中國社會科學院世界歷史研究所2022年第一批科研人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院世界歷史研究所前身為1959年設在中國科學院哲學社會科學部歷史研究所的世界歷史研究組，1964年成立世界歷史研究所；1977 年歸屬中國社會科學院，是對世界各國和地區的歷史進行綜合性研究的專門學術機構。以研究世界近現代歷史為主，同時開展對世界古代和中世紀歷史的研究，在國別史研究的基礎上進行跨時代、跨國別、跨地區的專題研究；探討和闡述人類社會發展的規律，特別是自16世紀以來世界各國政治、經濟、文化發展演變的統一性、多樣性與歷史經驗。
世界歷史研究所現設13個機構，分別為：綜合處、日本與東亞史研究室、西亞南亞史研究室、非洲史研究室、歐洲史研究室、俄羅斯中亞史研究室、美國史研究室、拉丁美洲史研究室、太平洋與太平洋國家史研究室、“一帶一路”史研究室、全球史研究室、世界古代中世紀史研究室、《世界歷史》編輯部。
二、招聘崗位、數量、專業及人員范圍
| 崗位 | 數量 | 專業 | 人員范圍 |
| 科研崗位1 | 2 | 世界史（060108） 國際關系（030207） 國際政治（030206） 外國語言文學（0502） | 國內應屆畢業生（京外生源） |
| 科研崗位2 | 5 | 世界史（060108） 國際關系（030207） 國際政治（030206） 外國語言文學（0502） | 國內應屆畢業生（京內生源）、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員 |
上述專業參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
三、招聘崗位職責
（一）從事應聘研究方向的學術研究；
（二）能夠承擔中國社會科學院及世界歷史研究所交辦的各項科研任務；
（三）每年按要求完成科研任務，按照合同規定進行聘期考核；
（四）積極參加業務學習、培訓及院所舉辦的各項學術活動，承擔研究所交辦的其他任務。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規，恪守職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔自律。
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守。
（三）具有博士學位，有較強的科研工作能力。其中，國內應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。具備崗位所需專業能力，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發展潛力，有較成熟的學術研究規劃，在國內外發表或出版過高質量的學術論文或專著。
（四）具有團結協作精神，身心健康。
（五）具有西亞南亞地區語言和東歐地區語言特長的，并能夠同時應用多種語言的研究人員，在同等條件下可予優先考慮；研究方向為西亞南亞史、“一帶一路”史、太平洋與太平洋國家史、俄羅斯中亞史、全球史的研究人員，在同等條件下可予優先考慮。
（六）年齡不超過40周歲（1982年1月1日后出生），其中國內應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行。
（七）招聘所需的其他必要條件。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2022年2月28日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，并通知應聘人員，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況決定是否減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（三）考試：考試分為專業考試和外語考試。結合招聘崗位特點設置具體考試內容，專業考試總分70分，外語考試總分30分，兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數線60分以上的應聘人員，進入業務考察環節。
（四）業務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應聘人員原則上需獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票，根據得票數量多少，按照該崗位招聘人數等額確定進入下一階段人選，由單位安排實習。如票數相同，以考試成績高低作為最終排序的依據。
（五）實習：實習時間原則上不少于兩周，通過實習確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：實習合格的應聘人員，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，同時對應聘人員進行心理健康測試。
（七）政治考察：體檢合格的應聘人員，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況從該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票人員中，按業務考察得票數量由高到低順序依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。票數相同的，按筆試成績由高到低依次遞補。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。
（九）公示：在招聘公告發布渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，辦理入院報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名材料
應聘人員請于2022年2月28日前發送以下電子版材料至電子郵箱quyj@cass.org.cn：
（一）《中國社會科學院世界歷史研究所應聘人員登記表》（見附件1）
（二）個人簡歷（含個人研究特長及今后的研究方向等）
（三）身份證正反面及戶口本（首頁、戶籍頁）
（四）成果目錄（見附件2）、代表作、成果獲獎證明等
（五）博士論文或其他學術成果
（六）學歷學位證書、學歷學位認證書（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成，留學人員需提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料）。
八、報名聯系方式
聯 系 人：張老師、屈老師
聯系電話: 010-87420992
電子郵箱：quyj@cass.org.cn
聯系地址：北京市朝陽區國家體育場北路1號院觀通樓
中國社會科學院世界歷史研究所3-329室
郵政編碼：100101
中國社會科學院世界歷史研究所
2022年2月11日
附件下載:
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202202/t20220211_434878.html
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