香格里拉市人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
根據有關規定和工作需要，經香格里拉人社局黨組研究，決定面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過面試擇優錄用。
二、招聘崗位和人數
窗口工作人員1名
三、招聘條件
（一）公益性崗位工作人員應當具備下列條件：
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業心和社會責任感，品行良好，無任何違法違紀行為記錄
2.年齡在18-45周歲
3.具有大學專科及以上學歷（僅限會計專業、有財務工作經驗者優先）
4.身體健康，體形端正，無殘疾
5.具有香格里拉市戶籍
6.連續失業一年以上人員
7.具有正常履行職責所需的工作能力（能夠熟練操作辦公軟件及系統）
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
四、報名時間、地點
1.報名時間：2020.3.27-2020.4. 2
2.報名地點：香格里拉市人社局一樓（安定路中段）
3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書。
五、資格審查
報名工作結束后，由香格里拉市人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。
六、面試
直接對符合招聘條件的報名人員進行面試，面試工作由香格里拉市人社局招聘領導小組組織，重點面試應聘人員的業務能力等情況
七、公示和聘用
面試工作結束后，經香格里拉市人社局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并進行公示。經公示無異議的擬聘人員，由香格里拉市人社局研究聘用，分配到相關崗位工作，并簽訂相關勞動合同。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。
八、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位用工合同，合同簽訂方式為三年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬3000元/月（不含五險），試用期為一個月，試用期不合格的用人單位可以解除合同。
九、紀律要求
1.招聘工作期間，在發出面試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
香格里拉人力資源和社會保障局
2020年3月27日
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