云南滇中新區城市建設管理局公開招聘勞務派遣人員
為進一步提升城市社會治理水平，云南滇中新區城市建設管理局因工作需要，現面向社會公開招聘城市管理行政執法輔助勞務派遣人員。本次招聘由云南滇中新區城市建設管理局委托云南力源勞動事務服務有限公司統一組織開展面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開公平、競爭擇優原則。
（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則。
（三）堅持平等自愿、協商一致原則。
（四）堅持監管與激勵保障并重原則。
二、本次招聘崗位、人數、條件要求及相關事宜
（一）行政工作崗1名
1.本科及以上學歷，漢語言文學、工商管理專業；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，未受過刑事或治安處罰；
3.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
4.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1990年1月1日以后出生（包含1990年1月1日）。
（二）工程管理崗2名
1.本科及以上學歷，土木工程、交通工程專業；
2.有相關崗位2年及以上工作經歷；
3.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，未受過刑事或治安處罰；
4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
5.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1990年1月1日以后出生（包含1990年1月1日）。
（三）有下列情形之一者不能報名：
1.現役軍人；
2.招聘報名時（2025年1月14日）未取得畢業證的人員；
3.受到黨紀政務處分期限未滿，或正在接受紀律審查、監察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.在原單位近3年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的人員；
6.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
7.被依法列為失信被執行人或信用聯合懲戒對象的人員；
8.其他不符合聘用的情形。
三、工作地點
云南滇中新區城市建設管理局
四、用工形式
勞務派遣
五、招聘程序及資格審核
（一）報名時間
2025年1月14日9:00至2025年1月16日17:00止。
（二）報名方式
（1）報名采用云投集團招聘官網（zp.ynythr.com）報名：右上角注冊登錄－進入社會招聘端口進行簡歷投遞，按要求上傳報名登記表（包含身份證、畢業證、證明工作經歷的相關材料、學位證、職稱證、職業資格證等）掃描文件。報名鏈接：https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=104201
注：未上傳報名登記表、未粘貼照片掃描、未手寫簽名、未寫明工作經歷將視為無效簡歷。
（2）此次公開招聘只接受云投集團招聘官網網絡報名，不接受現場、短信或電話等方式報名。每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。
（3）考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（4）在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。
（三）資格審查
由云南力源勞動事務服務有限公司對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，本單位均可取消其報考資格或者聘用資格。
（四）面試
資格審查合格人員直接進入面試環節。面試采取半結構化方式進行，主要考察報考人員的專業知識、業務能力和綜合素質，面試滿分為100分，設置面試合格最低控制分數線為75分，成績按四舍五入保留兩位小數。報考人員須持本人有效身份證原件參加面試。
本次招聘按考生面試成績從高到低排名，按照招聘崗位人員計劃數等額確定考察對象。成績相同的排名相同，并列排名的存在將影響后續排名，若出現末位同分者考生，對末位同分者進行加試確定考察對象。
面試的時間、地點另行通知。
（五）考察
主要采取查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄等，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察合格的進入體檢環節，考察不合格的，取消招聘資格，按面試成績遞補人選直至遞補工作完成，如進入面試人數低于全部崗位招聘人數時，面試成績合格人員全部進入考察環節。
（六）體檢
對考察合格人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢不符合相關要求的，取消招聘資格，按面試成績遞補人選直至遞補工作完成。體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）辦理手續
為通過體檢的人員辦理相關手續。
（八）薪資待遇
購買五險一金，同時按有關規定享受國家法定節假日、婚假、產假、帶薪年休假等福利待遇；
工資：按照云南滇中新區城市建設管理局的相關規定執行；試用期為兩個月。
六、聯系方式
咨詢電話：0871-67195328，苗老師。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I3UdAQbSdaQgx_0uyD_jsw
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