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個舊市人力資源和社會保障局公開選調事業單位工作人員簡章

為充實個舊市人力資源和社會保障局下屬城鄉居民社會養老保險中心的工作人員，改善干部職工隊伍結構，經研究，決定面向紅河州范圍內事業單位公開選調工作人員。

一、公開選調原則

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準。

二、公開選調名額

個舊市城鄉居民社會養老保險中心(財政全額撥款事業單位）向全州公開選調事業單位工作人員3名,其中計算機信息系統管理員2名,醫療待遇審核人員1名。

選調條件

（一）個舊市城鄉居民社會養老保險中心計算機信息系統管理員：

1．在紅河州范圍內的事業單位履職3年以上；

2．全日制大學（本科）以上文化程度，專業不限，計算機運用專業優先考慮；

3．30周歲以下（1982年11月01日以后出生），男性，民族不限；

4．身體健康、品行良好，符合崗位回避有關制度。

（二）個舊市城鄉居民社會養老保險中心醫療待遇審核

1．在紅河州范圍內的事業單位履職3年以上；

2．紅河州戶籍，男女不限，民族不限，年齡40周歲以下（1972年10月1日后出生）；

3．已取得臨床醫學專業普通高等院校大專以上學歷或已取得國家承認的臨床醫學類專業大專以上學歷（有外科臨床經驗者優先），且具有執業醫師資格。

4．身體健康、品行良好，符合崗位回避有關制度。

四、選調方式

選調由個舊市人力資源和社會保障局組織相關人員采取考察、面試等方式進行。

五、報名時間

2012年11月12日至2012年11月30日。

六、報名地點

個舊市人力資源和社會保障局辦公室（個舊市五一路）。

電話：2122422

聯系人：陳建偉

個舊市人力資源和社會保障局

2012年11月6日