2021年麗江市古城區第一中學公開招聘緊缺急需高中教師公告
為促進古城區高中教育的可持續發展，充實高中師資力量，緩解目前部分學科教師緊缺的狀況，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，報經古城區委、區政府同意，現將2021年麗江市古城區第一中學公開招聘緊缺急需高中教師相關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循品學兼優、學用一致、公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位
數學教師3人、物理教師2人、生物教師1人。
三、招聘對象
西南大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、華東師范大學和北京師范大學六所教育部直屬師范大學的應往屆師范專業本科及以上畢業生，本科學段所學專業必須與招聘崗位相對應，學歷性質為普通招生計劃畢業生。
不受理2020年11月26日前未辦結辭職手續的機關事業單位在職在編人員報名。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，政治思想品德表現好，熱愛教育事業，具有從事教育教學工作良好的業務素質和敬業奉獻精神，作風正派，沒有違法違紀行為。
（二）身體健康，能勝任中學教育教學工作，五官端正，普通話表達能力良好。
（三）具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力。
（四）年齡在35周歲以下（即：1986年1月1日以后出生）。
五、招聘程序
（一）招聘工作領導小組組織相關人員擬于2020年12月10日至2020年12月20日期間赴西南大學、陜西師范大學、華中師范大學等三所師范大學組織招聘。敬請考生關注三所大學報名招聘時間；屆時歡迎符合條件的考生就近前往參加報名應聘。
（二）考生報名應聘時，應屆畢業生需持本人身份證、就業推薦表、自薦材料以及學校相關證明到招聘點進行資格審查。各種證件的原件（含畢業證、學位證及高中教師資格證）必須于2021年8月10日前到古城區教育體育局人事科再行審驗。
往屆生需持本人身份證、畢業證、學位證、高中教師資格證、未就業證、自薦材料以及相關證明（所有證件應為原件）到招聘點進行資格審查。
（三）面試
1、面試內容以高中教師教育教學綜合專業知識和能力為主。試題由招聘工作小組現場獨立出題，面試滿分為100分。
2、招聘工作小組按各崗位考生面試成績從高到低確定擬招聘對象，初步考核合格后，簽訂就業協議。
3、面試地點和時間詳詢相關院校招生就業處或麗江市古城區教育體育局人事科（電話：0888—5182684）。
（四）考核
初步考核在簽訂就業協議前進行，通過采取查閱學生檔案、了解學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德和遵紀守法等方面進行考核。考核工作將持續到2022年8月，通過全面審查考生檔案和畢業證等相關證件、到相關部門查詢等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行全面考察考核。
（五）體檢
體檢在區級及其以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消進入后續程序資格。
（六）公示
面試、考核、體檢合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）審批
面試、考核、體檢、公示等各項工作結束后，由古城區人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報麗江市人力資源和社會保障局審批。
六、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，古城區第一中學要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序簽訂聘用合同并辦理轉正定級手續，聘用合同簽訂后在5年內不得辦理調出手續；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，古城區人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。
（二）本次招聘過程中，如有招聘崗位無人報考的情況，招聘工作小組視情況進行崗位調整。
（三）未盡事宜，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件規定辦理。
咨詢電話：古城區教育體育局人事科0888—5182684
古城區第一中學辦公室0888—5121872
監督電話：古城區教育體育局紀檢組0888—5162818
古城區人力資源和社會保障局事業單位和專業技術人員管理科0888—5393054
麗江市古城區教育體育局 麗江市古城區第一中學
2020年11月26日
來源：http://ljhrss.gov.cn/ljsrlzyhshbzj/gsgg/2020/11/26/1500286202.html
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