根據《麗江市人力資源和社會保障局關于同意市工商聯公開招聘工勤人員的批復》（麗人復〔2012〕 號），遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，市工商聯擬面向全市公開招聘工勤人員1名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數及資格條件
（一）招聘崗位
市工商聯辦公室工勤人員1名。
（二）招聘人員須具備的資格條件
1、普通高等教育全日制應屆大專及以上，經濟、會計統計審計、計算機、文秘、金融、法律專業畢業或具有崗位要求專業的相關從業（執業、職業）資格證書。
2、身體健康，年齡在30歲以下（1982年12月后出生）。
3、政治素質好，遵紀守法，品德優良，無不良記錄，具有較強的事業心和責任感，有一定的文字綜合能力，熟悉計算機操作，持有機動車C1以上駕駛證照。
4、參加2012年麗江市事業單位公開招聘工作人員筆試總成績在80分以上未聘用的考生。
二、報名辦法
（一）報名時間：2012年12月20—30日。
（二）報名地點：麗江市工商聯辦公室（麗江市行政中心政協樓四樓）。
聯系人：嚴華 聯系電話:5184598 13988856821
（三）報名方式及要求：
1、持本人身份證、畢業證、戶口冊、機動車駕駛C1證照原件（驗原件，存復印件），3張近期白底1寸免冠半身照片。
2、報名考生填寫《報名登記表》后工作人員現場對應聘人員進行資格審查。應聘人員應如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
三、崗位能力測試
資格審核合格的考生按筆試成績從高到低的順序按5:1的比例進入崗位能力測試。進入崗位能力測試人員在麗江人事人才網（http://www.ljrsrc.cn）上進行公告。測試由評委組實施。評委組由市人力資源和社會保障局、市工商聯及有關人員5人組成。崗位能力測試滿分100分。測試時間另行通知。
招聘崗位報考人數達不到5:1比例的，取消該崗位的招聘計劃。
四、體檢
根據崗位能力測試成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由市工商聯承擔。體檢在指定醫院進行。
五、考察
市工商聯、市人力資源和社會保障局組織對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按崗位能力測試成績排名先后依次遞補。
六、公示
擬聘人員在麗江人事人才網（http://www.ljrsrc.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
公示期滿無影響聘用問題的人員報市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關手續。被聘用人員的工資及相關待遇按國家規定的機關工勤人員標準執行。
八、紀律要求
本次公開招聘實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。所有工作人員和報考人員都要嚴格遵守紀律，一旦發現違紀行為，將予以嚴肅處理。對在公開招聘工作中的違紀行為，可向市紀委第七紀工委反映。經調查情況屬實的，按有關規定，予以處理。招聘過程中弄虛作假、違反紀律的，應聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規定給予嚴肅處理。監督電話：5122180
九、其他事宜
未盡事宜由市人力資源和社會保障局、市工商聯研究確定。
2012年12月5日
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