一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、招聘人數
本次計劃公開招聘9人，具體專業及人數見附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
2.甘于奉獻，熱愛本職工作，有較強的事業心和責任感。
3.身體健康，具備從事施工現場工作的基本素質和基本能力，能夠自行駕駛汽車。
(二)資格條件
1.綜合管理人員崗位30周歲以下(1988年1月1日后出生)，施工現場管理人員崗位40周歲以下(1978年1月1日之后出生);
2.普通高校全日制大學本科及以上學歷(2015年8月之前取得學位證書)，具有三年及以上報考崗位所需專業相關工作經驗(法學專業不限工作經驗)。
3.有違法犯罪記錄的、被開除公職的、依法不能從事建筑行業工作的人員不得報考。
四、薪酬待遇
聘用人員試用期6個月，工資待遇擬定為每月3000元(含個人購買“五險”)，試用期滿經考核轉正后簽訂勞動合同(聘用)，工資待遇擬定每月5000元(含個人購買“五險”)。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網上發布。
2018年7月12日在赤峰市人事考試信息網發布公告。
(一)報名
報名時間：2018年7月13日至7月28日(法定假日除外)。
報名方式：現場報名。
報名地點：赤峰市新城區住建委大樓人事科821室。
報名時須提供報考者的第二代身份證(臨時身份證或護照)原件復印件、畢業證、學位原件證復印件(國外學歷人員須提供由教育部留學服務中心出具的學歷認證復印件)、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網打印)(各2份)，還需提供本人的個人簡歷及單位證明材料原件及復印件(3份)，一寸藍底免冠彩色照片3張。
每位應聘人員只能報考一個崗位，單個崗位招聘計劃數與實際報考人數比例不低于1∶3方可開考。
(二)資格審核
審核方式：招聘單位根據報名資格條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格人員名單在赤峰市人事考試信息網上發布。符合條件的報名人員進行電話通知筆試時間和地點，不符合條件的不另行通知。
(三)考試
筆試時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。此次招聘專業技術人員采取筆試與面試相結合的方式進行招聘，筆試、面試分別為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績滿分為100分。
1.筆試
筆試內容為《行政職業能力測驗》、《申論》共一張卷，滿分為100分，筆試總成績和進入面試人員名單在赤峰市人事考試信息網公布。
2.面試
筆試結束后，根據應聘人員筆試成績由高到低的順序按各崗位招聘計劃數與應聘人數1：3的比例，確定參加面試人員名單并進行面試確認。對同一崗位因末位成績并列而超過1：3比例的所有考生全部進入面試人員范圍，面試時間和地點另行電話通知。面試相關事宜、面試成績和考試總成績在赤峰市人事考試信息網公布。
(四)體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)》文件要求，面試結束后將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，體檢不合格者不予聘用?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。
(五)公示
赤峰市住房和城鄉建設委員會、赤峰市本級政府投資非經營性項目代建中心根據考試成績、體檢結果、考核情況等，審核確定后，在赤峰市人事考試信息網進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發現不符合招聘條件的考生，經查證屬實，取消試用資格，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。[page]
(六)聘用
1.擬聘用人員，安排到相應崗位進行為期6個月的試用。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、專業水平、工作態度及工作表現。試用期滿經考核合格后，簽訂聘用勞動合同。不合格的，不予簽訂聘用勞動合同。
2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其試用資格。
六、紀律監督
(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。
(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(四)報名截止后，請報名者隨時關注赤峰市人事考試信息網專欄發布的資格審查、考試等通知。
(五)本方案由市代建中心負責解釋，未盡事宜另行通知。
2018年7月12日
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