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經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘高中、幼兒教師，為全額事業編制。本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、體檢、考核合格后擇優聘用，現將相關事項公告如下：

一、 招聘程序

（一）報名條件

1、基本條件

(1)高中教師崗位不限戶籍；幼兒教師崗位為左權戶籍。（本次招聘含本縣因上學戶口遷入就讀學校的2013年應屆畢業生）

（2）熱愛祖國，擁護中國共產黨，自愿從事教育工作，事業感和責任感強。

（3）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

2、具體條件

崗位1：高中教師崗位

（1）年齡： 30周歲以下（1983年7月31日以后出生）。學歷為碩士研究生以上的人員年齡可放寬到35周歲以下（1978年7月31日以后出生）。

（2）學歷：全日制本科(二本)以上學歷并取得相應科目的教師資格證。

崗位2：幼兒教師崗位

（1）年齡： 30周歲以下（1983年7月31日以后出生）。學歷為碩士研究生以上的人員年齡可放寬到35周歲以下（1978年7月日31以后出生）。

（2）學歷：具有全日制中等幼兒師范及以上學歷并取得幼師資格證; 有2年以上（含2年）縣級幼兒園教師工作經歷的可放寬到全日制大專及以上學歷并具有教師資格證;全日制本科以上學歷并具有教師資格證。

3、限制條件

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的

（2）受黨紀、政紀處分期未滿的

（3）因犯錯誤正在接受審查的

（二）、資格審查

1、本次招聘采取現場報名。報名時需持本人身份證、戶口薄、學歷證書、教師（幼師）資格證、派遣（報到）證（2013年應屆畢業生須持本人身份證，戶口薄，院校主管學生工作部門出具的寫明學歷層次、學制、所學專業、是否全日制、是否有相應資格證、入學和畢業時間并加蓋院校公章的推薦信）等證書的原件及復印件，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張，到指定地點報名。填寫《左權縣招聘高中、幼兒教師報名登記表》（一式兩份），報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全、不實，導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2、考試招聘領導組對報考人員進行資格審查，符合招考條件的在規定時間內發給準考證，并告知考試具體事宜。面試的內容、時間、地點由招聘辦公室確定。面試人員屆時持本人身份證和面試準考證參加面試。

3、開考比例：各崗位報考人數一般應達到擬聘用崗位人數的3倍以上（含3倍），達不到的通過減少聘用名額，使報名人數與擬聘用崗位人數比例達到3:1,如減少到1名仍達不到3:1的，則取消本崗位的考試。報名結束后，縣招聘領導組將根據報考情況確定減少聘用名額崗位和取消考試崗位，并通過相關網站向社會公布。報考取消崗位的考生，可改報其他符合報名條件要求的崗位。

（三）考試

1、招聘崗位、人數、筆試科目及內容

2、 面試

筆試結束后依據筆試成績按報考崗位職數分別由高分到低分排列順序，筆試成績不達最低合格分數線者不得參加面試,以計劃招聘崗位人數的2倍比例分別確定參加面試人員（不含學歷為碩士研究生以上的考生）,若面試人數不達招聘崗位人數2倍以上的,可根據面試人數相應核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

學歷為碩士研究生以上的考生，不參加筆試，直接進入所報崗位的面試。

報考幼兒教師崗位且學歷為碩士研究生以上的考生，面試成績和其他考生的面試成績統一排序，若面試成績名次在計劃招聘崗位數之內時，可確定為體檢、考核人員。剩余的計劃招聘崗位數由其他考生按照筆試成績的60%、面試成績的40%的綜合成績由高到低的順序（如出現相同分數時，以筆試成績高低排序）等額確定參加體檢、考核人員。

面試形式為講課，講課時間為20分鐘，主要考察應聘人員的基本素質、教育教學能力、儀表舉止和才藝展示等。面試具體事宜按《面試實施方案》進行。

幼師崗位面試采取分組面試的形式，面試考生現場抽簽確定組別和小組面試順序，面試成績按幼師崗位統一由高分到低分排序。

面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數線的不得聘用。

面試結束后，報考高中教師崗位的考生按照面試成績由高分到低分順序統一排序，按計劃招聘崗位人數等額確定參加體檢、考核人員。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢和考核

體檢項目和標準參照《晉中市事業單位聘用工作人員體檢標準》。考核工作由人社局和教科局共同負責，對考核人選的政治思想、道德品質、現實表現以及報考資格進行復審。一經發現其提供的個人信息與事實不符，取消其聘用資格。因體檢和考核不合格，出現空缺的，依次遞補。

（五）公示與聘用

經考試、體檢、考核合格后，對擬聘用人員公示7天，接受考生和社會監督。公示期滿無異議的，對合格人員由人社局辦理聘用手續，被聘用人員嚴格實行一年的試用期，試用期的人事關系由縣人才交流服務中心代理。試用期滿經人社、編辦、教育部門考核合格的予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。被聘用人員在被聘單位最低服務年限為10年（含試用期）。

符合報考條件的2013年應屆畢業生，經考試、體檢、考核合格后，按期畢業(2013年8月31日前取得畢業證書和報到證)并取得相關證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

二、 監督

在招聘過程中，由縣紀檢監察部門參與全程監督，對群眾的檢舉、申訴和控告，按照有關規定查處，監督電話0354-8631138

三、 時間安排及其他

1、 招考公告時間： 2013年7月20日—7月26日

2、 報名和資格審查時間：2013年7月27日—7月31日

3、 報名地點：左權縣二中一樓

4、 領取準考證時間：2013年8月8日

5、 筆試時間、地點： 2013年8月10日，地點見準考證。

6、 面試時間： 根據筆試成績揭曉時間另行通知。

7、 報名考務費：按縣物價部門審核批準的標準執行。

左權縣人力資源和社會保障局

左權縣教育科技局

二〇一三年七月二十日

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