根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)及相關規定，為榆林市高新區教育系統公開招聘108名教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位年齡為18至30周歲(1987年7月1日至2000年7月1日期間出生);
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2018年榆林市高新區教育系統公開招聘工作人員崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;
3.現役軍人和全日制普通高等院校的在讀學生(不含2018屆畢業生);
4.事業單位公開招聘規定需要回避的;
5.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;
6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告
在榆林市人力資源和社會保障網、榆林高新區管委會網站發布公告。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，請按《崗位表》聯系方式咨詢。
(二)報名與資格初審
本次招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。報名網站為榆林市人力資源和社會保障網。
報名時間：7月9日—7月12日14:00。
資格初審時間：7月9日—7月12日18:00。
應聘人員在規定的時間內登錄報名網站，按要求如實填寫本人信息。報考人員應上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30kb以下)。
應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，一經查實，即取消應聘資格，并按照有關規定予以處理。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。審查通過后的信息不得變更。
(三)網上繳費與報名確認
繳費時間：7月9日—7月13日18:00。
通過資格初審的應聘人員在規定的時間內登錄報名網站進行網上繳費。應聘人員每人交考務費50元，由通過資格初審的應聘人員在網上繳付。享受國家最低生活保障金的城鄉家庭和農村2017年建檔立卡貧困人口的應聘人員，可于7月13日18：00前持所在縣區扶貧辦出具的證明向市人事培訓考試管理中心(地址：榆陽區文化路與青山路交界處東北角)申請退費。未在規定時間內進行網上繳費的，視為自愿放棄報名(以銀行扣費時間為準)。
(四)開考比例
本次招聘根據我省《事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，同一招聘崗位招聘人數之比不低于1:3。未達到開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并在報名網站公布。招聘計劃核銷的，應聘人員可申請在符合報名條件的崗位內調整，如再無符合報名條件的崗位，取消資格，考務費由市人事培訓考試管理中心負責退還應聘人員。
(五)下載打印準考證
下載打印準考證時間：7月18日9︰00-7月20日18︰00。
已繳費確認的應聘人員，在規定時間內登錄報名網站自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。
(六)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試：
(1)考試時間及地點：7月21日進行筆試，具體時間及地點安排，詳見準考證。
(2)考試分值：筆試滿分150分。
(3)按崗位設置最低分數線，低于最低分數線的，不得進入下一環節。
(4)筆試內容：
a、語文、數學、思品、科學、信息技術崗位：本學科知識、教育教學理論知識和政策法規。
b、學前教育崗位：學前教育專業知識、教育教學理論知識和政策法規。
(5)成績查詢：登錄榆林市人力資源和社會保障網查詢本人筆試成績。
2.資格復審：資格復審的具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網公布。
參加資格復審時，須考生本人持身份證、畢業證、學位證、準考證、就業報到證、教師資格證原件及復印件(有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意報名應聘證明)。未按規定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。
3.面試：
(1)時間及地點：面試的具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網公布。
(2)面試分值：滿分為100分。
(3)最低分數線：同一崗位未形成競爭的，設置面試最低分數線(面試最低分數線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應聘人員的平均成績)，低于面試最低分數線的，不得進入下一環節。
(4)面試方式：主要以組織課堂教學的方式進行，即面對評委講授10分鐘的簡約課，幼兒教師增加5分鐘才藝展示。
(5)成績查詢：面試成績當場告知應聘人員。
4.確定考試總成績，并公布參加體檢、考察人選名單：
(1)考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。
考試總成績按筆試占60%、面試成績占40%計算，計算方法為：考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序，如仍并列的，在單位有空缺編制的情況下，予以一并進入體檢、考察，若單位無空缺編制的，則進行專業知識加試，按加試成績確定排名順序。
參加體檢、考察人選名單在榆林市人力資源和社會保障網公布，同時公布各項考試成績和考試總成績。
(七)體檢
具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網公布，體檢費用由本人承擔。體檢標準參照《陜西省教育廳、陜西省衛生和計劃生育委員會關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。應聘人員對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，復檢不合格的，取消應聘資格。
(八)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
(九)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在榆林市人力資源和社會保障網公示，公示期為5個工作日。
(十)遞補
招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，根據考試成績按崗位從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
1.應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
2.查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;
3.應聘人員自愿放棄的;
4.導致招聘崗位空缺的其他情形。
(十一)聘用
公示期滿后，由榆林市人力資源和社會保障局發文，并辦理《事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘用人員未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
三、紀律要求
為了確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規范操作，嚴格執行事業單位公開招聘回避制度和保密制度規定，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。要嚴肅公開招聘紀律，對公開招聘工作中出現的違規違紀違法行為，必須依規依紀依法嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
要建立健全公開招聘黑名單制度，對于惡意注冊報名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經查實即取消相關資格，且三年內不得參加全市各級事業單位招聘。
四、重要提示
一、應聘人員網上報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告，以防止出現錯過相關招聘時間安排和遞補時無法聯系的情形。
二、本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各類輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：0912-3894197(榆林市人社局);
技術咨詢電話：0912-3881901(榆林市人事培訓考試管理中心)。
榆林市人力資源和社會保障局
2018年7月2日
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