為優化市外辦機關公務員隊伍結構，根據國家、省公務員選調有關規定，擬從縣、區機關公務員中公開選調工作人員1名。現就有關事項公告如下：
一、選調原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、面試、考察、體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。
二、選調職位及范圍
市外辦綜合處科員職位，從市轄各縣、區機關公務員中選調。
三、選調條件
報考人員應符合下列條件:
1、思想政治素質好，具備一定的政策理論水平；
2、具有公務員身份，現任科員及以下職務；
3、具有大學本科以上學歷，取得大學英語六級以上或英語專業四級以上合格證書；
4、男性，1980年1月1日以后出生；
5、年度考核均為稱職以上等次；
6、具有2年以上基層工作經歷和較強的綜合文字能力；
7、身體健康。
四、選調程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2012年12月18日至12月20日。
2、報名地點：市外辦綜合處(市海關大廈1403室)。
3、報名辦法：現場報名。報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，兩寸近期正面免冠彩色照片3張，同時提供單位同意報考證明。
4、資格審查：市人社局公務員處和市外辦綜合處對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。
(二)面試
1、面試時間：具體時間和地點另行通知。
2、面試內容：主要測試應試者的個人能力素質、個性特征、專業知識等方面對選調職位的適應程度。
3、面試方法：由市人社局和市外辦組織面試評委按公選職位進行面試。
(三)考察
面試結束后，按照從高分到低分1：2的比例(成績相同者一并列入)確定考察人選，由市人社局和市外辦組織考察。
(四)體檢
考察后按1：1的比例進行體檢(體檢不合格者，從考察人選中替補)。
（五）公示
體檢合格后，將擬選調人員向社會公示，公示期為7天。公示期滿后，出現不符合選調條件，取消選調資格，并從考察人選中一次性替補。
（六）辦理調動手續
由市人社局按照相關程序辦理調動手續。
五、組織領導
為了加強對選調工作的領導，成立宿遷市人民政府外事辦公室公開選調工作領導小組：
組長：張莉市人力資源和社會保障局局長
張巖市外事辦公室主任
副組長：薛山市紀委駐市外事辦公室紀檢組組長
崔巖市外事辦公室副主任
成員：葉書民市人社局公務員處處長
熊振婷市外事辦公室綜合處副處長
領導小組下設辦公室，辦公室設在市外辦，崔巖同志兼任辦公室主任。
六、紀律要求
選調工作在領導小組的領導下組織實施，接受紀檢監察和社會各方面的監督。在整個選調過程中，所有工作人員和報考人員都要堅持原則、紀律，秉公辦事。如有違紀情況發生，將對違紀的相關人員按公務員考錄有關規定嚴肅處理。
聯系電話：市外事辦綜合處84368680
市人社局公務員處84359275
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市人民政府外事辦公室
2012年12月17日
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