中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2025年玉溪市紅塔區(qū)應(yīng)急管理局招聘綜合應(yīng)急救援隊人員公告
來源:玉溪宸才人力資源公司公眾號 閱讀:605 次 日期:2025-08-14 09:50:48
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2025年玉溪市紅塔區(qū)應(yīng)急管理局招聘綜合應(yīng)急救援隊人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

玉溪市紅塔區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘綜合應(yīng)急救援隊人員的公告

因單位工作需要,玉溪興誠會計服務(wù)有限公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)

序號 招聘 崗位 性別 職位要求 招聘人數(shù)
1 綜合應(yīng)急救援隊隊員 1.年齡18-35周歲; 2.初中以上學(xué)歷; 3.從事過綜合應(yīng)急工作、具有各類突發(fā)事故應(yīng)急經(jīng)驗、持有B類以上駕駛資格證的年齡可適當(dāng)至40周歲。 24

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)年滿18周歲;

(四)根據(jù)崗位需求規(guī)定文化程度;

(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

(六)規(guī)定的其他條件;

(七)自愿從事綜合應(yīng)急救援人員工作,服從組織分配;

(八)同等條件下,優(yōu)先考慮退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(九)崗位職責(zé)

主要從事滅火救災(zāi)、搶險救援、森林火災(zāi)撲救、綜合應(yīng)急等工作,履行綜合應(yīng)急隊伍職責(zé),工作期間實行24小時準(zhǔn)現(xiàn)役準(zhǔn)軍事化管理,休假時間服從用工單位安排。

報考凡涉及時間的計算,以報名開始之日為準(zhǔn)。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng),以及被強制戒毒或有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.其他不適合從事綜合應(yīng)急救援工作的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審查、面試、體能測評、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號進行發(fā)布。

(二)報名:網(wǎng)絡(luò)報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2025年8月14日至2025年8月20日17:00止;報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費。

?網(wǎng)絡(luò)報名必須上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱證書及招聘崗位要求證書,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

代理招聘公司聯(lián)系方式:羅老師18087792537、李老師15187790093。

2.報名考試費:根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因個人原因放棄考試的,費用不予退還。

(三)資格審核

①資格初審時間:2025年8月21日17:30止;②資格初審?fù)ㄟ^后,2025年8月21日下午24:00前登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)繳費,逾期未完成繳費的不予受理,視為自動放棄考試;③其他相關(guān)通知請關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。

注意事項:依據(jù)招聘條件要求,對報名人員填寫的報名表、提交的相關(guān)證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求,簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員,一律取消其報名、考試、聘用資格。

(四)面試及體能測試

1.通過資格審查的人員將全部進入面試和體能測試。

2.體能測試由用工單位與用人單位共同組織實施。

3.面試成績?yōu)?0分(根據(jù)儀容儀表、談吐、工作動機、是否服從指揮等方面由面試人員打分)。

4.體能測試成績?yōu)?0分,測試科目為男子1000米跑、俯臥撐、引體向上。三項科目各占20分(參考國家綜合性消防救援隊伍體測標(biāo)準(zhǔn)分值依次替減)。

5.面試、體能測試地點待通知,參加體能測評時必須攜帶有效身份證件,體能測試和面試綜合得分成績合格的均通過電話聯(lián)系,保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),成績于當(dāng)天結(jié)束后公布,由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

(五)體檢

根據(jù)考生面試、體能測試的綜合成績,按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目可進行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項目,由考生本人口頭提出申請,可當(dāng)場復(fù)查一次,其余項目可在體檢結(jié)果下達的兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請,安排復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達結(jié)論為準(zhǔn)。具體時間、地點另行通知(體檢費用自理)。

(六)政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求,對考察對象進行全面政審,不合格的不予聘用。

(七)公示

在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位空缺時,按面試成績排名依次進行遞補。體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

(八)聘用

根據(jù)政審、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,辦理聘用手續(xù)。

五、人員管理及有關(guān)待遇

(一)由玉溪興誠會計服務(wù)有限公司聘用并簽訂勞動合同,試用期為一個月,派遣到用工單位工作,由用工單位統(tǒng)一進行日常管理;聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核等根據(jù)用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿,由公司組織考核,考核不合格的,不予聘用。

(二)聘用人員的薪酬待遇按照《玉溪市紅塔區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實施方案(試行)》中的規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

玉溪興誠會計服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評、體檢的,均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

七、其它事項

(一)當(dāng)出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時,由用工單位和玉溪興誠會計服務(wù)有限公司共同研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

(二)首次聘用期滿,視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況,由用工單位和玉溪興誠會計服務(wù)有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪興誠會計服務(wù)有限公司具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪興誠會計服務(wù)有限公司

2025年08月13日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nepMriz2jzVq6OHHSdIwsA

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 国内一区二区视频| 亚洲成av人片在www色猫咪| 色婷婷综合久色| 亚洲欧美日韩在线播放| 色综合天天做天天爱| 亚洲精品大片www| 欧美日韩成人在线一区| 三级欧美韩日大片在线看| 911精品国产一区二区在线| 韩国成人在线视频| 国产精品色噜噜| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲成av人片www| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产成人免费在线| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美成人免费网站| 91行情网站电视在线观看高清版| 日韩和欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 99天天综合性| 久久99九九99精品| 亚洲一线二线三线视频| 日韩精品一区二| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 日本一区二区三区高清不卡| 色婷婷亚洲婷婷| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久久久| wwwwxxxxx欧美| 在线不卡a资源高清| 91麻豆免费视频| 高清不卡在线观看av| 麻豆免费精品视频| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品美日韩| 日韩亚洲欧美中文三级| 91麻豆视频网站| 99视频在线精品| 99国产精品一区| 99精品视频在线观看| 福利一区在线观看| 国产不卡一区视频| 国产ts人妖一区二区| 国产在线一区二区综合免费视频| 免费的成人av| 久久99精品国产.久久久久久| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 一区二区三区精品在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲精品国产a| 亚洲成人自拍网| 日韩精品成人一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区免费看 | 国产精品福利一区二区| 中文av一区二区| 日韩美女视频一区二区| 亚洲男人的天堂av| 一区二区三区在线视频播放| 日韩欧美色电影| 欧美一激情一区二区三区| 成人激情黄色小说| 99久久婷婷国产综合精品电影| 色哟哟在线观看一区二区三区| 不卡一区二区三区四区| 在线视频中文字幕一区二区| 在线亚洲欧美专区二区| 欧美一区二区日韩| 日韩欧美国产综合一区| 国产午夜一区二区三区| 日本一区二区三级电影在线观看| 亚洲欧美在线高清| 亚洲理论在线观看| 蜜桃视频免费观看一区| 日本中文一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 国产乱国产乱300精品| 91美女福利视频| 3d动漫精品啪啪| 国产日韩欧美不卡在线| 中文字幕日韩一区| 日韩成人av影视| 久久精品久久综合| 色婷婷亚洲一区二区三区| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美一区二区视频观看视频| 亚洲精品在线电影| 午夜欧美视频在线观看| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 日韩一级片在线观看| 亚洲色图都市小说| 五月激情综合网| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美精品视频www在线观看| 中国色在线观看另类| 一区二区三区欧美视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 国产精品人人做人人爽人人添 | 国产综合色在线视频区| 99久久精品国产一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 天天色天天操综合| 不卡av在线网| 亚洲国产精品v| 琪琪一区二区三区| 欧美日韩国产一区| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产一区二区看久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲人成精品久久久久久| 久久99国产精品久久| 在线播放欧美女士性生活| 亚洲国产成人午夜在线一区| 韩国视频一区二区| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲一区在线视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产亚洲欧美中文| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 91精品午夜视频| 五月激情六月综合| 欧美挠脚心视频网站| 一区二区不卡在线播放 | 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产精品一区二区免费不卡 | 91精品啪在线观看国产60岁| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日日夜夜精品视频天天综合网| 91蜜桃视频在线| 亚洲国产一区视频| 91久久精品一区二区三| 亚洲国产你懂的| 欧美曰成人黄网| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美午夜精品久久久| 日韩av一区二区三区| 91精品欧美综合在线观看最新| 精品中文字幕一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 国产精品不卡在线| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 午夜久久久久久久久| 日韩一区二区三区视频| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产一区二区网址| 亚洲男同性视频| 欧美日韩国产系列| 高清beeg欧美| 亚洲欧美乱综合| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产主播一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久| 在线亚洲人成电影网站色www| 麻豆一区二区99久久久久| 久久人人97超碰com| 色哟哟精品一区| 奇米色777欧美一区二区| 久久久www免费人成精品| 成人综合在线观看| 免费精品99久久国产综合精品| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 日本伦理一区二区| 日韩电影在线免费看| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 成人午夜又粗又硬又大| 日韩激情中文字幕| 国产亚洲欧美激情| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产一区二区女| 日韩1区2区3区| 国产精品私人影院| 精品国产亚洲在线| 91麻豆免费看片| 成人高清视频免费观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 日韩免费福利电影在线观看| www.亚洲免费av| 久久国产尿小便嘘嘘| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲精品一区二区三区精华液| www.av精品| 精品一区二区av| 亚洲图片一区二区| 亚洲国产日韩一级| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 2024国产精品| 欧美精品丝袜中出| 91超碰这里只有精品国产|