中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

當前位置:首頁 > 范文|應用文 > 演講稿
最新醫藥零售部運營經理競聘稿
來源:易賢網 閱讀:1060 次 日期:2014-03-12 17:17:03
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“最新醫藥零售部運營經理競聘稿”,方便廣大網友查閱!

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!很高興能夠在這里,參加今天的崗位競聘會,我競聘的第一崗位是營運部的“部門經理”一職和第二崗位“總經理助理“一職。首先,非常高興看到在張總和杜姐領導下我們XXXX的人力資源工作又上一個新的臺階,為我們每一位員工,提供這次展示自我、參與競爭的機會。相信通過這次競聘,XXXX每個崗位都能做到人人合乎其崗,人人所盡其責,對于我來說,我十分珍惜這樣一次難得的機會,下面我來介紹一下個人的一些情況、對XX的認識以及在XX的定位,和工作思路和具體措施;同時,我將樂意地接受各位領導和評委的評判和指導。

個人基本情況

畢業于xx大學計算機信息管理專業,畢業后進入xx財務軟件公司從事財務軟件開發工作,之后進入xx軟件公司北京公司從事ERP軟件實施工作,在此期間實施山東XX商股份有限公司的商業ERP軟件、天津XX商廈ERP軟件和天津津南區XX商廈ERP軟件以及天津XX牙膏的財務軟件等一系列的軟件,其中學到很多商業流程控制的知識,2003年3月份我加入XXXX,深入業務的內部學習醫藥流通甚至到批發各環節的流程和運作情況,從加入公司我默默無聞的配合各部門展開了一系列的工作,同時加強了自己在流通理論方面的學習,提高管理能力。

對XX的一些理解

進入XX已經將近5年時間,經歷XX風雨縹緲的日子,感受著XX這五年來的痛苦和酸楚,我在這里不能不說XXXX這5年來可以說是歷經坎坷,內部管理硬件沒有到位,外部市場環境混亂,XXXX面對這殘酷的局勢,但是XXXX人依然走過這段風雨歷程,幾經變化和改革,XXXX走到風潮浪尖上,我們沒有退路,只有前進。目前XXXX面臨的形勢:商品線還不很完備、采購成本控制還不是很到位、門店營銷力度不強、XX這個品牌的形象沒有樹立起來和影響力在天津還不夠大,規模僅僅12家店難成氣候,這也是XXXX每一屆領導頭疼的問題,2006年加入國藥XX以來,國藥XX對天津各方面的支持,給XXXX帶來無限生機和活力,以上的困惑也在逐步消融,但我們現在又面臨著一個艱難的轉換:區域連鎖管理模式和一個集團化連鎖管理觀念的轉變,這種觀念和以上的困惑對制約XX的發展影響相當大,如果我們觀念得不到改變,我們就很難利用國藥XX給我們帶來的優勢,并且會加大內耗的結果,這種情況比以上的困惑帶來結果更可怕,因此XXXX要想發展壯大,必須順應國藥改革大趨勢(集團化經營,差異化管理,追求規模效應,統一采購帶來低成本效應),利用國藥XX資金優勢、管理優勢,采購優勢,實現XXXX規模效應、商品線改造、提升品牌形象和營銷力度,真正提搞XX在天津綜合競爭力。XXXX遇到這次可以說是千載難逢的發展壯大的機會,如果與此失之交臂,XXXX的明天,還需要多少年才能有所起色,因此我們要多一些挑戰,多一些激情,共同克服困難,實現XX的發展,希望我們XXXX明天會更美好!

我在XX的定位

XX是一個醫藥零售業態。我喜歡零售業,雖然她沒有什么技術含量,但是他充滿挑戰和風險,很多市場不確定的因素讓我感到欣喜若狂,我的目標就是要在未來的10年,把自己鍛煉成為一個醫藥供應鏈控制的行家,這是一個艱巨的目標,XX為我提供一個這樣的平臺,我在努力的做好我的本職工作的同時,積極的研究醫藥供應鏈上各環節的控制模式,同時把自己學到的東西溶入到公司的發展中去,一個人的目標只有和公司的目標相匹配的時候,才能實現一個公司該崗位的效益最大化。因此合適的崗位上放上合適的人,我認為我是營運部經理的合適人選,相信在這個崗位上我能發揮自己的特長,也希望我的目標和公司的長遠發展走在一個光明的大道上。至于總經理助理一職,從張總的提名到現在,我一直在思考這個崗位對我和公司來說的意義,首先她沒有崗位的職責,沒有具體的事務,因此我一直不敢說我適合此崗位,同時也招來很多不必要的麻煩和困惑,為此我也希望各位領導,各位評委能夠給出這一職位的具體的職責和管理的具體事務,我相信我會有一個明確答案,并且在我的能力范圍內,做好本崗!別的我都不想多說,做是很關鍵,業績才是最好的證明。

我的工作思路

事為先,人為重,我想不管心情是多么的糟糕,但對于工作不能絲毫的馬虎,不要把個人的感情帶入到工作中去,在其位,謀其職,在其職,謀其責,因此我不喜歡說怎么怎么對公司負責任,對工作的負責,就是對自己負責任,對所在的崗位負責任,也就是對你的明天負責任。如果一個人對自己都不責任,談不上對公司負責任,因此在我的團隊里,當然包括我自己,希望能做到以一種開放的心態去對待工作,在一天崗,擔負起一天的責任,如果有更明確的未來,支持你遠飛,在崗一天,就要發揮你最大的能量,否則就是在浪費生命!因此我嚴格要求自己不要夸夸其談,認真做事,不管怎么變化,做好自己本職崗位,對自己負責,就是對XX最大負責任,帶著高度的責任感去工作吧,相信最大的收益者是我們自己同時也是我們的公司。

對于營運部的工作,我想主要開展做好對應上海營運部各方面數據上報工作,和XXXX運營分析,同時加強信息部門的管理工作!

祝愿XXXX的明天更加美好!

謝謝!

更多信息請查看演講稿

更多信息請查看演講稿
易賢網手機網站地址:最新醫藥零售部運營經理競聘稿
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
五月激情丁香一区二区三区| 久久精工是国产品牌吗| 国产精品动漫网站| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品久久久久久无| 欧美电影免费观看完整版| 日韩视频免费观看高清在线视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美精品一二三区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 日韩欧美中文字幕制服| 国产亚洲综合av| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲欧美在线观看| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产尤物一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 色综合久久久久| 欧美一区二区三区在线观看| 国产日韩视频一区二区三区| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲综合久久av| 精品影院一区二区久久久| 国产盗摄一区二区三区| 欧美图片一区二区三区| 久久久国产精品不卡| 亚洲黄色在线视频| 国产一区91精品张津瑜| 欧美在线视频你懂得| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲综合色视频| 国产成人午夜99999| 欧美中文一区二区三区| 国产亚洲精品aa午夜观看| 亚洲成av人片| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 欧美高清视频一二三区 | 一区二区三区在线视频免费观看| 视频一区二区三区入口| 成人免费精品视频| 欧美大片免费久久精品三p| 一区二区成人在线视频| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美视频在线不卡| √…a在线天堂一区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲一二三四区不卡| 国产 欧美在线| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲大片一区二区三区| 91同城在线观看| 国产精品免费av| 国产精品一区二区91| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲精品视频一区| 波多野结衣欧美| 国产精品网站在线观看| 国产成人av影院| 精品久久人人做人人爽| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲欧美在线另类| 94-欧美-setu| 日韩美女视频19| 色吧成人激情小说| 亚洲一区二区影院| 欧美性一二三区| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美专区在线观看一区| 亚洲高清视频的网址| 欧美日韩综合不卡| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美色综合网站| 石原莉奈在线亚洲三区| 日韩欧美在线影院| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 成人综合在线观看| 亚洲日本护士毛茸茸| 欧美性xxxxx极品少妇| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 欧美aaa在线| 亚洲欧洲色图综合| 91香蕉视频黄| 日韩影视精彩在线| 精品日本一线二线三线不卡| 国产精品白丝av| 一区二区三区在线不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 蜜桃av噜噜一区| 国产女人aaa级久久久级| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 日韩亚洲欧美在线| 国产精品一区二区在线看| 《视频一区视频二区| 日韩一二三区不卡| 成人高清视频免费观看| 天天影视涩香欲综合网| 26uuu另类欧美| 一本大道av伊人久久综合| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美裸体bbwbbwbbw| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲va国产天堂va久久en| 久久综合九色综合97婷婷女人| 成人a区在线观看| 美女网站色91| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久久久久久免费视频了| 欧美午夜在线观看| 风间由美一区二区av101| 肉肉av福利一精品导航| 国产精品久久三区| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美日韩一区久久| 99久久99精品久久久久久| 日本va欧美va精品| 亚洲自拍与偷拍| 国产精品美女久久久久久久久| 91精品国模一区二区三区| 91视频www| 成人综合在线视频| 国内成人精品2018免费看| 亚洲国产一区在线观看| 综合精品久久久| 中文成人综合网| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美男男青年gay1069videost| 91色九色蝌蚪| 成人av资源在线| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国内成人精品2018免费看| 久久se这里有精品| 免费在线看成人av| 石原莉奈在线亚洲三区| 五月婷婷欧美视频| 亚洲图片欧美视频| 亚洲电影中文字幕在线观看| 一区二区三区欧美日韩| 有码一区二区三区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 一区二区三区高清在线| 亚洲一区二区高清| 偷拍一区二区三区四区| 五月天一区二区| 日本视频在线一区| 老司机精品视频在线| 精品一区二区在线看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲自拍欧美精品| 婷婷丁香久久五月婷婷| 日韩影院精彩在线| 精品在线一区二区三区| 国产不卡在线播放| 91亚洲午夜精品久久久久久| 欧洲在线/亚洲| 日韩三级.com| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲与欧洲av电影| 美女一区二区三区| 成人综合日日夜夜| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 久久久久久97三级| 亚洲综合在线免费观看| 久久不见久久见免费视频1| 风间由美一区二区三区在线观看| 在线亚洲高清视频| 日韩欧美三级在线| 亚洲日本欧美天堂| 美女诱惑一区二区| 91免费国产在线| 日韩欧美国产不卡| 成人欧美一区二区三区小说| 婷婷综合另类小说色区| 成人深夜视频在线观看| 欧美日韩精品专区| 国产日韩高清在线| 日日夜夜精品视频免费| 成人av在线影院| 精品久久一区二区| 亚洲大尺度视频在线观看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 精品国产一区二区国模嫣然| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 成人深夜福利app| 欧美大片顶级少妇| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 99精品热视频|