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食堂人員聘任協議
來源:易賢網 閱讀:1582 次 日期:2013-02-20 14:08:31
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甲方:園林一小

乙方:食堂工人領班

為維護雙方權益,明確雙方職責,特制訂本合同。

一、甲方職責:

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。

3、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

4、提供合格生產材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發放乙方全額工資 元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險),若本月生產中乙方表現良好,沒出現較大差錯,甲方給予乙方 元獎金。

二、乙方職責:

1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

3、每位工作人員必須講究個人衛生,做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

5、領取生產材料,負責出庫材料的保管。

6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益,搞好內部治安工作。

9、乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領取工資。

10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上,并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職,必須提前半個月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度,不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴,用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒,一切醫療費用全部由乙方負擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放,若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程,造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關制度相悖,以本合同為準。

本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表: (蓋章)

甲方責任人簽章: 乙方責任人簽章:

年 月 日

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