為提高新招錄的中小學、幼兒園教師教育教學的基本技能和綜合素質，全面提升師德修養水平，盡快適應教師崗位，按照省人社廳關于新招聘人員崗前培訓的有關規定，經研究，決定舉辦2013年新招聘的中小學、幼兒園教師崗前培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
2013年新招聘的中小學、幼兒園教師（以2013年11月13日渭南人社局網站公示名單為準）
二、培訓目的
1、使新教師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環境，熟悉教師常規工作，增強工作信心。
2、提高新教師思想政治修養和師德修養水平，增強新教師熱愛學生、熱愛教育事業和為人師表的自覺性。
3、使新教師進一步鞏固專業思想，加強職業道德修養，熱愛中小學、幼兒教育教學工作，熱愛學生，增強事業心和責任感。
4、引導新教師理解課程標準及教材，熟悉班級管理工作，提高新教師的學科專業水平和教學能力，備好課，上好課，能勝任教學工作。
5、引導新教師規劃職業生涯，激活新教師自主學習與主動反思的內在需求，促使新教師形成自我完善的意識，培養自我提升的能力。
三、培訓內容
培訓以教師職業道德、教育政策法規、新課程課堂教學、教學新技能等內容為主。
四、培訓時間、地點
培訓時間：11月25日-11月29日，11月25日上午10點至下午16點在渭南市市委黨校報到。全脫產培訓。
培訓地點：渭南市市委黨校對外培訓中心（原市行政學院）
報到時攜帶本人身份證、照片（二寸彩照3張）、生活、工作、學習必需品。
培訓期間食宿統一安排，費用自理（培訓費40元/人/天，資料費60元/人，食宿費120元/人/天。合計：860元）。
五、培訓考核
學員考核實行考分量化制度，考核內容分五項，其中考勤占20分，紀律占20分，學習筆記占20分、心得占20分、師德論文占20分，考核分數達不到80分以上者，視為培訓不合格，需重新參加培訓，培訓合格后發給結業證書和事業單位招聘工作人員通知書。
六、培訓要求
1、各學員要按照培訓要求積極參加培訓，嚴格遵守培訓紀律。
2、培訓學員實行簽到制度，對無故缺勤或請假超過2天、遲到、早退超過5次以上者，考勤記0分。
3、培訓期間，每個學員要認真做好不少于5000字的學習筆記，寫出一篇不少于1500字的培訓心得和一篇不少于1000字的師德論文。
聯系人: 市就業培訓中心 燕 蓬
電 話：0913-2363163 15891321615
二○一三年十一月二十日
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