為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》、《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》，推動我區學前教育事業全面健康發展，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘幼兒教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘幼兒教師40名。
招考比例不低于1：3。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1、具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，熱愛學前教育事業，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感。
3、具備從事幼兒教育教學工作的基本素質和基本能力。
4、身體健康、五官端正，無違法違紀行為，無違反計劃生育政策。
（二）任職資格條件
1、具有幼兒教師資格證；
2、年齡要求：
年齡在35周歲及以下（1978年7月1日以后出生）。
3、學歷要求：
①全日制普通院校大專及以上學歷（學前教育專業）。
②全日制普通院校幼師畢業且后取大專及以上學歷（學前教育專業）。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息將在陽泉人事考試網、郊區電視臺、郊區教育網等媒體進行公告。筆試成績在陽泉人事考試網查詢，進入面試、資格審查、體檢、考核考察等環節的人員名單等信息在陽泉人事考試網、郊區教育網進行公告。
（二）報名
本次招考采取網上報名的辦法進行。
報名網址為：陽泉人事考試網www.kszx.yq.gov.cn。
（1）報考者可在2013年7月30日—8月3日登錄陽泉人事考試網填寫報考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報一個專業參加招聘考試，不能兼報。報考者提供信息必須真實可靠，對被舉報或者錄用時資格審查發現的弄虛作假者一律取消錄用資格。
（2）查詢資格審查結果
報考者可在提交報考信息后2個工作日后，登錄原網站查詢資格審查結果，通過資格審查的不能改報其它職位。
（3）網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2013年8月1日—8月5日進行網上繳費，報名及考務費：110元。未按期繳費的，視為自己放棄考試。
（4）下載打印準考證
通過資格審查并繳費的考生，可于2013年8月10日—8月12日登錄陽泉人事考試網自行下載打印準考證。
（三）聘用辦法
采用筆試和面試相結合的辦法，擇優聘用。具體如下：
1、筆試
筆試(形式：閉卷，分值：100分，時間：120分鐘)。
內容：幼兒教育學、幼兒教育心理學和幼師課程。
按照筆試成績從高到低依次排序，并按照1：2的比例確定參加面試人員。
2、資格審查
筆試結束后，對參加面試人員進行資格審查。
應聘人員需提供：
①教師資格證。
②報到證。
③身份證、戶口本。
④學歷證書，學歷認定報告。
⑤縣區計生部門出具的計生證明。
在規定時間內不送交資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。
3、面試
面試（形式：面對評委，分值100分）。
內容：采用講課（80分）與才藝展示（20分）相結合的方式進行。具體如下：
①講課（80分）
講課采用面對評委講課的形式進行，講課內容根據指定教材定，提前兩小時備課，講課時間為15分鐘。
②才藝展示（20分）
內容分（必考項目、自選項目）兩項。
必考項目：彈唱，考生自備５首彈唱歌曲，考核時隨機指定一首考核，時間為５分鐘。
自選項目：舞蹈、唱歌、器樂、繪畫、手工制作等五項，應聘者自選其中一項（器材自備），時間為5分鐘。
（四）擬聘用人員的確定
采用筆試成績（占70%）與面試成績(占30%）相結合，計算聘用總成績（100分）。按照總成績從高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員。總成績相同的優先聘用筆試成績較高者。
（五）體檢
體檢按《幼兒教師體檢標準》執行。
（六）考察考核
1、政審：對擬聘用人員進行思想品德、法紀表現、有無犯罪記錄等考察審核。
2、復審：對擬聘用人員進行資格復審。考生提供報到證、教師資格證和教師資格認定表、學歷證和學歷認證報告書、本人學歷檔案等原件復審后辦理相關手續。
在規定時間內不送交資格審查材料者，視為自動放棄聘用資格。
（七）聘用及待遇
1、對擬聘用人員在陽泉人事考試網、郊區教育網等媒體公示，接受社會監督。公示期七個工作日，無異議人員辦理相關手續。
2、擬聘用人員試用期為一年，享受新參加工作人員工資待遇。試用期滿，經考核合格者辦理正式聘用手續，享受全額事業單位人員待遇，考核不合格者取消其聘用資格。
四、其它事項
已有正式工作的人員不予報名。
五、時間安排
1、網上報名時間：2013年7月30日—8月3日
網上繳費時間：2013年8月1日—8月5日
準考證打印時間：2013年8月10日—8月12日
2、筆試時間見準考證。
3、資格審查、面試、體檢、考察等根據工作進度安排。
各個環節的具體日期以公告為準。
本方案由陽泉市郊區招聘幼兒教師工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 郊區教育局人事科 5151376
陽泉市郊區人力資源和社會保障局
陽泉市郊區教育局
二○一三年七月二十五日
更多信息請查看山西省教師招聘考試網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試