根據省委、省政府實施“一村一社區一名大學生”工程的部署，經研究，決定面向社會公開選聘進村（社區）工作人員71名。現就此次選聘制定如下簡章：
一、選聘崗位及人數
1.各鎮（街道、度假區、服裝城）村（社區）工作人員。
2.具體選聘崗位及名額見附表。
二、選聘條件
1.年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
2. 具有常熟市戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；
3.思想政治素質好，作風踏實，能吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作，服從組織分配；
4.有一定的組織協調能力和社會實踐能力；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、選聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：采用現場報名方式。
2.報名時間：2012年10月8日—9日 9：00－16：00。
3.報名地點：常熟市人力資源市場二樓（珠江路222號）
4.報考人員需本人到現場報名，每人限報一個崗位。報名時需提供以下材料（均需交驗原件，并提供復印件）：
⑴本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書及相關證件。
⑵委培、定向、聯辦的應、往屆畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
5.報考人員經資格審查合格后，填寫《2012年常熟市選聘進村（社區）工作人員報名登記表》（1份），交本人近期同底免冠二寸照片4張，辦理報名登記手續，并繳納筆試費用100元/人。
6.報考人數與擬選聘計劃數不足3：1比例的，將適當核減該崗位的選聘計劃。
（二）筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內容：綜合知識（包括公共基礎知識和行政職業能力傾向測試）。不指定復習教材。
3.筆試時間：2012年10月14日（具體時間、地點詳見《準考證》）。
考生憑本人身份證及報名收據于2012年10月12日（9：00-16：00）至常熟市人力資源市場大廳（珠江路222號）領取《準考證》。
考生應攜帶準考證和身份證，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。成績將在常熟人才就業網（www.csrc91.com，網址以下同）上公布。
（三）面試
筆試合格的人員，根據筆試成績從高分到低分按計劃選聘人數1：3的比例確定參加面試的人選。
面試時間：2012年10月27日（具體時間、地點詳見《面試通知》）。
進入面試的人員憑本人身份證和準考證于2012年10月24日（9：00-16：00）至常熟市人力資源市場大廳（珠江路222號）領取《面試通知》，并繳納面試費用100元/人。
面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試結束后，以筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。
（四）體檢和考察
1.根據綜合成績，按照擬選聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分數高者）。
2.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
3. 對體檢合格人員，由組織人事部門按有關規定進行考察。
4.因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（五）公示與聘用
經考試、體檢和考察，擬選聘到村（社區）工作的人員名單在“常熟人才就業網”進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天，如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
經批準聘用的人員，由市選聘高校畢業生到村（社區）任職工作領導小組辦公室（市選聘辦）發放《聘用通知書》。被聘用人員憑《聘用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉接手續。報考者一旦被聘用，須按《聘用通知書》規定時間及時報到。
四、聘用人員待遇及管理
1、招聘的村（社區）工作人員實行聘用合同管理，由接收的鎮、街道等主管單位安排到村（社區）工作，并與其簽訂《聘用合同書》，首次聘用期限為三年，第一年為試用期，試用期滿后，經組織考核，合格的正式任職，不合格的解除聘用合同。合同期滿，根據其工作能力、村（社區）工作需要，經組織考核合格、本人自愿的，可續簽聘用合同。
2、工資待遇參照所在村（社區）同類工作人員相關待遇。黨團關系轉至任職所在村（社區）。
五、紀律
公開選聘進村（社區）工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512--52880127。
六、其他
報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由常熟市選聘高校畢業生到村（社區）任職工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：（0512）52881424 52881452
常熟市選聘高校畢業生到
村（社區）任職工作領導小組辦公室
2012年9月28日
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《2012年常熟市選聘進村（社區）工作人員職位表.doc》來源于常熟人才市場網，最近更新2012年9月28日。
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