朔州職業(yè)技術(shù)學院位于朔州市區(qū)內(nèi)張遼路西側(cè)，是由山西省人民政府批準成立、朔州市人民政府舉辦和管理的專科層次高等職業(yè)學校，為財政撥款事業(yè)單位。為加快學院師資隊伍建設，滿足教學工作需求，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)【2012】53號）等文件精神，決定面向社會公開招聘一批高素質(zhì)、專業(yè)化的教師。實施方案如下：
一、報考基本條件
1、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；
2、熱愛高等教育事業(yè)，具備強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；
3、善于團結(jié)協(xié)作，具有團隊精神，愿為學校發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)作出貢獻；
4、身體健康（符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》要求），口齒清晰，具有較強的語言表達能力，達到教師普通話水平；
5、年齡在40周歲（1973年1月1日以后出生）以下，不限戶籍。
二、招聘名額、報名人員范圍、專業(yè)要求
此次招聘名額為43名。根據(jù)學院學科設置和教師需求實際，分以下三種類型分別組織報名和招聘：
A類：具有教學實踐經(jīng)歷人員。招聘名額13名，其中：社會管理工程系6名、生物工程系3名、能源和資源工程系4名。要求全日制碩士研究生以上學歷，但需具有在同等層次專業(yè)院校二年以上教學經(jīng)歷；報考社會管理工程系財務會計專業(yè)的學歷放寬到全日制本科學歷，但需具有在同等層次專業(yè)院校三年以上教學經(jīng)歷。
B類：應往屆碩士研究生以上學歷畢業(yè)生。招聘名額20名，其中：財務會計6名、信息通信3名、機械電力5名、礦藏開采6名。要求全日制碩士研究生以上學歷，財務會計專業(yè)放寬至全日制本科學歷。
C類：符合專業(yè)要求的國家985、211工程院校全日制畢業(yè)研究生。招聘名額10名，其中：社會管理工程系3名、生物工程系3名、能源和資源工程系4名。此類人員不進行筆試，經(jīng)考核合格后直接參加面試。
三、招聘程序和辦法
按照有關(guān)規(guī)定，采取考試、考核相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘。具體招聘程序和辦法如下：
（一）發(fā)布公告
2013年7月 5日到2013年7月11日，在朔州日報、朔州廣播電視臺及朔州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)（http://www.szvtc.com）、朔州人事考試網(wǎng)（http://www.szrsks.cn）、朔州人事人才網(wǎng)（http://www.szrsrc.com.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、凡符合招聘條件的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到朔州人才大樓一樓大廳報名。報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證等證件的原件及復印件，近期一寸紅色同底照片3張，
有教學經(jīng)歷的須攜帶證明材料，并填寫《承諾書》。
報名時間：2013年7月5日到2013年7月13日。
2、報名比例要求：每名應聘者只能報考一個崗位。每個應聘崗位的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3：1。對于緊缺專業(yè)和特殊崗位，如報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不達3：1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導組批準后，取消招聘崗位或降低開考比例。
（三）資格審查
1、資格初審。根據(jù)報名資格要求和崗位應聘條件對應聘人員提交的材料進行資格審查。審查由市人社局、市監(jiān)察局、朔州職業(yè)技術(shù)學院確定專人共同負責，應聘者經(jīng)資格審查通過后，個人信息及報考崗位不得更改。應聘者對本人所報崗位的選擇及提交材料的真實性、準確性負責，提供不實信息者，一經(jīng)查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將立即中止其應聘資格。
（四）考試
考試分筆試、面試，均實行百分制。
1、筆試
（1）筆試科目為綜合知識，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗、計算機、統(tǒng)籌學等內(nèi)容。筆試設置合格分數(shù)線為60分。
（2）筆試時間、地點另行通知。
（3）面試入闈：根據(jù)筆試合格人員成績從高到低的順序并按照招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試入闈人員，不達比例的，按實有人數(shù)確定。
（4）進入面試人員的名單確定后，進行資格復審，然后通過上述網(wǎng)站公布。
2、面試
面試以試講的方式進行，主要考察應聘者對課堂的掌控力、應變能力以及授課的相關(guān)技能，試講時間為20分鐘。應聘者應提前準備報考專業(yè)的某門課程內(nèi)容（由應聘者自選）。
3、總成績
總成績計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試人員的面試成績?yōu)榭偝煽儭竺藛T分別按上述A、B、C三種報考類型和專業(yè)排名。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。
（五）體檢與考核
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，從高分到低分的順序按1：1的比例劃定擬聘用對象，并組織對其進行體檢和考核，體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對于受到剝奪政治權(quán)利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰者，不予聘用。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，按相應崗位的總成績由高到低依次遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在上述網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿后，被聘用人員實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀律監(jiān)督
朔州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師是我市高等教育事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，直接關(guān)系到學院教師隊伍的素質(zhì)，關(guān)系到學院的長遠發(fā)展。在招聘工作中要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘紀律和組織人事紀律，切實維護公開招聘工作的嚴肅性和公正性。紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀及違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
咨詢聯(lián)系電話：0349—2288551（市人社局）
0349—6660001（朔州職業(yè)技術(shù)學院）
監(jiān)督舉報電話：0349—2227207（市監(jiān)察局）
朔州職業(yè)技術(shù)學院
公開招聘教師工作領(lǐng)導組
2013年7月4日
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