云南省阜外心血管病醫院學科帶頭人招聘啟事
云南省阜外心血管病醫院（以下簡稱云南阜外醫院）是2013年在國家衛生健康委主導下，由云南省人民政府與中國醫學科學院阜外醫院共建的省級公立三級甲等心血管病?？漆t院，也是全國首批10家“國家區域醫療中心”建設樣板單位，是國家心血管病區域醫療中心、云南省心血管病臨床醫學中心所在地。建院以來，醫院醫、教、研、防協同發展，以診治各種復雜、疑難和重癥心血管疾病而享譽省內外。醫科院阜外醫院長期派駐60余名專家在昆指導開展工作，實現了學科建設、診療技術、服務質量、管理模式與國家隊的同質化發展。
隨著國家心血管病區域醫療中心建設和醫院各項事業的穩步推進，醫院現面向社會常年招聘學科帶頭人。
一、招聘崗位計劃及要求
二、招聘時間及報名方式
（一）報名時間：自招聘啟事發布之日起至2023年12月31日。
（二）應聘人員下載填寫《云南省阜外心血管病醫院應聘申請表》（詳見附件），并附上本人免冠彩色照片；
（三）將《應聘申請表》電子版及身份證、畢業證、學位證、職稱證等相關資格證書掃描件以電子郵件方式發送至郵箱ynfw_hrzp@163.com。注：《應聘申請表》文件和郵件主題均需以“學科帶頭人-姓名-學校-專業-學歷”格式命名。（不按照此格式命名的郵件無法被篩選到）；
（四）簡歷將進行擇優篩選，篩選通過后，將電話通知參加面試及試工考察的安排，煩請保持電話暢通。
三、工作程序
（一）報名。
應聘者將應聘申請表發送至指定郵箱，人力資源部與用人部門（科室）對簡歷進行篩選及資格審核。應聘者可隨時報名，不受時間限制。
（二）面試。
由人力資源部及用人部門（科室）符合崗位條件且篩選通過的應聘者進行面試。
（三）考核。
根據應聘崗位要求設立考核方式及指標，一般采用為期兩周至一個月的實操考核方式，擇優確定參加體檢及性格心理測試人員。
實操考核期間，應聘人員全面參與相關臨床科室業務工作、科研與教學工作等，主要考核應聘人員臨床實踐能力、專業技術水平、醫德醫風、科研及教學能力等學科帶頭人應具備的相關能力素質。
（四）體檢及性格心理測試。
通過考核人員方可參加體檢及性格心理測試，由人力資源部組織應聘人員完成體檢及性格心理測評，體檢及測評不通過者不予聘用。
（五）考察。
人力資源部對應聘人員政治素質、遵紀守法、道德品行、廉潔自律等情況進行實地考察或函詢，考察過程中重點注意有工作經歷人員的考察。
（六）出具考核及考察意見。
考核及考察結束，由用人部門（科室）、所在片區、相關職能部門、紀檢提出綜合考察意見，并由人力資源部提出擬聘用人員名單。
（七）會議審定。
擬聘用人員需經院長辦公會和黨委會審定，并按照流程對擬聘用結果進行公示。
四、福利待遇
根據實際聘用方式確定薪酬標準，可面議。
附件：
云南省阜外心血管病醫院
2023年8月10日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WqgQDloj1vFV4sCcte80IA
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