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2020年淮安市文化廣電和旅游局招聘公告

為加強專業技術人員隊伍建設，加快推進我市文旅事業發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經局黨委研究，并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘事業單位工作人員3名（事業編制）。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2020年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業單位工作人員崗位表》

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。

2、取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，并于報名截止時間前（即2020年9月22日17:00前）取得崗位要求的畢業證書、學位證書。應聘人員所學專業與崗位表要求專業不一致的，經淮安市文化廣電和旅游局研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

4、年齡35周歲以下（1984年9月14日以后出生）。

應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

（一）發布公告

在淮安市文化廣電和旅游局網站（網址：http://wgj.huaian.gov.cn）及淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）發布公告。

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘免筆試，采取面試的辦法進行。

（二）報名與資格審查

1、報名時間

2020年9月21日—22日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）

2、報名地點

淮安市文化廣電和旅游局（市健康西路130號）五樓501室；咨詢電話：0517-83665515，83665535。

3、報名要求

本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者于2020年9月21日前登陸淮安市文化廣電和旅游局網站（http://wgj.huaian.gov.cn），下載并填寫《2020年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業單位工作人員報名表》。報名時須提供以下材料：

（1）《2020年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業單位工作人員報名表》1份；

（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；

（3）畢業證書、學位證書；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（5）近期同底免冠二寸照片3張；

（6）取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書；

如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供委托函、本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。

4、資格審查

由淮安市文化廣電和旅游局根據招聘條件對報考人員的資格進行資格審查。符合條件的，繳納報名費100元/人，完成繳費確認的考生，視為報名成功。不符合報名條件或者不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開考比例的倍數（見《崗位表》），按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報名成功的人員憑本人身份證于2020年9月25日（上午9:00-11:30,下午14:30-17:00）到淮安市文化廣電和旅游局501室領取準考證。

（三）面試

（1）面試內容：報名成功人員須參加統一組織的面試，面試內容為與報考崗位相關的專業知識，其中03崗位需要現場提供不少于3幅自創繪畫作品，并自帶繪畫工具現場繪畫。面試時由考生抽簽決定面試順序。

（2）面試地點及要求：詳見《面試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內二代身份證按照規定的時間到考點參加面試。

（3）成績公布：面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，成績當場通知考生，并在淮安市文化廣電和旅游局網站（http://wgj.huaian.gov.cn）上公布。

（4）總成績計算：總成績=面試成績。

（四）體檢與考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍人選（總成績相同的，再加試專業知識），確定進入體檢人員，并在淮安市文化廣電和旅游局網（http://wgj.huaian.gov.cn）公布。

體檢前，應聘人員須提供下列材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明。③待業人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明。不能按規定時間提供相關材料的應聘人員，取消體檢資格。

體檢由淮安市文化廣電和旅游局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

由市文化廣電和旅游局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市文化廣電和旅游局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應該在招聘單位服務最低3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

中共淮安市紀委監委派駐第六紀檢監察組         0517-89668100

淮安市人力資源和社會保障局   0517-83671213

本公告由淮安市文化廣電和旅游局負責解釋。

附件：

1、2020年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

2、2020年淮安市文廣旅游局公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

淮安市文化廣電和旅游局

2020年9月14日

信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202009/1600072819262abnapDo7.html