永善縣財(cái)政局2022公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，永善縣財(cái)政局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：
（一）零就業(yè)家庭人員；
（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；
（五）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（六）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
二、崗位要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（二）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉電腦辦公基本操作，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)。有辦公室檔案管理、后勤保障服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬到高中、中專。
（三）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
（四）除因考取工作外（含公務(wù)員、事業(yè)單位等），沒有特殊原因，至少服務(wù)年限在一年以上。
（五）年齡35歲以下（1987年9月20日后出生）。
（六）身體健康，具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。
1.受過刑事處罰的。
2.被開除公職的。
3.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位：辦公室文秘1人，后勤服務(wù)1人，檔案管理1人。
（二）工作職責(zé)：從事文秘、后勤服務(wù)、檔案管理相關(guān)工作。
四、工資及福利待遇
試用期1個(gè)月，工資2000元/月，試用期購買工傷保險(xiǎn)。試用期滿合格后，工資2600元/月（每月發(fā)給2200元，扣400元作年度考核績效獎(jiǎng)金，工作不滿一年者不參與年終績效考評(píng)，工作滿一年后，年終考核在合格以上一次性兌現(xiàn)年度考核績效獎(jiǎng)金）。試用期滿后購買工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受工會(huì)會(huì)員福利。公益性崗位聘用期最長不超過三年。
五、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。通過“陽光財(cái)政”微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查。求職人員通過郵箱投遞報(bào)名資料。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日至2022年9月26日。
2.報(bào)名方式及要求：因疫情防控需要，為減少人員聚集，本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者將身份證、《畢業(yè)證》、2寸彩色證件照、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、其他個(gè)人材料（如：榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等）拍照（或掃描）與《個(gè)人簡歷》一起打包后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：1067991261@QQ.com；聯(lián)系電話：13578079884。
3.資格審查：由永善縣財(cái)政局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入下步程序。
（三）面試。報(bào)名結(jié)束后，采取直接面試方式擇優(yōu)錄用（面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
（四）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
（五）聘用管理。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。所聘人員實(shí)行聘用制，聘用期限最長為三年，最短為一年，協(xié)議一年一簽。聘用期間，按公益性崗位有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼，日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除聘用協(xié)議，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：
⒈通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
⒉嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；
⒊年度考核不合格的。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/unvqKT56uHDLzDbg8-qLGA
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