香格里拉市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，香格里拉市公安局將公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說(shuō)明招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招錄，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）的通知》精神，同等條件下，輔警崗位優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶，子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)
此次輔警招聘人數(shù)為25人(限男性）。
經(jīng)公開(kāi)招聘錄取后，警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開(kāi)展巡邏防控、日常辦公及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及秘密級(jí)事項(xiàng)工作。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有迪慶州戶籍或者外地戶籍但實(shí)際居住地在香格里拉市的（以香格里拉市轄區(qū)派出所辦理的居住證為依據(jù)）；
2、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；
3、年齡在18周歲以上、35周歲（1987年9月1日后出生）以下;
4、具有高中、中專以上文化程度（國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷），退役士官士兵可放寬到初中文化（但需2017年1月1日后退役的）；
5、身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)明顯生理缺陷及特征；雙眼單側(cè)矯正視力在4.6以上，身高不低于170CM；
6、具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力；
7、已經(jīng)完成新冠疫苗加強(qiáng)針接種；
8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊(cè)人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)（境）外或國(guó)內(nèi)從事危害國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內(nèi)有精神病史的；
5、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；
6、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的不得報(bào)考；
7、違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；
8、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；
9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9時(shí)至9月7日12時(shí)；
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
3、報(bào)名地點(diǎn)：安定路中段市人社局一樓大廳；
4、應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、居住證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、5張1寸近期免冠白底彩照、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告，前往香格里拉市人力資源市場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，將對(duì)報(bào)名考生的身份證、居住證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查；
5、應(yīng)聘者資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
(二) 體能測(cè)評(píng)
1、時(shí)間：2022年9月8日上午9:00，如有變動(dòng)另行通知；
2、體能測(cè)試地點(diǎn)：迪慶州民族體育中心足球場(chǎng)（五鳳山）；
體能測(cè)評(píng)參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目，體能測(cè)試綜合成績(jī)排名前60名進(jìn)入筆試；
3、男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；
4、男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；
5、必須三個(gè)項(xiàng)目全部合格，其中一項(xiàng)不合格，則體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2022年9月9日上午09：00，如有變動(dòng)另行通知；
2、筆試地點(diǎn)：香格里拉市公安局；
3、筆試內(nèi)容：時(shí)事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、公文寫作等知識(shí)；
4、考試形式：體能測(cè)試合格的考生參加閉卷考試，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，總分100分，占綜合成績(jī)50%。
(四)面試
1、面試時(shí)間：2022年9月12日下午14：30，如有變動(dòng)另行通知；
2、面試地點(diǎn)：香格里拉市公安局；
根據(jù)筆試成績(jī)報(bào)告，考生以1：2比例進(jìn)入面試，如最后一名成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試入圍人員名單。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在香格里拉警方微信公眾號(hào)、香格里拉市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示（只公示考號(hào)及成績(jī)）。
(五)體檢
1、體檢時(shí)間：2022年9月13日上午09:00，如有變動(dòng)另行通知；
2、體檢地點(diǎn)：另行通知
根據(jù)筆試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，排名前25名考生、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。考生自動(dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。
(六)考察和政審
體檢合格者，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定人員參加考察和政審環(huán)節(jié)，凡存在本公告中不得報(bào)考5種情形之一的，考察和政審不合格。
(七）遞補(bǔ)
體檢、政審階段出現(xiàn)考試放棄或者考察和政審不合格的，按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象準(zhǔn)考證號(hào)、姓名，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、疫情防控要求
（一）測(cè)試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)行考試。
2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生，按照疫情防控要求應(yīng)該進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)，不參加考試。
3.近期有過(guò)邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供考試前7天內(nèi)兩次（最近一次檢測(cè)應(yīng)在考試前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不少于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)行考試。
5.國(guó)內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風(fēng)險(xiǎn)邊境縣（市、區(qū)）、行程碼帶*號(hào)的考生，應(yīng)該提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和到昆明后24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
6.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
7.身體有其他異常情況的考生，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判。經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判，對(duì)能排除疑似新冠肺炎且具備繼續(xù)考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，對(duì)不能排除的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
（二）要求考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。
（三）考試期間，要求考生要自覺(jué)維護(hù)測(cè)試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
（四）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（五）要求考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
（六）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
六、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
本批輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由香格里拉市公安局、香格里拉市勞動(dòng)力市場(chǎng)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資，每人每月實(shí)領(lǐng)3000元，并由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金），并給予購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，配發(fā)輔警服裝。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
八、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)名時(shí)要在《報(bào)名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣;報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;
（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名);
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格；招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年；
（五）一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會(huì)通過(guò)微信平臺(tái)、短信、電話等方式將體能測(cè)試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再單獨(dú)通知到本人。
（六）所招聘輔警上崗后，因考試不合格取消聘用資格或因個(gè)人原因辭職的，按照減多少、補(bǔ)多少的原則進(jìn)行招聘，招聘對(duì)象為本次招聘中進(jìn)入面試程序而未進(jìn)入體檢程序的考生，結(jié)合考生意愿和綜合成績(jī)排名情況，直接開(kāi)展體檢、政審、公示程序，經(jīng)體檢、政審且對(duì)公示無(wú)異議的，直接辦理聘用手續(xù)。
（八）報(bào)名咨詢電話：0887-8222847
香格里拉市公安局
2022年8月28日
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