中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所
2025年度第二批工作人員公開招聘公告（第1號）
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院，是我國專門以熱帶香辛飲料作物、木本糧食和功能性植物為重點領(lǐng)域，開展種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用、重大關(guān)鍵共性技術(shù)等基礎(chǔ)研究和應用研究的中央級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，2021年被中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源社會保障部、科技部授予“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”稱號，入選首批科學家精神教育基地。為貫徹習近平總書記關(guān)于打造國家熱帶農(nóng)業(yè)科學中心重要部署，進一步加強人才隊伍建設(shè)，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘碩士研究生學歷要求崗位5個，共6人（具體見附件1）。
注：招聘范圍包括國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）、留學回國人員、博士后出站人員、社會在職人員等。應屆高校畢業(yè)生需當年如期取得崗位要求的學歷學位證書。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠實守信；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3. 具備應聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；
4. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；
6.崗位年齡要求35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；
7. 公務員及事業(yè)單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意；
8. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的；
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，還在禁考期的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。考生應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。考生報考后應及時登錄我所網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報名時間：
即日起至2025年6月19日12：00（節(jié)假日正常報名）。
2.報名網(wǎng)址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597
報名時須以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點擊提交：
（1）本人近期免冠正面電子證件照；
（2）如實填寫系統(tǒng)（報名表），提交相關(guān)材料，并承擔不實承諾相關(guān)責任（見附件2）。自行下載打印由本人簽名后上傳；
（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）本碩博階段學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的考生還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本碩博階段均需上傳），有二維碼標識；未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（6）公務員及事業(yè)單位在編人員應征得所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（蓋章）（見附件3）；
（7）各崗位所需的其他相關(guān)材料。
考生報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，造成后果由考生自行承擔；考生要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實的，或提供虛假報考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當事人嚴肅處理。
每位考生只能填報一個崗位，多報無效，考生提交報名材料后，須在2025年6月19日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過的，請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月19日17時準時關(guān)閉，2025年6月19日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
（二）資格審查
我所組織對考生報名材料進行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到或超過1:5方可組織考試。未達到1:5的崗位，由我單位領(lǐng)導班子研究決定，核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷）對應的專業(yè)：專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中，考生可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)考生所學專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報考。
凡與本單位/相關(guān)部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘本單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
資格審查后通過公告發(fā)布渠道及時向社會公告通過資格審查人員名單和取消招聘情況。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格審查參加筆試的考生，應當在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準考證。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績滿分為100分，碩士崗位按筆試成績、面試初試成績和面試復試成績占比4:2.4:3.6確定。筆試成績?yōu)榫砻娉煽儯嬖嚦煽優(yōu)榭蹨p一個最高評分和一個最低評分后的平均分。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行。筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合知識、專業(yè)知識等，滿分為100分，筆試合格分數(shù)線劃定為45分（含）。
（2）筆試具體時間與地點以準考證為準。
2.面試
（1）碩士崗位面試分為初試和復試。
面試初試是對應聘人員的專業(yè)能力進行考核，面試復試是對應聘人員的綜合能力進行考核。
碩士崗位應聘人員筆試成績達合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:8比例確定面試初試人選，達不到該比例的，按照實際人數(shù)組織面試初試；面試初試成績達合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績和面試初試成績（筆試成績×40%+初試成績×24%）由高到低的順序，按1:4比例確定面試復試人選，達不到該比例的，按照實際人數(shù)組織面試復試。
初試和復試公告發(fā)布前，如因個人原因放棄面試資格的，將按成績排名由高到低依次遞補。
（2）面試方式可采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、答辯等多種方式進行，滿分為100分。面試按崗位編碼確定先后順序，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。過程全程錄像。
（3）面試初試和面試復試合格分數(shù)線均劃定為70分（含）。
（4）面試具體時間與地點將在我所網(wǎng)站另行公告。
3.成績公告。應聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我所網(wǎng)站進行公告。
（五）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績排名，各崗位按1:1的比例確定體檢人員，面試初試、面試復試低于70分或綜合成績低于60分，不得列為體檢人選。以電話或郵件形式提前通知相關(guān)考生體檢時間安排和注意事項，費用由考生自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準。
對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.考察
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、招聘崗位和入圍考察人選1:1的比例確定考察對象。
考察采取個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對初審報名信息、資格條件等進行復審。對其“三齡兩歷一身份”等重要信息進行嚴格審核。考察內(nèi)容和標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》。檔案造假和編造應聘信息的取消聘用資格。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選應當年如期取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消該考生聘用資格。
（七）公示
公開招聘結(jié)果通過中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和我所網(wǎng)站向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
（八）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要，按同崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補考察、擬聘人選。未能完成的崗位計劃，取消該批次的招聘并對外公示。公示期滿后不再進行遞補。
體檢對象未按要求進行體檢或體檢不合格的；
考察不符合要求的；
擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。
（九）審批
擬聘人員公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實不影響招聘結(jié)果的，按規(guī)定5個工作日內(nèi)報上級部門審批。
（十）聘用
經(jīng)審批同意聘用的人員，向其發(fā)放聘用通知。已取得相應學歷學位人員在收到聘用通知60天內(nèi)完成報到上崗；未按時報到或應屆畢業(yè)生未能在12月31日前獲得相應學歷學位證書，取消其聘用資格。
按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對聘用人選進行考核。考核合格者，予以正式聘用，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
1.執(zhí)行國家和屬地規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資收入政策。
2.提供宿舍。
3.后勤保障。園內(nèi)有職工食堂；有較為完善的運動娛樂設(shè)施，如：籃球場、足球場、乒乓球臺等；定期組織體檢。
五、其他注意事項
（一）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0898-62480231，13976556507
聯(lián)系郵箱：xysrsc@catas.cn
單位地址：海南省萬寧市興隆香料飲料研究所（興隆熱帶植物園）
（二）責任追究。公開招聘違規(guī)違紀行為認定與處理依據(jù)嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對應聘人員違紀違規(guī)行為處理。
（三）溝通聯(lián)系。應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。考生超時提報有關(guān)材料或不服從招聘工作安排，造成后果由考生自行承擔有關(guān)責任或視同放棄報考資格。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所
2025年6月5日
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202506/t20250605_543121.html
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試