現將2018年榆林市高新區教育系統公開招聘教師面試有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持公平公正公開原則,擇優錄取。
二、參加面試對象及組劃
1、對象：報考2018年榆林市高新區教育系統公開招聘教師資格復審合格的所有考生。
2、組劃：本次面試分為幼兒教師組、語文一組、語文二組，數學一組、數學二組、思品科學信息組，共6組。
三、報到時間、地點安排
請各位考生于8月21日下午14：00至16：00攜帶本人身份證和筆試準考證在榆林市高新區高新三小會議室(高新區興達路203號)報到，于當日下午16:00召開全體考生動員大會，請廣大考生務必參加，會上將對次日面試工作進行動員安排，8月22日進行面試。
四、面試方式和范圍
本次面試主要以組織課堂教學的方式進行，即面對考官講授10分鐘的簡約課，小學教師講課內容為榆林城區2018年五年級教材(自選課題)，其中：語文為人教版、數學為北師大版、科學為教科版、思品為蘇教版、信息技術為陜教版;幼兒教師講課內容為中班教材(不限版本，自選課題)，并增加5分鐘才藝展示(才藝展示所需器材考生自備，電子鋼琴由考點配備)。考官現場量化打分，工作人員匯總統計考官賦分，確定應聘者的原始面試分數后現場予以公布。
五、面試程序和評分辦法
(一)面試程序
面試分為抽簽、候考、面試三個主要環節。面試考生在抽順序簽前須出示本人有效身份證、筆試準考證，并自覺遵守考試工作有關規定。
抽簽。22日上午7:00考生進場，7:20分后不得進入面試場地。
候考。考生抽取順序簽后，由各組候考室工作人員引導進入候考室。
面試。考生按抽簽順序進行面試，不得作自我介紹，面試結束后將考生抽簽號交工作人員。
(二)評分辦法。
各考官組在主考官的組織下，根據《評分表》進行具體評價賦分。工作人員根據考官的打分表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余考官的成績之和的平均值(保留兩位小數，不進行四舍五入)。
語文、數學面試考生的面試成績采取加權平均法計算。加權平均法計算辦法為：用本崗位考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生原始面試成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權系數、加權后考生的面試成績均在小數點后保留兩位有效數字，不進行四舍五入)。未形成競爭的崗位設置最低分數線，最低分數線為本考場的平均分數。
六、考試結果確定
考試結束后，根據應聘人員考試總成績，按照公布的招聘崗位計劃數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，并予以公示。
七、體檢、考察和聘用的有關事項，請繼續關注本網站公告。
榆林市人力資源和社會保障局
2018年8月15日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
