玉溪市中心血站2025年度公開招聘第三批編制外工作人員公告
根據《玉溪市人力資源和社會保障局關于印發<玉溪市市級機關事業單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求，結合工作需要，玉溪市中心血站委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編外相關工作人員1名，并將有關事項公告如下：
一、單位簡介
玉溪市中心血站是玉溪市衛生健康委員會所屬、財政全額撥款的公益一類事業單位，主要職責是為保障人民身體健康提供安全有效血液，獻血法宣傳、組織血源、采集血液、提供臨床用血、血液質量保障、輸血技術指導、輸血技術人員培訓，輸血科學研究。
二、招聘原則
玉溪市中心血站編制外人員招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向全國、公開報名、統一考試、綜合評定、擇優聘用的方式進行。
三、招聘崗位及人數
護理崗位工作人員1人。
四、招聘條件
（一）報考條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具有招聘崗位所需的學歷（畢業證）、專業和技能條件；
（4）具有正常履行職責的身體條件；
（5）具有符合崗位要求的工作能力；
（6）年齡為18周歲以上、35周歲及以下；具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲。2025年普通高校畢業生不限年齡。
2.崗位條件：
①護理學及相近專業，全日制大專及以上學歷。
②具有護士執業資格證。
③若尚未取得護士執業資格證，可采取“先上崗、再考證”方式，簽訂合同時約定1年內必須取得相應職業資格，否則按約定解除合同。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非2025年畢業生；
3.截止報名開始時間，在編的機關事業單位工作人員；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；
6.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位；
7.報名開始時與機關事業單位簽訂編制內就業協議且未解除協議的人員。
8.此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。
（三）招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
五、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、專業技能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發布招聘公告。
（二）報名：網絡報名
1.報名時間：2025年8月18日9:00至2025年8月22日17：30止；
2.網絡報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；
網絡報名必須上傳資料：學歷學位證明材料、專業技術資格證、有效身份證明、擔任相關職務證明等相關資料，本人近期正面免冠彩色小1寸照片1張（照片禁止化濃妝，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照）。
3.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。注意事項：招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
注意事項：①資格初審時間：2025年8月23日17:00止；②資格初審通過后，于2025年8月24日下午24：00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；③其他通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號通知。
聯系方式：羅老師18087792537、李老師15187790093、柯老師：18213059622。
（三）資格審查
依據招聘條件要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的考生，一律取消其報名考試或聘用資格。
（四）考試方式及資格復審
此次招聘采取筆試（50%）+專業技能測試（50%）相結合的方式進行，綜合成績100分。
筆試結束后，根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入資格復審，若招聘人數與實際參加筆試人數達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入資格復審。出現報考者筆試成績相同時，當首位及中位并列時，按比例人數進入資格復審；當末位并列時，末位報考者全部進入資格復審。
資格復審及后續環節有關事項將另行通知，請報考者保持電話暢通。資格復審合格進入專業技能測試。
專業技能測試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設70分為合格分數線，達不到合格分數的，不記入綜合成績，不予錄用。考試具體時間地點根據實際情況另行通知。
（五）體檢
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢的應聘人員。體檢由招聘單位組織，體檢費由報考者自理。體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項目和標準可按相關規定執行。報考者為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。
報考者對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢醫生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。體檢合格的報考者方能進入后續環節。
（六）考察
對體檢合格的擬錄用人員政治素質、道德品質以及需要回避的情況等進行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
體檢和考察結束后，擬聘用人員在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。
（八）聘用及人員管理
1.由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到玉溪市中心血站，由玉溪市中心血站統一安排工作崗位。
2.由玉溪市中心血站對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按市中心血站的有關規定執行。
六、薪酬待遇、作息時間
（一）薪酬待遇
試用期兩個月，試用期工資：1920元+五項社會保險；試用期滿后薪酬待遇為：基礎工資+學歷工資+職稱工資+工齡工資+績效工資+五項社會保險+住房公積金。
（二）作息時間
作息時間按用工單位有關規定執行，享受國家法定節假日、雙休日休息休假制度。
七、其它事項
（一）公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按勞務派遣流程辦理相關手續。在公示結束3個月內，以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的，單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究決定是否續聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。
2025年8月14日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32468351&cateid=3
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