香格里拉市公安局公開招聘警務輔助人員公告
因工作需要，根據有關規定，香格里拉市公安局將公開招聘警務輔助人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、崗位說明招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，面向社會公開招錄，按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優錄取。根據《云南省人民政府辦公廳關于印發云南省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）的通知》精神，同等條件下，輔警崗位優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶，子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
二、招聘計劃及工作性質
此次輔警招聘人數為25人(限男性）。
經公開招聘錄取后，警務輔助人員在公安機關和人民警察的指揮監督下開展巡邏防控、日常辦公及其他警務輔助工作，輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執法或涉及秘密級事項工作。
三、招聘基本條件
（一）應聘者必須同時具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，具有迪慶州戶籍或者外地戶籍但實際居住地在香格里拉市的（以香格里拉市轄區派出所辦理的居住證為依據）；
2、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神；
3、年齡在18周歲以上、35周歲（1987年9月1日后出生）以下;
4、具有高中、中專以上文化程度（國家教育主管部門承認的學歷），退役士官士兵可放寬到初中文化（但需2017年1月1日后退役的）；
5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征；雙眼單側矯正視力在4.6以上，身高不低于170CM；
6、具有履行職責的身體素質和工作能力；
7、已經完成新冠疫苗加強針接種；
8、具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）不得報考的情形：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊人員及其他不適合從事警務輔助工作的；
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；有較為嚴重個人不良信用記錄的；
4、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內有精神病史的；
5、被吊銷律師、公證員職業證書的；
6、與其他用人單位建立勞動關系的不得報考；
7、違反公安機關輔警管理規定被解聘的；
8、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；
9、其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2022年9月5日9時至9月7日12時；
2、報名方式：現場報名；
3、報名地點：安定路中段市人社局一樓大廳；
4、應聘者于報名時間段內，攜帶本人有效二代身份證、居住證、畢業證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗原件并上交復印件)、5張1寸近期免冠白底彩照、中國人民銀行出具的個人征信報告，前往香格里拉市人力資源市場報名，報名的同時進行資格審查，將對報名考生的身份證、居住證、戶口薄、畢業證書、退伍證等證件真偽進行審查；
5、應聘者資格審查時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。
(二) 體能測評
1、時間：2022年9月8日上午9:00，如有變動另行通知；
2、體能測試地點：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山）；
體能測評參照人社部、公安部、公務員局《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的標準和規定操作，測評項目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三個項目，體能測試綜合成績排名前60名進入筆試；
3、男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；
4、男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；
5、必須三個項目全部合格，其中一項不合格，則體能測評結論不合格。因報考人員個人原因導致不能在規定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產生的風險，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結論一經確定，不再進行復測。
(三)筆試
1、筆試時間：2022年9月9日上午09：00，如有變動另行通知；
2、筆試地點：香格里拉市公安局；
3、筆試內容：時事、政治、法律、公安業務、計算機、公文寫作等知識；
4、考試形式：體能測試合格的考生參加閉卷考試，筆試時間為2個小時，總分100分，占綜合成績50%。
(四)面試
1、面試時間：2022年9月12日下午14：30，如有變動另行通知；
2、面試地點：香格里拉市公安局；
根據筆試成績報告，考生以1：2比例進入面試，如最后一名成績相同，則共同進入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結構化面試方式進行。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。發生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄。筆試、面試成績及綜合成績將在香格里拉警方微信公眾號、香格里拉市人力資源市場網站進行公示（只公示考號及成績）。
(五)體檢
1、體檢時間：2022年9月13日上午09:00，如有變動另行通知；
2、體檢地點：另行通知
根據筆試、面試成績的綜合成績，排名前25名考生、進入體檢環節。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規定執行。考生自動放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補，所有參加體檢的考生體檢費用自理。
(六)考察和政審
體檢合格者，按照招聘人數1:1的比例確定人員參加考察和政審環節，凡存在本公告中不得報考5種情形之一的，考察和政審不合格。
(七）遞補
體檢、政審階段出現考試放棄或者考察和政審不合格的，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。
(八)公示
擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺進行公示。公示內容包括聘用對象準考證號、姓名，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為3天。
(九)聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、疫情防控要求
（一）測試當天，考生應至少提前1小時到達考點。考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具考試前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。
1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入考點參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫療專業防疫人員進行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導進行考試。
2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中風險地區的城市的考生，按照疫情防控要求應該進行7天居家健康監測，不參加考試。
3.近期有過邊境縣（市、區）旅居史的考生，須提供考試前7天內兩次（最近一次檢測應在考試前48小時內）有效的核酸檢測陰性證明。
4.近一個月內有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內2次（每次間隔不少于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫療專業防疫人員進行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導進行考試。
5.國內有本土疫情城市、省內非高、中風險邊境縣（市、區）、行程碼帶*號的考生，應該提供48小時內核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時內核酸檢測陰性證明。
6.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進入考點。
7.身體有其他異常情況的考生，需配合駐點醫療專業防疫人員做好健康風險研判。經復測復查確有發熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫療專業防疫人員進行個案研判，對能排除疑似新冠肺炎且具備繼續考試條件的，轉移至備用考場考試，對不能排除的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。
（二）要求考生自備一次性醫用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。
（三）考試期間，要求考生要自覺維護測試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
（四）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法按規定時間到達考點的，視為主動放棄考試資格。
（五）要求考生注意個人防護，考生進入考點內，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應佩戴一次性醫用口罩。
（六）考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
六、用工方式及待遇標準
本批輔警實行勞動合同制管理，由香格里拉市公安局、香格里拉市勞動力市場與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。招聘人員上崗后按月發放工資，每人每月實領3000元，并由單位負責統一繳納五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金），并給予購買人身意外傷害保險，配發輔警服裝。
七、紀律與監督
凡在規定時間內，未按有關規定參加體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
八、其他注意事項
（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。報名時要在《報名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣;報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任;
（二）辦理聘用手續之前，報考人員需自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用，否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔；
（三）應聘者的學歷、身份證、戶口薄等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(材料不全的不接受報名);
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；招聘為警務輔助人員的，最低服務年限為一年；
（五）一經報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會通過微信平臺、短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨通知到本人。
（六）所招聘輔警上崗后，因考試不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，按照減多少、補多少的原則進行招聘，招聘對象為本次招聘中進入面試程序而未進入體檢程序的考生，結合考生意愿和綜合成績排名情況，直接開展體檢、政審、公示程序，經體檢、政審且對公示無異議的，直接辦理聘用手續。
（八）報名咨詢電話：0887-8222847
香格里拉市公安局
2022年8月28日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y1qDLbaTBdHcuSGSoKFHnQ
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