根據秦都區教育發展現狀，結合教師需求實際，經區政府同意，現決定面向社會公開招聘勞務派遣制中小學教師，具體公告如下：
一、招聘計劃
本次擬招聘教師98人。其中，初中教師1人，小學教師97人。具體崗位、招聘人數和要求詳見《秦都區2018年勞務派遣制教師招聘崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品行良好;
3.全日制普通高等學校畢業生，大學本科及以上學歷。年齡18周歲至35周歲(1983年8月7日至2000年8月7日之間出生的)。有工作經驗及縣級以上教學獎勵人員，年齡可適當放寬;
4.具備相應學段學科教師資格證書，有任教經驗的優先錄用;
5.具備崗位所需的身體條件、專業知識、學歷要求和其他條件，招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》載明的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業生;
4.事業單位公開招聘相關政策規定需要回避的;
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.時間：2018年8月9日9:00至8月12日17:00(周末正常報名);
2.方式：本次招聘采取現場報名和資格審查的方式進行;
3.地點：陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司(陜西省西咸新區世紀大道西咸人才大廈11層);
4.所需資料：應聘人員參加現場報名和資格審查時，須由本人攜帶下列材料辦理：
(1)學歷、學位證書原件和復印件，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料;
(2)有效期內的身份證件原件及復印件;
(3)教師資格證、獲獎證書原件及復印件;
(4)《秦都區勞務派遣制教師應聘報名表》紙質版。應聘者請自行登陸陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司官網查閱本次招聘公告，在公告頁面下載;
(5)2張1寸免冠照片。
應聘人員提交的上述資料除證件原件外，一律不予退還。應聘人員提供虛假應聘申請材料或在面試、體檢、聘用等環節出現冒名頂替者，一經查實，取消應聘資格。
(二)面試
1.時間：2018年8月16日。
2.方式：面試采取半結構化面試+說課方式進行，重點考察應聘者的語言表達能力、教育知識的掌握、教學活動的組織和實施等方面能力。
3.內容：以咸陽市各學科現行教材為準。
(三)體檢和政審
體檢由陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行,體檢費用由應聘人員本人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄體檢不合格的，取消應聘資格。政審重點審查應聘人員有無刑事犯罪記錄。
體檢和政審的具體安排另行通知。
(四)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單通過陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司官網進行公示，公示期為3天。
(五)聘用
公示期滿后，由陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司按有關規定辦理聘用手續，采取勞務派遣方式用工。
四、薪酬待遇
應聘人員一經聘用，薪資待遇由下列兩部分組成：
(一)基本工資：每月1100元;
(二)津補貼：工作補貼每月500元，生活補貼每月500元;
以上合計，待遇為2100元/月;試用期為一個月，試用期待遇均為2000元/月。
應聘人員入職后，由陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司按照企業職工參保辦法辦理社會保險。
五、重要提示
1.本次招聘由秦都區人力資源和社會保障局委托陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司組織實施，不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3.應聘人員應及時關注陜西匯豐人力資源開發(集團)有限公司官網有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
4.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對于因應聘人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
5.聯系電話(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)
報名咨詢電話：029-38958888
二〇一八年八月八日
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