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迪慶法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定， 2019年迪慶法院系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

迪慶法院系統(tǒng)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員11名，其中迪慶中院5名，香格里拉市法院5名，德欽縣法院1名。招聘計(jì)劃表詳見(jiàn)《迪慶法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

3、具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4、掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5、年齡要求為18至35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2019年12月1日;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3、曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名與資格審核

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在州法院五樓政治部（香格里拉市建塘鎮(zhèn)康珠大道8號(hào)）。報(bào)名者本人的確不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，經(jīng)州法院政治部同意，可委托他人代為報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為：2019年12月9日至12月13日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

（二）報(bào)名和資格審核時(shí)，請(qǐng)攜帶下列材料：

(1)報(bào)名表一份（請(qǐng)粘貼照片）；

(2)有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件;

(3)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

(4)招聘崗位要求的生源地或戶(hù)籍證明;

(5)與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料；

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片2張及電子版（JPG格式、600＊600像素）。

注意事項(xiàng)：

(1)本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書(shū)》;

(2)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

(3)資格審核不合格的報(bào)考人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核；

(4)報(bào)名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件一式兩份。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的報(bào)名人員請(qǐng)根據(jù)迪慶州中級(jí)人民法院公布的通知，于筆試前三日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取的，視為棄考。

四、筆試

筆試科目為《云南省法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員測(cè)評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試由迪慶州中級(jí)人民法院組織，筆試試卷由省高級(jí)人民法院統(tǒng)一命制。筆試時(shí)間為2019年12月21日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)在香格里拉市建塘鎮(zhèn)，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考比例一般不低于1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)，迪慶屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若報(bào)名人數(shù)不足，可放寬到1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。報(bào)考人員需持有效身份證，攜帶2B鉛筆、黑色碳素筆以及橡皮擦，自行前往參加筆試。筆試分?jǐn)?shù)在“迪慶州中級(jí)人民法院網(wǎng)”適時(shí)公布。

五、技能測(cè)試

技能測(cè)試由迪慶州中級(jí)人民法院組織，采取迪慶州中級(jí)人民法院網(wǎng)站公布信息、電話(huà)聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式等。進(jìn)入技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。

六、面試

面試由迪慶州中級(jí)人民法院組織，采取迪慶州中級(jí)人民法院網(wǎng)站公布信息、電話(huà)聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式等。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

七、體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由招聘單位組織，且必須在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

八、考察

考察由各招聘單位組織。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

九、公示和聘用

各招聘單位在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書(shū)記員名單，采取迪慶州中級(jí)人民法院網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

十、待遇和保障

聘用制書(shū)記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

十一、其他事宜

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2、招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話(huà)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4、為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0887-8222781。

5、本公告由迪慶州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0887-8227171。

（招聘計(jì)劃表、報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊：http://dqzy.ynfy.gov.cn下載）

附件1：聘用制書(shū)記員招聘計(jì)劃表（迪慶法院）.xlsx

附件2：聘用制書(shū)記員報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://zswldj.1237125.cn/html/dq/2019/12/6/e21cb017-8cbd-40b1-a745-69a1cea7fe5f.html