根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《市教委、市人社局、市編委、市財政局關于印發<重慶市落實教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業的實施辦法>的通知》（渝教人〔2010〕79號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于
做好教育部直屬師范大學免費師范畢業生招聘工作的通知》（渝人社發〔2010〕264號）精神，經我縣研究，市人力社保局核準，我縣決定招聘部分2014屆免費師范畢業生。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持公開平等、競爭擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試(簡要講課)的方式進行。
二、招聘單位
榮昌中學、縣職教育中心、安富中學、永榮中學、仁義中學。
三、招聘崗位
本次招聘2014屆免費師范畢業生43名，具體崗位詳見《榮昌縣招聘2014屆免費師范生崗位計劃表》（見附件）。
四、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
教育部直屬師范大學2014屆免費師范生。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3. 身體健康，體檢合格；
4. 要求最晚于2014年7月31日前取得相應學歷學位；
5. 所學專業必須與招聘學科相同或者相近；
6. 具有相應的教師資格證。
（三）其他要求
本次招聘的免費師范生，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在招聘學校工作不低于5年，在我縣教育系統工作不低于8年，未滿規定服務期者，予以解聘并承擔相應違約責任。
五、招聘方法及程序
（一）報名
1. 報名時間：2013年12月7日（星期六）9:00—15:00。
2. 報名地點：西南大學26、27教學樓。
3. 報名手續：
（1）報考者只能選擇一所學校的一個崗位進行報名。
（2）報考者須持本人居民身份證、自薦材料、相關資格證書等級證書、2014屆免費師范生就業協議。
4. 報名咨詢電話：18523528598（陳老師）
（二）面試
面試采取簡要講課的方式進行，簡要講課范圍為所報學科現行教材，由考場主任隨機抽簽決定課題進行簡要講課，講課時間為10分鐘，準備15分鐘。
面試中未形成競爭的（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為合格；面試中形成競爭的（差額），在得票數達到投票數的過半人員中按得票數從高到低依次確定合格人選。
經面試合格確認的對象，由招聘學校與考生當場簽定就業協議書。
（三）體檢
經面試合格確定的對象，由榮昌縣人力社保局組織體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
受檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫療機構進行。受檢人員或招聘單位對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經榮昌縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格崗位出現空缺時，不予遞補。體檢時間、地點另行通知。
（四）政審
體檢合格者，由榮昌縣人力社保局會同榮昌縣教委、招聘單位對其政治思想、德才能力、現實表現等統一組織政審。并對其報考資格條件進行復查，考核不合格或資格復查不符合條件者，取消聘用資格。
因政審不合格或自動放棄聘用資格而造成崗位出現空缺時，不予遞補。
（五）公示
擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網及榮昌縣教育信息網上公示，公示時間為7個工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由榮昌縣人力社保局辦理相關手續，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、紀律要求
招聘2014屆免費師范畢業生，是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規定執行。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
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