予錄取
面試時間：7月5日上午8:30——11:30，下午13:30——15:30。
(三)體檢、考核和聘用
體檢、考核由學校統(tǒng)一組織，體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢、考核不合格的取消聘用資格，由學校按照面試成績由高到低依次遞補。
體檢、考核合格后，委托第三方托管機構托管，辦理相關聘用手續(xù)，聘期三年。試用期為半年，試用期不合格的取消聘用資格。
四、工資待遇
(一)區(qū)政府給予聘用的不占編制教師每人每月3000元財政支持。學校將3000元按月支付給已聘用不占編制的教師，其中包含工資、“五險”個人應承擔的部分。“五險”學校應承擔的部分由區(qū)財政承擔。
(二)聘用的不占編制教師享受帶薪寒、暑假待遇。
(三)聘用的不占編制教師享受被聘用學校在編教師相同的學習、培訓待遇。
五、不占編制教師的管理
不占編制的教師由學校自行管理，每年進行一次考核，考核不合格的退回委托的第三方機構。第三方機構的管理費由區(qū)財政承擔。
六、招聘工作原則
招聘不占編制教師是有效解決我校部分學科結構性缺員問題，探索教師有序流動機制的重要舉措。嚴格按程序進行，嚴肅紀律，堅決杜絕弄虛作假、任人為親的現(xiàn)象。對于在招聘過程中出現(xiàn)的弄虛作假、玩忽職守等造成影響的個人，將按相關規(guī)定追究責任。
哈爾濱市第五中學校
2018年6月15日
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