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維西傈僳族自治縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小縣幼兒園

2012年缺編教師競聘公告（第一號(hào)）

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園關(guān)于增補(bǔ)教師的請示報(bào)告，結(jié)合縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園實(shí)際，為確保維西縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園2012年缺編教師競聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)教育局研究特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為深化人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，全面推行教師聘任制度，合理配置教師資源。根據(jù)《維西傈僳族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步理順教育行政職能合理配置教師資源的批復(fù)》（維政辦復(fù)〔2008〕37號(hào)）文件精神及“今后城區(qū)學(xué)校除特殊崗位經(jīng)主管部門同意、人事部門批準(zhǔn)可招考外，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)一律實(shí)行從全縣現(xiàn)有符合條件的教師中競聘”的要求，目前縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、及縣幼兒園出現(xiàn)了教師缺編需補(bǔ)員的情況。根據(jù)兩校及縣幼兒園要求，經(jīng)教育局研究并報(bào)縣人民政府同意，決定按程序面向全縣在職在編在崗小學(xué)教師中公開競聘補(bǔ)充兩校及幼兒園缺編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作如下通知。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）兩校及縣幼兒園教師補(bǔ)充競聘工作由縣教育教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并成立教師競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，規(guī)范競聘程序，嚴(yán)格競聘紀(jì)律。

（三）競聘過程中堅(jiān)持“任人唯賢、任人唯能；公開、公平、公正”的原則。

三、競聘范圍和條件

（一）范圍：維西縣在職在編在崗的小學(xué)教師。

（二）對(duì)象及條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違法違紀(jì)行為，歷年考核在合格及以上。具有專科及以上學(xué)歷，并具有《教師資格證》，語數(shù)專業(yè)年齡不限；特殊專業(yè)（音樂、體育、英語）年齡在30周歲及以下（1982年8月1日后出生，以身份證為準(zhǔn)）。

（三）語數(shù)教師至2012年8月，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)工作5年及以上（即2007年10月前參加工作）；其它專業(yè)教師至2012年8月，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)工作3年及以上（即2009年10月前參加工作），縣幼兒園教師從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上（即2010年10月前參加工作）。

（四）符合競聘條件，參加競聘的教師，向原單位提出書面申請及提交競聘表，單位認(rèn)真如實(shí)審核，同意后原單位在競聘表上簽字蓋章，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將競聘表交縣教育局人事股；教育局會(huì)同競聘單位進(jìn)行復(fù)審，合格后通知本人按規(guī)定時(shí)間參加競聘。

四、競聘崗位擬設(shè)置數(shù)

五、競聘程序

（一）筆試：凡參加縣民小、保和鎮(zhèn)完小競聘的教師全部參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)測試。考試內(nèi)容為中小學(xué)基本教育知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)：語數(shù)崗位占總分的80%，其它專業(yè)崗位教師占總分的60%。并按各校所設(shè)置崗位專業(yè)數(shù)1:2進(jìn)入實(shí)作，專業(yè)崗位競聘人數(shù)不足1:2的總分控制分須達(dá)60分以上，競聘人數(shù)不足的崗位由其他專業(yè)人員從高分到低分按崗位數(shù)替補(bǔ)。

（二）實(shí)作：由所報(bào)崗位學(xué)校組織專家組，按專業(yè)需求組織實(shí)作。實(shí)作分?jǐn)?shù)：語數(shù)崗位教師占總分的20%，其它專業(yè)崗位教師占總分的40%。

（三）筆試和實(shí)作總分為100分，競聘結(jié)束后按各校所報(bào)崗位數(shù)，按1：1從高到低進(jìn)入考察，考察內(nèi)容為近3年教學(xué)工作資料及工作單位相關(guān)師德、工作業(yè)績方面的評(píng)定。考察分為合格、不合格。考察不合格者按崗位數(shù)遞補(bǔ)。

（四）縣幼兒園競聘教師綜合基礎(chǔ)知識(shí)測試筆試分占總分60%，實(shí)作占總分40%。

六、報(bào)名時(shí)間及所需材料

報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日——10月12日，地點(diǎn)：維西縣教育局人事股。

報(bào)名需提交以下材料：

（一）城區(qū)學(xué)校補(bǔ)充教師競聘報(bào)名表；

（二）畢業(yè)證原件（原單位審驗(yàn)）；

（三）教師資格證原件（原單位審驗(yàn)）；

（四）身份證原件。

七、競聘的組織及工作紀(jì)律

（一）競聘工作由縣教育局和縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園負(fù)責(zé)組織。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委相關(guān)人員對(duì)競聘的全過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（二）競聘人員對(duì)其提供的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)全部責(zé)任，若出現(xiàn)弄虛作假，競聘小組有權(quán)取消競聘資格。

（三）競聘時(shí)間：2012年10月20日上午9:00——11:30進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)保和鎮(zhèn)完小。實(shí)作時(shí)間及另行通知，實(shí)作地點(diǎn)保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園新校區(qū)。

八、競聘上崗

（一）按程序符合競聘上崗的人員，于競聘結(jié)束后分別到兩校上崗試聘，并做好工作移交手續(xù)，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局在本學(xué)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)用人單位意見，按人才流動(dòng)程序給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)聘人員按調(diào)聘時(shí)間辦理工作移交手續(xù)。

（二）聘任崗位在用人單位的崗位設(shè)置數(shù)內(nèi)，按本單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法聘任相應(yīng)崗位。

九、依據(jù)縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園的補(bǔ)充教師請示制定本教師競聘方案，根據(jù)方案制定競聘公告。公告由維西傈僳族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

維西傈僳族自治縣教育局

二〇一二年九月二十九日

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維西縣2012城區(qū)學(xué)校教師競聘報(bào)名表