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維西縣人力資源市場(chǎng)關(guān)于維西縣綜合應(yīng)急隊(duì)人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)維西縣地方應(yīng)急救援力量建設(shè),切實(shí)提高森林草原火災(zāi)、地震、洪澇、安全事故等災(zāi)害事故的應(yīng)急處置能力和救援救災(zāi)水平,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，維西縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急隊(duì)?wèi)?yīng)急員及文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“條件公開(kāi)、自愿報(bào)考、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘崗位

本次維西縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急隊(duì)隊(duì)員14人。其中，應(yīng)急員10人、文員4人。聘用后由維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊(duì)統(tǒng)一管理。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,志愿投身應(yīng)急管理事業(yè)。

2.自覺(jué)遵守憲法和法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.身體和心理健康，體型端正，無(wú)精神疾病史、無(wú)不良嗜好，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染病，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

4.具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、少年管教的。

2.因存在犯罪嫌疑被立案?jìng)刹?，尚未偵查終結(jié)的。

3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的。

4.被國(guó)家列入失信人員名單的。

5.基于應(yīng)急救援工作的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄，患有嚴(yán)重身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的。

6.其它不適合從事應(yīng)急救援工作的。

7.其他不符合招聘條件的。

四、報(bào)名資格審核及政審

（一）報(bào)名時(shí)間。2024年3月11日至3月14日，本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。維西縣人力資源市場(chǎng)（維西縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳），聯(lián)系電話：0887-8626919。

（三）報(bào)名所需材料。1.第二代居民有效身份證、畢業(yè)證。根據(jù)個(gè)人情況需提供材料：退伍證明、立功受獎(jiǎng)材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件）復(fù)印件各1份；各類表彰材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件）復(fù)印件各1份。2.初中以上學(xué)歷的需提供有效畢業(yè)證書。3.本人近期1寸免冠正面彩色照片2張（須為藍(lán)色或白色背景）。報(bào)名人員須對(duì)其提供的報(bào)考資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名所需資料填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。

五、招聘考試流程及內(nèi)容

考試內(nèi)容分為體能測(cè)試、筆試、面試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須攜帶二代身份證。

（一）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目參照綜合應(yīng)急隊(duì)考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）面試

根據(jù)體能測(cè)試、筆試總成績(jī)排名從高到低。最后一名出現(xiàn)總分并列情況，可一并進(jìn)入面試，面試實(shí)行量化評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員由維西縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，在維西縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、錄用

（一）入職培訓(xùn)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映、或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)后不屬實(shí)、或反映問(wèn)題不影響聘用的，由維西縣應(yīng)急管理局根據(jù)應(yīng)急隊(duì)員、駕駛員、文員招聘名額確定擬聘用人員名單，進(jìn)入入職崗前培訓(xùn)。

（二）聘用管理。聘用人員按維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊(duì)管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期滿，考核合格后簽訂正式聘用合同，不合格者不予聘用。用工合同一年一簽，在工作期間如工作能力與崗位不相適應(yīng)，用人單位可單方提出解除勞動(dòng)合同。

八、待遇保障

（一）工資待遇

工資待遇每月5000元左右（其中：包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等1500元左右）；試用期1個(gè)月（試用期工資1800元）。

（二）其他待遇

1.按照維西縣綜合應(yīng)急隊(duì)食宿條件予以部分保障。

2.每年為綜合應(yīng)急隊(duì)員健康檢查1次。

九、管理模式

（一）工作管理。按照《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊(duì)管理辦法（試行）》管理。

（二）休假管理。節(jié)假日、周末輪班應(yīng)急值守外，可正常調(diào)休。

（三）工作考評(píng)。維西縣應(yīng)急管理局將對(duì)綜合應(yīng)急隊(duì)?wèi)?yīng)急員、文員每半年進(jìn)行量化考核，考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格。隊(duì)員在合同期內(nèi)如有違反國(guó)家法律、法規(guī)和《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊(duì)管理辦法（試行）》，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的，直接解除聘用合同。

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須保持電話暢通，便于聯(lián)系有關(guān)事宜。

（二）本公告事宜最終解釋權(quán)為維西縣應(yīng)急管理局。

（三）咨詢電話：0887-8627111

維西縣應(yīng)急管理局

維西縣人力資源市場(chǎng)

2024年3月8日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JLZneGXIiQWrWWbfb9JSKQ