瀘西縣志誠人力資源服務有限公司勞務派遣制人員招聘簡章
瀘西縣志誠人力資源服務有限公司成立于2016年11月7日，是由瀘西縣人力資源和社會保障局批準，工商局注冊的具有合法資質的人力資源服務機構。公司經營范圍為：人力資源外聘、勞務派遣、人才信息服務、職業介紹、人事代理、勞務外包。因業務發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣制人員12名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《勞務派遣人員招聘計劃表》
二、報名條件
（一）具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作；
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，無個人征信和行業等不良記錄；
（三）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
（四）工作期間，須遵守各項規章制度，服從分配。
三、報名事項
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2022年9月26日—10月6日
2.報名方式：網絡報名
（二）報名需提供的資料
1.《報名登記表》（附件2），
2.身份證正反面；
3.學歷、學位證書；
4.其他相關專業資質證明資料；
請應聘人員將上述材料電子版打包發送至報名受理郵箱：Lxxzhicheng@163.com。郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+申請崗位。每人限報一個崗位。
（三）資格審查
1.用人單位根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查，我公司將會以電話或郵件的方式通知應聘者。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。合作單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
四、面試
由公司以電話或郵件的方式通知面試者面試地點。
1.請各位應聘人員保持通訊工具暢通，以免錯過考核。面試時間、地點以郵件、電話通知為準。
2.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。
3.面試成績70分及以上為合格，按照成績由高到低排名確定擬錄用人選。如出現成績相同情況，按照應聘條件及崗位適配度由高到低的順序確定最終成績排名。
五、體檢、政審核查環節
（一）體檢
按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選，體檢由用工單位統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，時間地點以電話或短信方式通知為準。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔，同時提交體檢報告。
（二）政審
體檢合格人員將進入政審環節，公司將對考察對象進行政審，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（三）征信報告
公司將對考察對象的征信情況進行核查。
六、聘用
聘用體檢合格人員，派入合作單位試用，試用期1個月。試用期滿經合作單位考核合格者，與我公司簽訂勞務派遣合同，考核不合格者，取消聘用。
七、薪酬待遇
聘用人員薪酬按合作單位薪酬制度執行，根據崗位匹配度及工作能力確定薪資待遇，3000-6000元/月。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按公司規章制度執行。
八、其他事項
（一）針對當前新冠肺炎疫情防控，為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，考生參加招聘各環節程序，均需遵守新冠肺炎疫情防控的各項規定及要求，進入考場前須在手機上出示健康碼和行程碼、48小時內核酸檢測報告，并按要求全程佩戴好口罩。招考工作人員將對考生進行體溫測量，并按防疫工作有關規定對特殊情況進行處理。
（二）對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經發現并核實，即取消考試資格，對已聘用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔，并追究相應責任。
（三）報名咨詢電話：0873-3177532或15825249174，工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
九、其他未盡事宜由瀘西縣志誠人力資源服務有限公司負責解釋。
瀘西縣志誠人力資源服務有限公司
2022年9月26日
| 勞務派遣人員招聘計劃表（匯總） | |||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 性別 | ?！I | 學 歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 行政文員 | 2 | 不限 | 馬克思主義理論類、政治學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類、行政管理類相關專業 | 本科及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責日常電話、訪客、信訪的接待工作； 2.負責各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀要； 3.負責通知公告、公文報告、領導發言稿等綜合性文字材料的撰寫； 4.負責重要經營管理信息收集、分析報送等相關工作； 5.文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作； 6.負責對公司決策部署進行跟蹤、督導、協調； 7.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.具有3年以上崗位相關工作經驗； 2.熟練操作office日常辦公軟件； 3.有一定文字功底，公文寫作水平優秀； 4.有良好的的敬業精神和職業道德，思維邏輯性強； 5.具有良好的溝通能力、協調理解能力； 6.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。 | 1.中共黨員優先； 2.具有國有企業從業經驗者優先。 |
| 2 | 設計管理崗 | 1 | 不限 | 土木工程、建筑學、工程管理、工程造價等相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責開發項目規劃、建筑專業方案設計、施工圖設計相關工作對接； 2.負責審核項目范圍內相關圖紙設計文件； 3.參與方案評選、提出優化方案、選擇合適的設計單位； 4.配合解決施工現場的設計變更專業技術問題;對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支持。 5.組織進行圖紙會審及現場交底工作； 6．完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.3年以上建筑、結構專業設計工作經驗； 2.熟練使用office、天正、CAD等制圖及辦公軟件； 3.認真負責，細心，有較強的團隊協作意識和執行能力。 | |
| 3 | 成本管理崗 | 1 | 不限 | 工程經濟、工程造價等相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責參與項目的招投標管理工作。 2.負責組織開展編寫招標文件、發放招標文件、考察、詢標、解答澄清有關問題，組織開評標工作、發放中標通知書； 3.負責項目供應商資源庫入庫審核、評估維護等供應商管理工作； 4.做好招采、審計、紀檢等巡檢配合工作； 5．完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.3年及以上工程造價類相關工作經驗， 2.熟悉招投標流程； 3.具備建筑工程、市政基礎設施、園林綠化工程的土木建筑工程造價文件編制經驗； 4.熟練使用office、天正、CAD制圖軟件，廣聯達相關算量、計價軟件等辦公軟件； 5.有較強的組織紀律性，責任心強，工作嚴謹、細致，踏實肯干，具備良好的職業操守和素養； | 具有國有企業從業經驗者優先 |
| 4 | 現場測量崗 | 1 | 不限 | 工程測量、工程管理、等相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.參與現場復測工作； 2.熟悉本專業基礎理論，熟練掌握本專業的基本工具和方法、整理復測數據； 3.負責組織測量放線、參與技術復核； 4.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.2年及以上相關工作經驗； 2.熟練使用RTK、水準儀、全站儀等測繪儀器； 3.熟練使用南方CASS、CAD、Arcgis等相關繪圖軟件； 4.具有良好的敬業精神和職業道德操守，工作認真、踏實，有團隊合作精神，能服從上級的安排； | |
| 5 | 現場檢測崗 | 1 | 不限 | 工程檢測、工程管理、等相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.具有3年及以上地基基礎工程質量檢測經驗； 2.認真執行國家工程試驗檢測工作相關的政策、法律、法規，以及公司和項目部的相關規章制度； 3.熟悉檢測規范，熟練使用相關檢測儀器設備； 4.負責對施工現場指標進行跟蹤檢測，了解施工動態，及時調整相應檢測標準，并對存任的質量問題及時分析處理，不留質量隱患，確保工程檢測質量； 5．完成上級領導交辦的其它工作。 | 1、2年及以上相關工作經驗； 2、有相關行業工程施工經驗； 3、GPS、全站儀操作熟練； 4、具有工程現場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業； 5、有溝通能力和敬業精神。 | |
| 6 | 現場管理崗 （土建、安裝專業各1名） | 2 | 不限 | 土木工程、工程測量、工程造價、工民建等相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責項目施工質量、安全、造價、工期的監督管理工作；2.根據總進度計劃，負責控制工程項目的施工進度，確保工程項目進度計劃的完成； 3.根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程的施工質量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收； 4.根據工程預算，嚴格監督控制施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單, 工程變更單的審查確認； 5.參與現場合同管理，嚴格執行工程施工合同規定，確保工程施工合同履約完成，協助處理合同實施執行過程中的糾紛、 索賠等事宜； 6.參與參建單位間的信息交流信息傳遞和處理的管理事宜； 7.參與工程施工中的設計、施工問題的處理，現場涉外關系協調； 8.負責施工現場的日常監督管理工作，協調各個專業的現場配合工作； 9.負責工程項目保修期內的工程保修管理和協調工作； 10.參加每周的工程例會或施工現場協調會議，檢查監理工程師的現場會議記錄、工程施工監理報告和其他文件資料； 11.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.持二級及以上建造師資格證書； 2.具有3年及以上工程現場管理工作經驗； 3.熟練使用office、天正、CAD等辦公軟件； 3.掌握施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序； 5.有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，具備良好的職業操守和素養。 | 具有國企性質內工作經驗者優先 |
| 7 | 資產管理崗 | 1 | 不限 | 工商管理、行政管理、資產評估與管理等專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.按照公司相關負責工程項目各類物資的采購和現場各類倉庫及儲存物品的保管、發放管理工作，確保采購的物資合理利用； 2.負責了解所管物資的規格型號，熟悉所負責物資的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控； 3.負責公司各類物資的收貨、驗收、入庫，做好相關臺賬及資料管理。 4.負責對接相關部門對需采購緊急協調事宜的接收及統計，根據采購申請編制采購計劃； 5.根據實際需求組織相關單位對公司資產進行維修、維護； 6.負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應制造與供應能力，保證采購成本的合理和優勢； 7.協助財務部開展資產報表填報、清產核資、評估入賬工作； 8.負責做好采購招標管理工作，制定談判文件、磋商文件、組織開展詢價、競爭性談判、公開招投標等流程； 9.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.熟練使用office等辦公軟件； 2.2年及以上資產管理相關工作經驗； 3.熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 4.具有較強的溝通組織協調能力、開拓創新能力、市場應變能力和較強的抗壓能力。 5.作風正派、務實、廉潔，具有優秀的職業品德和職業素養。 | 1.本科及以上學歷優先； 2.具有國企性質內工作經驗者優先 |
| 8 | 廚師 | 1 | 男 | 不限 | 初中及以上學歷 | 30-50周歲； | 1.食堂菜肴的烹制工作； 2.對烹制食品的安全和生產安全負責； 3.新菜品的研發； 4.葷菜原料的粗加工； 5.廚房間設備、工具、器具、環境的清潔衛生。 | 1.有廚師等級證書和健康證； 2.有3年及以上食堂廚師工作經驗； | |
| 9 | 后勤保障人員 | 1 | 女 | 不限 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.根據會議要求，做好現場的接待、服務和管理工作； 2.按照會議相關內容，做好會場布置及會前各項準備工作； 3.負責來賓的接待引導，做好簽名登記，帶領領導入座，會議進行期間適時續水等會務執行工作； 4.會后的現場清理工作； 5.上級領導交代的其他工作事項。 | 1.掌握相關禮儀知識； 2.具有較強的服務意識，普通話標準，具備較強的溝通協調能力； 3.具有較強的抗壓能力及工作責任心； 4.形象良好，氣質佳，五官端正，身高1.60米以上。 | 具有會議接待服務工作經驗優先。 |
| 9 | 食堂服務員 | 1 | 女 | 不限 | 初中及以上學歷 | 45周歲以下 | 1.負責各類切配，干貨的發制、原料的腌制、熟練操作設備； 2.負責食堂后勤相關工作； 3.負責洗菜、揀菜等； 4.上級領導交代的其他工作事項。 | 1.身體健康，能接受在食堂后廚工作，主要負責協助廚師做好食堂后勤保障工作； 2.身體健康，無不良嗜好，服從工作安排； 3.年齡不超過45周歲。 | |
| 合計 | 共12人 | ||||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11560
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招聘類
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