云南地礦地質工程有限公司2023年度校園招聘簡章
一、單位簡介
云南地礦地質工程有限公司（以下稱“公司”）是注冊資本金5000萬元的國有企業(yè)。公司前身成立于1958年的云南地質礦產勘查開發(fā)局第一水文地質工程地質大隊，1989年經地礦部批準由該隊組建云南滇東工程勘察公司，1995年更名為云南滇東工程公司；2000年經云南省國土廳批準更名為云南國土建設工程公司，2006年更名為云南國土建設工程總公司，2021年公司制改更名為現(xiàn)有名稱。目前，公司是云南地礦工程勘察集團有限公司下屬子公司。
公司現(xiàn)有員工151人，其中高級職稱28人、中級職稱37人、初級職稱25人；注冊巖土工程師4人、一級注冊建造師16人、二級注冊建造師41人、注擁有冊造價工程師4人、注冊安全工程師4人、注冊監(jiān)理工程師6人。公司注重技術創(chuàng)新和實踐運用，錘煉出一支技術豐富、專業(yè)能力雄厚、精干高效、團結奮進的巖土工程隊伍。
公司現(xiàn)從事地質災害危險性評估；地質災害治理工程勘查；地質災害治理工程設計；地質災害治理工程施工；建設工程施工；土石方工程施工；體育場地設施工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；施工專業(yè)作業(yè)；建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；建設工程質量檢測；建筑勞務分包；礦產資源勘查；礦產資源（非煤礦山）開采；金屬與非金屬礦產資源地質勘探；天然水收集與分配；住宅室內裝飾裝修；電氣安裝服務；測繪服務。市政設施管理；基礎地質勘查；環(huán)境保護監(jiān)測；水資源管理；水污染治理；固體廢物治理；園林綠化工程施工；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程管理服務；地質災害治理服務；地質勘查技術服務；環(huán)境應急治理服務；土地整治服務；土地調查評估服務；水利相關咨詢服務；水環(huán)境污染防治服務；水土流失防治服務；土壤環(huán)境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；灌溉服務；住宅水電安裝維護服務；承接總公司工程建設業(yè)務；勞務服務。
公司以質量為企業(yè)的生命線，充分體現(xiàn)生產力和技術水平，完成了GB/T50430及ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的“三標一體化”體系認證。
二、招聘崗位
（一）勘察技術與工程崗（5人）
崗位要求：1.大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；2.勘察技術與工程、資源勘察工程、巖土工程等相關專業(yè)；3.能熟練應用繪圖軟件、勘察專業(yè)軟件及辦公軟件；4.具有一定的工程項目實習經歷；5.身體健康，具有吃苦耐勞和奉獻精神。
（二）工程技術與管理崗（5人）
崗位要求：1.大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；2.水利水電工程、礦業(yè)工程、建筑工程、市政工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；3.建造師或其他相關資格考試通過者優(yōu)先；4.具有一定的工程項目實習經歷；5.熟練使用BIM、P6等軟件；6.身體健康，身體健康，具有吃苦耐勞和奉獻精神。
三、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬（包含崗位工資、績效工資、各類津補貼、其他），對考取并注冊到公司的國家相關職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書給予持證津貼和一次性獎勵。
2.購買五險一金，接收個人人事檔案。
3.健康體檢，工會福利。
4.豐富多彩的員工活動。
四、多元化的人才培養(yǎng)
1.全面覆蓋的培訓體系：入職培訓、業(yè)務培訓、管理培訓、取證培訓、職業(yè)技能提升培訓、外出考察交流培訓等全方位培訓，公司鼓勵員工考取證書。
2.重點突出的培養(yǎng)計劃：一對一師帶徒培養(yǎng)，年輕后備人才庫儲備、年輕干部崗位選拔鍛煉。復合型的發(fā)展體系，廣闊的發(fā)展平臺，個人與公司同步發(fā)展。
五、招聘流程
投遞簡歷—篩選簡歷—面試考評—審批錄用—體檢—正式入職
六、聯(lián)系方式
1.簡歷投遞郵箱：695024480@qq.com。郵件名稱：姓名+專業(yè)+電話號碼。
2.身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、專業(yè)技術資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書、實習經歷證明等相關資料掃描件或電子照片等，一經報名后資料概不退還。
3.應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，一經發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
4..聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：13629641070
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=542389
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