根據《市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見（試行）》（遵府發〔2013〕15 號），結合遵義縣公安工作實際，縣人民政府決定公開招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）40名（男35名、女5名），為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取體能測試、筆試、面試、體檢和考察政審相結合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
35名男性勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）招聘范圍為遵義縣公安局在崗特巡警大隊協勤隊員。
5名女性勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）招聘范圍為遵義縣公安局聘用的在崗協勤人員。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護治安工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。
2、男性必須已經擔任特巡警協勤隊員一年以上，女性必須已經由縣公安局聘用為協勤半年以上，時間截止到2014年7月31日。
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡在18周歲以上（1996年7月31日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月31日及以后出生）。
5、報考學歷要求具有高中及以上學歷（退役士兵可放寬到初中）；
6、男生身高1.65M及以上，女生1.56M及以上。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；
4、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
6、在崗在位期間因違反工作紀律被縣公安局通報辭退處理的；
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
8、不符合招聘崗位要求的有關條件的人員；
9、有法律、法規規定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
三、報名
（一）報名
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2014年7月31日至8月1日上午9：00—下午16：00
3、報名地點：遵義縣公安局政工室（縣紀委和縣人社局各派一人參加）
4、報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業證書、退役士兵證等材料原件和復印件，以及《遵義縣公開招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）報名表》報名。近期同底免冠1寸照片3張。
5、資格審查：報考人員須仔細閱讀《遵義縣公開招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）簡章》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。招聘領導小組將對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行現場資格審查。資格審查貫穿整個招聘環節始終，報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。報考者應留下準確聯系電話，并保持通暢。
報名時間截止后，報名人數與招聘崗位數之比達不到3：1但超過1：1的（分男、女），招聘人數不調減；報名人數與招聘崗位數之比達不到1：1的，招聘領導小組辦公室在報名結束后要對崗位招聘計劃進行調減。調減的情況將在遵義縣人力資源和社會保障網上進行公示。
6、領取準考證時間：2014年8月5 日上午9：00—11：00
報名考生持第二代居民身份證原件及收費發票到報名處領取筆試準考證。
四、考試程序、時間及內容
（一）考試程序
1、體能測試
勞動合同制工勤人員身體素質必須按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試，內容：男性，10米x4往返回跑、立定跳遠、俯臥撐、1000米跑；女性，10米x4往返回跑、立定跳遠、1分鐘仰臥起坐、800米跑；以上科目總分必須達到200分及以上且每科成績必須達到30分及以上方為達標，只有測試達標者才能進入下一個環節。
2、筆試
（1）筆試時間：2014年8月6日
筆試地點見準考證
（2）內容：包含事業單位公共基礎知識、公安基礎知識及時事政治。
（3）筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數，按40%計入總成績。
（4）未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
3、面試
（1）面試時間:2014年8月8日
地點：另行通知
（2）面試對象：如報名人數達到3:1的，依據筆試成績從高到低按面試人數與招聘崗位計劃數3：1的比例確定參加面試人員，如達不到3:1的按實際人數參加面試，筆試成績末位并列的，同時進入面試。
（3）內容：采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（4）面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數，按60%計入總成績。
（二）成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績40%＋面試成績60%）。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數。
五、體檢
（一）、根據各職位招聘崗位數，按總成績從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢，筆試成績一樣，取面試成績高者進入體檢，如都一樣，則重新進行面試。
（二）體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》第一部分人民警察職位和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉(國人部發[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）等有關規定執行。
（四）《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。報考者對除以上項目外的體檢結果有疑問的，可書面申請復檢一次。體檢結果以復檢結論為準。
（五）體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
(六)體檢不合格或考生放棄體檢的，空缺崗位依次遞補。
六、考察政審
考察政審工作由縣公安局組織實施。考察應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱個人檔案等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實寫作出考察結論。
考核政審中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格，并依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、未提供真實信息或不符合報考條件；
3、未能提供人事檔案或相關資料的。
4、經公開招聘工作領導小組研究確定不得聘用的其他情形。
七、公示及正式聘用
（一）經筆試、面試、體檢及考察政審合格人員確定為勞動合同制工勤人員擬聘對象并在遵義縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由縣公安局按規定程序與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務。
（二）按規定確定聘用試用期，試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
八、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不通無法聯系造成的結果由考生自負。
2.考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準考證和有效身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）原件。
3.筆試成績出來后將在縣人力資源和社會保障網上提供查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內向縣招聘領導小組書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。
4、招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
聯系電話：0852-7309046 0852-7222381
監督電話：0852-7222175
遵義縣公開招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）領導小組辦公室
2014年7月29日
附件：
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《遵義縣公開招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）報名表》來源于遵義縣人事勞動和社會保障局網，最近更新2014 年7月29日。
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