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云南省勞動力中心市場有限公司關于招聘勞務外包連結員崗位的公告

云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘40名勞務外包工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位及要求

本次計劃招聘40人，根據(jù)工作需要與云南省勞動力中心市場有限公司簽訂勞動合同，由云南省勞動力中心市場有限公司派駐至云南省范圍內(nèi)從事鐵路調(diào)車作業(yè)工作。

（一）招聘崗位

崗位名稱：連結員

年齡要求：18—30周歲（1995年1月1日-2007年1月1日出生）

工作地點：云南省范圍內(nèi)，工作地需服從公司調(diào)劑。

（二）崗位職責

1.在調(diào)車長的領導下，質(zhì)量良好的完成本職工作；

2.負責選閘、試閘、擰閘、排風、摘管、調(diào)整鉤位、車輛摘掛及防溜等工作；

3.檢查線路、道岔、停留車位置、車輛連掛狀態(tài)及防溜措施；

4.負責推動車輛的前方瞭望，及時顯示信號，遇瞭望困難時，顯示信號停留車位置信號或中轉(zhuǎn)信號；

5.認真執(zhí)行分工包線、備品管理和清潔衛(wèi)生等制度；

6.按車站作業(yè)要求，做好列尾摘掛、防溜采取或撤除、列車甩掛、編組檢查等作業(yè)。

（三）任職要求

1.學歷要求:高中及以上文化(或同等學歷)，需在2025年7月30日之前獲得學歷證明；

2.身高:男，1.65米以上；

3.有獲取、領會和理解外界信息以及對事物進行分析和判斷能力，有一定的語言(普通話)表達能力，有較強的事物反應能力；

4.心理及身體素質(zhì)較好，手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)性好，無殘疾、無吸毒史，符合國家公務員招錄身體健康體檢標準；

5.聽力及辨色力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，無色盲色弱；

6.遵守國家法律法規(guī)，無任何刑事責任和民事糾紛；

7.服從用工單位對崗位、工作地點的安排和調(diào)整，能夠適應工作環(huán)境、倒班、夜班、戶外作業(yè)等要求，能夠適應鐵路工作環(huán)境和崗位工作要求；

8.同等條件下，有相關調(diào)車、貨運工作經(jīng)歷的人員、退伍軍人優(yōu)先；

9.應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，并對提供材料的真實性做出相關承諾，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、或身體條件不符合工作崗位的取消應聘及錄用資格，由應聘人員賠償招聘單位入職前培訓費用；

10.勞動力公司為勞動者提供專項培訓并承擔培訓費用，勞動者需與勞動力公司簽訂《專項培訓協(xié)議》，約定最短服務期，違反約定離職的勞動者需按協(xié)議規(guī)定賠償違約費用；

11.求職者須保證在簽訂勞動合同時不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，若因此類問題引起勞動糾紛，由求職者承擔一切責任。

(四)有下列情形之一的不得參加報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被司法機關認定有罪不訴、有罪不罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

4.在鐵路行業(yè)從業(yè)過程中有不良記錄;被列入禁止進入鐵路監(jiān)管區(qū)域作業(yè)人員名單的；

5.在近三年各類考試中被考試組織所屬部門認定有弄虛作假或作弊行為的；

6.從事本招聘崗位工作被原單位開除或自愿解除勞動合同的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得參與報名。

二、招聘程序

（一）報名時間及方式

報名時間：2025年7月28日--2025年7月30日17:00截止。報名人員須在上述時間內(nèi)按要求報名，逾期不再受理報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，在報名時間內(nèi)，符合招聘條件的應聘者可登錄報名網(wǎng)址：

https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=345201&recruitType=society或掃描報名二維碼進行報名，并按要求填寫及上傳相關材料。

報名二維碼：

具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關證書、證件、材料上傳→選擇報考崗位→預覽確認→確認提交→報名成功。

報名咨詢電話：0871-6536026

（二）面試組織

通過報名資格審查人員，由云南省勞動力中心市場有限公司組織面試，面試時間、地點另行通知。

三、勞動報酬待遇

(一)培訓期限及薪資待遇

1.培訓期限暫定為3個月。從事過行車、調(diào)車相關業(yè)務且達到培訓合格要求和崗位要求的可經(jīng)適應性培訓后上崗，并享受正式上崗工資待遇。

2.培訓期間（含試用期）薪資不低于昆明市最低工資標準，并按國家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)，提供意外傷害險。

(二)上崗后工資待遇

1.經(jīng)培訓考試合格正式上崗后每月基礎工資按昆明市最低工資標準執(zhí)行;獎金以對應崗位及日常工作能力核定(含社保個人繳納部分、伙食補助、交通補助等不低于3000元/月)，按國家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險；

2.正式上崗后,根據(jù)崗位需求和個人實際情況優(yōu)先選用品學兼優(yōu)人員進行調(diào)車長等崗位的深造和培訓，有較大晉升空間，具體工資由基本工資、獎金、津補貼三部分構成；

3.節(jié)日慰問按相關標準執(zhí)行。

四、錄用及體檢

錄用人員與云南省勞動力中心市場有限公司簽訂勞動合同，由云南省勞動力中心市場有限公司統(tǒng)一安排到培訓基地進行集中輪訓。

錄用人員入職前請?zhí)峁┮韵沦Y料:

1.縣級三甲及以上醫(yī)院出具的體檢報告；

2.戶籍所在地出具的無犯罪記錄證明；

3.提供個人簡歷、學歷、資質(zhì)等相關證明材料；

4.與原單位解除勞動關系，不存在競業(yè)限制等證明材料。

附件：報名登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/N5sZqBBs5xebYsBI4ATniw