為建成一支與國際知名高水平大學(xué)目標(biāo)相適應(yīng)的骨干教師隊伍，西安交通大學(xué)研究決定，按照“提高門檻、保障待遇、加強(qiáng)選材、重在培養(yǎng)”的指導(dǎo)思想，以全新舉措、優(yōu)厚待遇面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀青年教師。竭誠歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才抓住機(jī)遇，選擇西安交通大學(xué)為發(fā)展平臺，在人生舞臺上充分展現(xiàn)自身的價值與風(fēng)采。
一、招聘條件
應(yīng)聘者除應(yīng)滿足國家教師法和學(xué)校規(guī)定的教師基本條件外，同時還需具備以下條件：
（一）在國內(nèi)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，愿意全職來校工作；
（二）在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)；
（三）提交應(yīng)聘申請時，年齡一般不超過35周歲。
二、聘用方式
首聘期為3年，可以選擇以“師資博士后”或“人才派遣”方式聘用，聘期滿晉升為副教授者轉(zhuǎn)為長期聘用，未晉升為副教授者，可延長聘期一年。
三、待遇
（一） 2013年底薪11萬元人民幣 (管理學(xué)院薪酬另議)。
（二） 提供一次性安家費(fèi)與科研啟動經(jīng)費(fèi)。
（三） 可租住學(xué)校過渡房或按月享受租房補(bǔ)貼。
（四） 子女入托、入學(xué)方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
四、應(yīng)聘材料
申請材料包括個人詳細(xì)簡歷、本科及研究生成績單（海外留學(xué)人員可隨后補(bǔ)齊）、個人三篇完整代表作或體現(xiàn)自己科研水平的其它研究業(yè)績以及不少于三封國內(nèi)外同領(lǐng)域著名專家親筆推薦信。個人簡歷應(yīng)包含以下信息：
（1）研究領(lǐng)域和應(yīng)聘的崗位名稱；
（2）個人信息，包括年齡，并請?zhí)峁┘彝顩r的有關(guān)信息；
（3）自己為第一作者或通訊作者的代表作及其被引用數(shù)，以及參與或主持課題、基金等項目經(jīng)歷；
（4）外語水平及海外經(jīng)歷介紹。
應(yīng)聘材料可以以書面形式送至人力資源部招聘辦公室或發(fā)電子版到簡歷接收郵箱（具體見下面聯(lián)系方式）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：陜西省西安市咸寧西路28號，教學(xué)主樓E座15樓1506房間，西安交通大學(xué)人力資源部人才招聘辦公室。
郵編：710049
聯(lián)系電話：86-29-8266826786-29-82663876（fax）
聯(lián)系人：梁老師、楊老師電子郵箱：xjtuhr@mail.xjtu.edu.cn
附：西安交通大學(xué)擬招聘領(lǐng)域和各學(xué)科咨詢聯(lián)系信息表http://pd.xjtu.edu.cn/rsc2/jobs/job.php?id=769
截至日期：2013-12-31
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