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2018內蒙古儲備物資管理局一七〇處招聘名編外工作人員簡章
來源:易賢網 閱讀:1764 次 日期:2018-07-14 09:51:13
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內蒙古儲備物資管理局一七〇處,系在建國家成品油戰略物資儲備倉庫,地處內蒙古自治區烏蘭察布豐鎮市境內,屬于中央財政補助事業單位。隨著單位的建設發展需要,誠招相關專業的技術人才。現將公開招聘有關事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘事業單位編外工作人員4名,其中:安防工程技術員3名,維修電工1名。

二、招聘對象和應聘條件

(一)招聘對象

1.安防工程技術員崗位,面向社會公開招聘符合條件的全日制普通高等院校應往屆畢業生。

2.維修電工崗位,面向社會公開招聘符合條件的高中(含職高、中專、技校)及以上學歷的人員。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上、28周歲以下(1990年6月20日(含)以后出生)。

4. 具備招聘崗位所要求的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求:

①安防工程技術員崗位,應屆生須具有電氣工程及其自動化、電氣信息工程、電氣工程與智能控制、電子與計算機工程、自動控制、通信工程等專業,大學及以上學歷。

往屆生:須具有電氣工程及其自動化、電氣信息工程、電氣工程與智能控制、電子與計算機工程、自動控制、通信工程等專業,大學及以上學歷,具有兩年及以上安防系統維護工作經歷;同時具有助理工程師(通信或電子信息專業)及以上職稱資格;具備安全防范系統安裝維護員初級及以上資格優先考慮。

②維修電工崗位,須具有高中(含職高、中專、技校)及以上學歷,具有2年以上相關工作經歷,熟悉電氣設施設備維修、操作知識,持有電工作業許可證。

高中(含職高、中專、技校)須是機電技術應用(機電方向含技工班);大學專科專業:電氣工程及其自動化、機電一體化及相關專業;本科及以上學歷的專業為:電氣工程與自動化及相關專業。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

以上條件中,學歷學位取得時間截止到報名開始前(2018年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2018年12月31日);全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

(三)下列人員不在招聘范圍:

1.現役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2018年應屆畢業生);試用期內的和未滿最低服務年限的公務員;試用期內的和未滿最低服務年限的事業單位工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名

1.報名采用網絡報名方式。報名網站為內蒙古人才網,請應聘人員予以關注。

2.報名時間:2018年7月15日9:00—2018年7月20日17:00。

3.應聘人員須用本人身份證報名。應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.每位應聘人員只能報考1個崗位。報名時,應聘人員須按要求在網上填寫《內蒙古儲備物資管理局一七o處2018年公開招聘工作人員報名表》相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為30kb以下)。在填寫個人簡歷(限200字以內)時,須完整填寫本人的學歷經歷(填寫上學起止年月);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,審核單位將不予審查通過。

(二)資格審查

1.資格初審工作在網上進行,由用人單位主管部門負責。資格初審時間為:2018年7月15日9:00至2018年7月22日17:00。審核單位在應聘人員網上報名后2日內(重新修改信息后,從修改日算起)提出審查意見。如因填報信息不全導致審查未通過的應及時補充修改。考生對審查反饋信息要及時關注。

2.報名通過資格初審后的應聘人員須登陸報名網站自行下載打印準考證,并憑此準考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結束后發布的相關公告。

3.資格復審在面試前進行,另發公告。

(三)筆試

筆試由內蒙古儲備物資管理局(以下簡稱管理局)負責組織。考生憑身份證和準考證進入考場參加考試。監考人員及考場督查由管理局招錄小組人員負責。

1.筆試開考比例

筆試開考比例原則上確定為4:1。如達不到筆試開考比例,則直接進入面試環節。

2.筆試科目

筆試科目確定為《綜合能力測試》,滿分為100分。時間為150分鐘。

筆試試卷統一為漢文卷。

3.筆試時間

2018年7月29日上午9:00-11:30。

4.筆試地點

呼和浩特市(以準考證為準)。

5.筆試成績公布

筆試成績在內蒙古人才網招聘專欄公布。

(四)面試

按照筆試成績從高到低的順序,按照與報考職位3:1的比例確定各崗位參加面試人選。面試工作由管理局負責組織。

1.面試方法及面試成績的計算

面試工作由管理局統一組織實施,采用結構化面試方式。

面試成績滿分100分。考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

2.面試時間及地點

面試時間:另行通知

面試地點:呼和浩特市

3.總成績的計算

面試工作結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生的考試總成績。

(五)體檢和考察

體檢和考察由管理局組織開展。參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的,面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選;比例低于3:1的,考生面試成績應達到60分及以上的面試合格分數線,方可按綜合成績從高到低的順序進入體檢和考察。

1.體檢。體檢時間在面試結束后第2天組織進行。由管理局派專人帶體檢人員到具有公務員錄用體檢資質的市(地)級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用自理。

2.考察。由管理局勞動人事處和用人單位共同成立考察組,每組由2名以上工作人員組成。考察組根據擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并形成書面考察意見。考察不合格的,取消資格并從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示及聘用

1.根據應聘人員的考試總成績及體檢和考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在內蒙古人才網進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。

2.公示期滿,對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用后,按照管理權限辦理審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格。

四、相關待遇

1.聘用人員為編制外用工。辦理聘用手續,簽訂聘用合同。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

2.工作時間。按照國家關于機關事業單位工作時間相關規定執行。

3.薪酬待遇。工資、福利待遇與編制內聘用人員相同,“五險一金”按照國家相關政策規定執行。

五、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到相應條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.在資格復審環節中聯系不上考生本人的;

2.公示期滿3個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等有關信息將通過短信或電話方式通知,請保持手機通訊暢通。未通過資格審查、體檢不合格或未錄用人員不再另行通知。

(三)在招聘過程中不收報名費、手續費等費用,有關考試信息公告均在內蒙古人才網招聘專欄公示,不再另行通知。

六、工作要求

(一)加強組織領導,周密部署,精心謀劃,各司其職,密切配合,積極穩妥開展工作,確保招考工作順利。

(二)嚴格規范選人用人,堅決杜絕說情、打招呼、優親厚友等進人中的不正之風。嚴格審核人員資格條件,嚴格按事業單位招聘程序,嚴格執行任職回避規定,嚴格人員考試考察工作,確保質量。

(三)加強保密觀念,嚴格按照有關保密規定,做好資格審查、筆試、面試等環節的保密工作,對掌握核心內容的人員要進行政審把關并加強管理,要與有關人員簽訂保密協議。建立健全公開招聘保密工作的責任追究制度,確保不出失泄密問題。

七、聯系電話

內蒙古儲備物資管理局勞動人事處

電話:0471-6905245、6903812

監督電話:0471-6903837、6903830

內蒙古儲備物資管理局

2018年7月12日

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