為進一步加強農村（社區）干部隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業生扎根基層、服務群眾、錘煉意志、增長才干，2013年我市將公開選聘一批大學生村（社區）干部，現就有關事項公布如下：
一、選聘原則
民主、公開、競爭、擇優。
二、選聘基本條件
1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，作風正派，組織紀律觀念強，熱愛基層工作，有一定的群眾工作能力；
2、具有全日制普通高校本科及以上學歷；
3、年齡為32周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4、具有選聘鎮（街道）戶籍或其父母戶籍在選聘鎮（街道）；
5、身體健康。具體選聘過程中，堅持同等條件下黨員和優秀學生干部優先。
三、選聘職位和名額
1、村（社區）黨組織書記助理、村民委員會（社區居委會）主任助理。
2、共選聘70名，具體名額分配見附表。
四、報名和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2013年5月4日-5日（星期六-星期日）8:00～16:00。
2、報名地點：宜興市實驗中學（宜城街道龍潭西路108號）。
咨詢電話：87986813、87986814、87986253。
（二）報名程序
1、報名者根據本《簡章》規定的選聘條件選擇選聘單位，事先在“陶都組工——宜興黨建網”（www.yxdjw.gov.cn）或“宜興人才網”（www.yxrsrc.gov.cn）下載并填寫好《宜興市選聘大學生村（社區）干部報名登記表》2份，并加貼報考人近期免冠一寸彩色照片，準備好相關證明材料；
2、現場報名時，將《登記表》和相關證明材料交選聘單位初審；
3、初審合格者持《登記表》和相關證明材料到驗審處驗審，驗審合格者同時再交報考人同底版近期免冠一寸彩色照片1張，并到準考證通知單領取處交驗審材料，領取《領取準考證通知單》。
（三）報名注意事項
1、報名時應提供身份證、本人戶籍證明或父母戶籍所在地鎮（街道）父（母）子（女）關系的證明、畢業證書等證件資料的原件、復印件。應屆畢業生還須提供學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、復印件。
2、本次選聘采取現場報名形式。本人到現場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名，代報名人需出示身份證。
3、每個報考者只能選擇報考一個鎮（街道）的選聘職位。
4、報名人數達不到1:3開考比例的，將相應調整選聘職位。
五、考試
（一）筆試
1、5月8日至9日考生憑本人身份證和《領取準考證通知單》到市委黨校（陶都路113號）領取《準考證》。本人不能到現場領取的，可委托家人或親友代為領取，代領取人需出示身份證。
2、筆試時間為5月11日，具體時間及地點見《準考證》。
3、筆試內容為綜合能力測試一門，主要包括《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》。
4、筆試成績5月20日左右在“陶都組工——宜興黨建網”和“宜興人才網”公布。（二）面試
1、根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定面試對象。面試委托鎮（街道）組織實施，面試人員名單、面試時間及地點均在“陶都組工——宜興黨建網”和“宜興人才網”公布。2、面試成績滿分100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的直接淘汰。
3、面試結束后，按面試成績、筆試成績各占50%的比例，計算總成績（總成績相同的，按筆試成績從高到低確定）。
六、體檢和考察
1、根據考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的進入考察環節。因體檢或考察不合格出現缺額時，按進入面試人員的總成績從高到低進行遞補一次。
2、在職人員體檢前須提供所在單位同意報考證明。
七、公示和培訓
考察合格者，經公示后參加上崗培訓。
八、管理和待遇
本次選聘的大學生村（社區）干部首聘期限為三年，在村任職的不占村定員干部職數。聘用期間，大學生村（社區）干部的人事關系由市就業管理中心實行免費代理，黨團員組織關系轉至所在村（社區），日常管理、考核工作由所在鎮（街道）黨（工）委負責，考核結果報市委組織部備案。大學生村（社區）干部在聘用期間可以參加國家機關、事業單位及其他職業招聘，但須經鎮（街道）同意，并報市委組織部審批。
大學生村（社區）干部由所在鎮（街道）按月統一發放基本報酬，在村（社區）工作年限計入工齡（國家另有規定的除外）。聘用期間基本報酬為2500元/人/月，并辦理社會保險，年終可在年度考核的基礎上，享受標準為800元/人/月的一次性生活補貼和平均10000元/人/年（考核優秀的11000元，合格的9000元）的獎勵性補貼。大學生村（社區）干部的基本報酬、一次性生活補貼和獎勵性補貼由市、鎮（街道）各半承擔。社會保險金的支出，個人繳納部分按照相關規定由其本人繳納，集體繳納部分由鎮（街道）財政承擔。
聘用期間，經鎮（街道）考核考察，實績突出、群眾公認的大學生村（社區）干部，可按照相關規定擇優選拔進村（社區）領導班子，報酬待遇按實際職位享受；特別優秀的大學生村（社區）干部，經市委組織部和市人社局考核，可作為市、鎮（街道）后備干部重點培養。
大學生村（社區）干部首聘期滿，聘期考核優秀、本人愿意繼續留村（社區）工作的，按相關規定和程序選拔進村（社區）領導班子，報酬待遇按實際職位享受；聘期考核合格、本人愿意繼續留村（社區）工作的，簽訂續聘合同，續聘期間崗位、工資待遇及經費渠道不變；聘期考核不合格，或本人不愿意繼續留村（社區）工作的，不再續聘，鼓勵其另行就業。
九、本次選聘工作參照《江蘇省國家公務員錄用監督辦法》接受紀檢監察部門和社會監督，監督舉報電話：87986282、87986817。
十、本《簡章》由市委組織部負責解釋。
中共宜興市委組織部
宜興市人力資源和社會保障局
2013年4月12日
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