受“迪慶藏族自治州科技局”
委托公開招聘公益性崗位工作人員的公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
公益性崗位：2名
三、招聘條件
（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿足其一即可）:
A.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員（需提供縣級以上民政部門出具的低保證明）；
C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）;
D.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生（以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期及畢業(yè)證上日期為準(zhǔn)）。
（二）具有本州戶口；
（三）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(未婚），綜合素質(zhì)較強(qiáng)；
（四）專業(yè)要求：理工學(xué)、文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
（五）工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄；
2、應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文字寫作能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；性格穩(wěn)重，吃苦耐勞；工作適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
四、具有下列情形之一的，不得安置：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日-2024年12月24日（報(bào)名截止時(shí)間2024年12月24日下午17:00）；
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：迪慶人力資源市場（思給洛巷8號州人社局1樓大廳）；
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
辦公電話：0887-8222696
和老師：18787699223
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明，近期免冠2寸照片1張，個(gè)人求職登記表(此招聘公告末端掃碼下載填寫）。
六、資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由迪慶人力資源市場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
七、面試
迪慶人力資源市場工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員面試時(shí)間，面試工作由迪慶藏族自治州科技局及迪慶人力資源市場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
八、公示和聘用
面試工作結(jié)束后，經(jīng)迪慶藏族自治州科技局研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，簽訂勞動(dòng)合同。
九、聘用人員管理和相關(guān)待遇
所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。工資標(biāo)準(zhǔn)：2900元/月，五險(xiǎn)一金的單位部分及個(gè)人部分費(fèi)用由我單位承擔(dān)。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日。上崗后每年請假不得超過30天。
十、紀(jì)律要求
1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄；
2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，視情況順延聘用下一名人員。
迪慶人力資源市場
2024年12月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iPypYgHqq6FmlqsQW31Yjg
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