中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2022年麗江市永勝縣招聘緊缺急需專業教師面試公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局網站 閱讀:2043 次 日期:2022-06-02 17:57:20
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2022年麗江市永勝縣招聘緊缺急需專業教師面試公告”,方便廣大網友查閱!

永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師面試工作公告

根據《永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師工作方案》有關規定,為認真做好此次教師招聘面試工作,現將有關事項公告如下。

一、面試工作原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,做到打分準確、寬嚴適宜、前后一致,注重質量,真正把品學兼優的畢業生選拔到教師隊伍中來。

二、面試參與人員

參加永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師線上報名成功并初審合格的134名考生,按時到永勝縣報到參與資格復查和集中健康監測,符合條件的人員。

三、面試時間和地點

(一)面試時間:2022年6月18日;

(二)面試地點:永勝縣職業高級中學。

四、面試辦法和程序

(一)面試方式和內容

面試采用模擬課堂的方式進行,面試成績滿分100分,每位考生面試前備課時間為20分鐘,面試時間為15分鐘。

(二)面試方法

采取集中封閉,逐個面試的方法。面試者通過抽簽確定面試順序,逐個進行面試。面試組共6組,每組設考官7人,計時記分人員2人,監督人員1人。面試成績總分100分,采用去掉一個最高分和一個最低分,取剩余5人平均分的方法計分(四舍五入后保留兩位小數)。面試結束,當場統一公布應試人員的面試成績。

(三)面試程序

1.確定面試人員名單。原線上報名成功并初審合格的134名考生,須按照疫情防控有關要求,于2022年6月17日17:00前到永勝縣職業高級中學教學樓一樓報到,當日對報到人員進行資格復查,復查合格和符合疫情防控要求人員為參加面試人員。復查不合格的,不符合疫情防控有關要求的人員,不得進入后續面試環節。

報到時須提供以下材料進行資格復查:

(1)所在學校出具的加蓋學校公章的師范類證明(原件);

(2)云南省普通大中專學校畢業生就業推薦表(復印件);

(3)永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師報名表(原件)。

2.安排、部署面試場所。

(1)面試場所包括面試室、候試室、休息室、考務辦公室等。

(2)面試室要整潔、寬敞、明亮,使面試人員和應試者都感到舒適。

(3)面試室內設主考官席、考官席、應試人員席、計時計分席、督查人員席。應試者席與考官席呈面對面狀,應保持適當距離,督查人員席、計時計分席分設在兩邊。

3.成立面試考官組。面試考官組由相關專業技術人員組成,此次面試成立6個面試考官組,每組抽考官7人(臨時抽簽確定),負責此次面試的測評和打分。考官面試前在紀檢監察和人社局的監督下隨機抽取,進行封閉管理。

4.組織考生進入面試場所。2022年6月18日上午6:30組織考生憑有效身份證原件進入面試場所(候試室),抽取面試順序。手機交監考教師保管,不得與外界聯系,午餐統一在面試地點,考生面試完后立即離開面試室,到休息室休息。

5.組織考官進入辦公室。2022年6月18日上午7:00,考官進入辦公室,學習相關政策紀律,熟悉課題。

6.考官出題。考官在監督人員監督下,以現行相關學科教材為依據,隨機抽取教材、隨機選定課題,完成命題工作,并做好兩套面試試題密封交監督人員保管。

7.面試試題的確定。考生進入候考室后,在監督人員監督下組織各科考生代表抽取其中一套為正式面試試題。

8.組織考生進行考前準備。按面試順序組織考生逐一進入備課室備課,上一名面試考生進入備課室15分鐘后,下一名考生方可進入備課室備課。

9.組織考生進入面試室面試。面試考生進入備課室備課20分鐘后由引領員引領考生進入面試室進行面試,整個過程在督查組的監督下,按規定的程序進行,確保客觀、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致,真正評定出應試者的基本素質及實際工作能力。

面試開始后,考官根據《評分要求》和應試者的表現情況,評定成績,當場各自打分,同時做好記錄,并由指定的人員填寫成績表,交主考官簽名,每一考生的面試時間最多不超過15分鐘。考生面試時一律使用普通話。

10.公布成績。各學科面試結束后,當場統一公布成績。

五、疫情防控工作要求

(一)對考生的疫情防控工作要求

1.考生須于考前1天(即6月17日)到達永勝報到,進行資格復查和疫情防控健康檢查,報到時需提供報到當日前48小時內核酸檢測陰性證明、“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”打印件、入永前14天的體溫檢測表(附件2)。報到地點:永勝縣職業高級中學;報到時間:2022年6月17日09:00至17:00。

2.考生赴永勝面試前應仔細閱讀《永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師面試工作疫情防控告知承諾書》(附件1),下載雙面打印并在承諾書上簽字,在報到時交給工作人員。

3.“云南健康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡”信息有*號標記的(即14天內有國內中高風險地區所在地市旅居史)的考生,需按當地疫情防控指揮部的相關要求完成相應的集中隔離及居家監測后方可入永參加考試。入永時發現“通信大數據行程卡”信息有*號標記的的考生,須在入永第一時間進行1次新冠抗原監測,經醫務人員研判后方可參加考試。所有參加面試人員須于6月17日做一次核酸檢測。

4.一個月內有境外旅居史等存在風險的考生,需按常住地疫情防控指揮部的相關要求完成相應的集中隔離及居家監測后方可入永參加考試(入永報到當天須提供隔離解除證明)。

5.考生要嚴格按疫情防控要求做好本人防護,非必要不離開集中健康監測酒店及永勝縣轄區范圍,不前往人員密集場所,不參加聚集性活動,外出時全程佩戴口罩,做好個人防護,配合做好自我健康監測,確保考試時身體狀況良好。

6.建議考生考前7天到達永勝縣,嚴格按疫情防控要求做好本人防護,非必要不離開永勝縣轄區范圍,不前往人員密集場所,不參加聚集性活動,以免造成“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”異常,為正常參加考試流程帶來不便。

7.如有家屬陪考、送考的,疫情防控和考生作同等要求。

8.考試當天,考生應提前1小時到達考點,進入考點前,應當進行“兩掃一測”,“云南健康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡”信息中無*號標記的,現場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考點參加面試。體溫異常考生由現場醫務人員進行抗原檢測,研判后方可進入考點考試。

(二)考生有以下情況之一者,不能入永參加考試:

1.“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅碼”或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的。

2.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

3.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫學觀察期內的。

4.其他不符合當地疫情防控要求的情況。

(三)對考務人員的疫情防控工作要求

所有考務人員需提供考前48小時內核酸檢測陰性報告,方可參加考務工作,如出現體溫≥37.3℃、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀時,應立即報告領導小組辦公室(聯系電話:13988853052、13988835144),不得參加考務工作。

(四)因疫情存在動態變化,疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考試前出現新的疫情變化,永勝縣將通過麗江市人力資源和社會保障局官網(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)及時發布補充公告,進一步明確疫情防控要求,請廣大考生密切關注。

(五)疫情防控實行屬地化管理,請廣大考生切實提高對疫情防控的認識,嚴格遵守當地相關防疫要求(可通過關注“國務院客戶端”微信公眾號,及時了解省內外疫情態勢合理安排好自己的行程,同時也可在公眾號中的“各地防控政策”選項內查看麗江市和永勝縣最新疫情防控政策,并按要求提前做好疫情防控事宜和考前準備),知悉本告知書事項。因未按疫情防控要求造成取消考試資格,終止考試的,一切后果由考生自行承擔,如有違法情況,將依法追究法律責任。

六、監督與違紀處理

(一)考試工作接受紀檢監察的監督,受理群眾的檢舉申訴和控告。

(二)對違反工作紀律的考官及相關工作人員,根據有關規定嚴肅處理。

七、其他事項

(一)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,按面試成績由高到低的順序進行遞補,整個招聘過程每個崗位最多遞補兩次,遞補人員面試成績不得低于最低控制分70分:

1.整個招聘過程中資格審查不合格的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(二)招聘工作中出現的有關問題,經工作組集體研究后,報請招聘工作領導小組組長同意后決定。

(三)未盡事宜按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《麗江市人力資源和社會保障局關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)文件規定辦理。

八、聯系方式

(一)咨詢電話:

永勝縣教育體育局人事股0888-6529412;

(二)監督電話:

永勝縣教育體育局紀檢監察室:0888-6526982。

附件1永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師面試工作疫情防控告知承諾書

附件2體溫檢測登記表

永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業教師工作領導小組辦公室

2022年6月2日

文章來源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202206/178d30ff65484e3198fee1289fb5ac4d.shtml

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美一二三四在线| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产一区不卡视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产一区二区三区四区五区美女| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩制服丝袜av| 日本成人中文字幕在线视频| 免费成人性网站| 日韩女优电影在线观看| 国产成人av在线影院| 午夜伊人狠狠久久| 日产国产高清一区二区三区| 国产91精品露脸国语对白| 激情国产一区二区| 国产精品1024久久| 亚洲午夜一二三区视频| 国产.欧美.日韩| 成人黄色在线网站| 91黄视频在线| 欧美久久久影院| 亚洲精品在线观看视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 天天色天天操综合| 国内精品免费在线观看| 成人av小说网| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 日韩欧美的一区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 自拍偷拍亚洲激情| 日本亚洲欧美天堂免费| 国产suv精品一区二区三区| 色视频一区二区| 日韩欧美一区电影| 国产精品国产三级国产有无不卡| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 日韩国产欧美在线播放| 豆国产96在线|亚洲| 欧美剧情片在线观看| 国产日产精品一区| 亚洲成在人线免费| 成人免费视频免费观看| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美国产国产综合| 日日夜夜精品视频免费| av电影在线观看一区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲成人在线免费| 99视频超级精品| 欧美一区二区三区的| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 精品国产1区二区| 亚洲人一二三区| 韩国成人在线视频| 欧美亚洲一区二区三区四区| 国产日韩欧美激情| 日韩电影网1区2区| 99久久精品久久久久久清纯| 日韩久久久久久| 午夜激情综合网| 99精品视频中文字幕| 精品国产乱码久久久久久久 | 蜜桃久久av一区| 色综合久久综合网97色综合| 久久久一区二区三区捆绑**| 午夜一区二区三区在线观看| 99精品黄色片免费大全| 2021国产精品久久精品| 日韩av电影免费观看高清完整版| 91片黄在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 免费在线观看视频一区| 欧美在线观看18| 日韩一区在线看| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美一级理论片| 日产国产高清一区二区三区| 欧美图区在线视频| 亚洲黄网站在线观看| av电影在线观看完整版一区二区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久精品国产在热久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 婷婷久久综合九色国产成人| 欧美日韩一级片在线观看| 一区二区三区视频在线看| 成人av网站在线观看| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产一区二区三区综合 | 精久久久久久久久久久| 日韩欧美国产小视频| 麻豆91免费看| 日韩欧美一级二级| 麻豆精品蜜桃视频网站| 欧美mv和日韩mv国产网站| 日韩二区三区四区| 日韩欧美另类在线| 久久99最新地址| 精品福利在线导航| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 粉嫩av亚洲一区二区图片| 精品福利在线导航| 国产一区二区毛片| 欧美激情综合在线| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产精品久久久久aaaa樱花| av在线不卡网| 亚洲黄色录像片| 欧美视频一区二区| 日韩综合在线视频| 欧美哺乳videos| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 91免费国产在线观看| 亚洲香肠在线观看| 欧美一级免费大片| 国产一区二区三区免费播放| 欧美国产日本视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲国产精品一区二区www| 91精品免费在线| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 成人美女在线观看| 亚洲男人的天堂av| 欧美肥妇free| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲欧美综合在线精品| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 日本美女视频一区二区| 日本一区二区三区高清不卡 | 国产精品欧美一级免费| 一本色道久久综合精品竹菊| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美在线你懂的| 精品一区二区三区在线播放视频 | 国产女人aaa级久久久级| 91在线国内视频| 日韩综合小视频| 中文字幕成人在线观看| 欧美日韩国产精品成人| 国产一区二区三区日韩| 亚洲尤物在线视频观看| 日韩精品一区二| 色诱亚洲精品久久久久久| 日本怡春院一区二区| 国产精品素人一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 日韩久久一区二区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 成人美女视频在线看| 免费日本视频一区| 亚洲欧美视频一区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 91免费国产视频网站| 国内外成人在线视频| 亚洲午夜激情网站| 国产精品天干天干在线综合| 日韩区在线观看| 欧美怡红院视频| 成人午夜在线播放| 精品在线观看视频| 亚洲综合在线免费观看| 国产日韩v精品一区二区| 91精品久久久久久蜜臀| 成人av网站免费| 国内精品免费**视频| 日日夜夜免费精品| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美亚洲一区二区在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久精品99久久久| 图片区日韩欧美亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 久久99国产精品久久99| 亚洲gay无套男同| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 日韩制服丝袜av| 亚洲美女区一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 精品福利一二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 91影视在线播放| 不卡一区二区三区四区| 国产精品456露脸| 国产一区二区三区在线观看免费 | 91一区二区在线| 99久久久无码国产精品| 国产99精品国产| 成人黄色免费短视频| 国产成人在线色| 成人免费视频一区二区|