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2020年淮安市洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）公告

為加強(qiáng)基層網(wǎng)格員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，提升我鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會(huì)治理效能，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）。

二、招聘職位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

（一）基本條件

1.年滿18周歲的洪澤區(qū)常住居民，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。

2.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

3.具備崗位要求的相應(yīng)資格條件(詳見《崗位表》)。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。

(二)有下列情形之一的，不予報(bào)名或聘用

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查調(diào)查的；

2. 有違法犯罪記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4. 國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和辦法

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間： 2020年9月8日至9月22日(工作日時(shí)間，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)綜治辦（洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)府前路1號，鎮(zhèn)政府大門西側(cè)綜治中心）

4. 報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠1寸同底彩色照片4張，下載并填寫好《2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員(勞動(dòng)合同制)招聘報(bào)名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、招錄資格。

(三)筆試

1. 內(nèi)容：綜合知識和網(wǎng)格化管理方面知識及應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)內(nèi)容。總分100分，50分以上為合格。

2. 筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(四)面試

1. 在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試）。                 

2. 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。考生須攜帶本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4. 在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績相同，按面試成績從高分到低分排序）。

(五)體檢和政審

1. 在面試合格人員中，按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2. 政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

3.由于招聘對象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在其他筆試合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

應(yīng)聘人員的總成績當(dāng)年內(nèi)有效，本次招錄公示和聘用結(jié)束后，當(dāng)年出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，并向社會(huì)公示。

六、待遇

試用期1個(gè)月，2200元/月，繳納五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后每月工資總額不低于2600元，繳納五險(xiǎn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄勞動(dòng)合同制人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

八、其它未盡事宜由東雙溝鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：楚小冬 

聯(lián)系電話：0517-87555616  15851710926 

附件1：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

附件2：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報(bào)名表           

洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)人民政府

2020年9月8日  

附件1：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.doc

附件2：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報(bào)名表.doc

信息來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202009/1599549262882nRdH3S05.html