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鎮坪縣教育體育局、鎮坪縣機構編制委員會辦公室、鎮坪縣人力資源和社會保障局關于鎮坪縣城區學校2014年公開選調教師公告

按照義務教育均衡發展和“雙高雙普”評估達標要求，為進一步提升城區學校教學水平，緩解城區學校緊缺學科矛盾和大班額現象，經縣政府同意，決定為鎮坪縣高中、鎮坪縣城關小學（含轄區內四所村小）、鎮坪縣幼兒園選調一批教師，現將有關事項公告如下：

一、選調名額及學科

2014年擬為縣高中選調教師1名，學科為物理；城關小學（含轄區內村級小學）選調教師5名，學科為語文3名、數學2名；縣幼兒園選調教師3名。

二、選調對象及條件

（一）選調對象

縣高中選調對象為全縣各初級中學從事一線教學滿3年以上的在編在崗教師；城關小學選調對象為全縣各鎮小學從事一線教學滿3 年以上的在編在崗教師；縣幼兒園選調對象為全縣各鎮中心幼兒園從事幼教工作且教齡滿3 年以上的一線在編在崗教師。

（二）選調條件

1.熱愛教育事業，自覺服從分配，品行端正，身體健康，無違法違紀或受黨紀、政紀處分等記錄。

2.縣高中和城關小學選調教師為本科及以上學歷，選調教師所學專業與選調專業應一致；縣幼兒園選調教師為專科及以上學歷。

3.同意按用人單位崗位空缺情況進行職稱聘任。

4.服從工作安排。

5.每人限報一個崗位。

（三）不得報考的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

4.法律法規規定不得選調為事業單位工作人員其他情形的。

三、選調程序及辦法

（一）報名時間與資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2014年8月25日18時前到教體局人事股報名（聯系人：熊靜，電話：0915--8822019）。

2.資格審查：報名時持畢業證、教師資格證原件及復印件在教體局人事股進行資格審查，資格審查合格后參加考試。

（二）選調形式。此次選調通過筆試和面試的方式進行，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。成績保留小數點后兩位（不四舍五入）。

1.筆試：選調人數與報考人數的比例達到1:3及以上時進行筆試，達不到1:3的按比例縮減或取消該崗位選調計劃。筆試由縣公開選調領導小組決定出題辦法。縣高中筆試內容以現行高中教材為準；城關小學筆試內容以現行初中、小學教材為準；縣幼兒園筆試內容以學前教育基礎理論知識為準。筆試滿分均為100分，筆試結束后，及時公布筆試成績。

筆試時間：2014年8月26日上午10點（如有變動另行通知），筆試地點：鎮坪縣中學。

2.面試以試講為主。筆試成績及格者（達60分及以上）方可進入面試；根據筆試成績的高低按照1:2的比例確定面試人員（出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試）。試講時間控制在15分鐘以內，滿分100分。（面試時間和具體面試內容待筆試結束后另行通知）。

城區學校選調教師面試范圍：

3.選調領導小組根據筆試、面試成績按6:4的比例折合成綜合成績，并按其綜合成績從高分到低分按選調名額1:1的比例確定進入體檢人員。綜合成績并列者，筆試成績高者進入。人員出缺時，按總成績從高到低遞補。

4.體檢：被聘用的人員到指定的二級以上醫院進行體檢。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

5.考察：由縣選調領導小組組織有關部門對通過體檢的人員進行考察。考察著重了解被考察對象思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。對體檢或考察不合格的人員，不得選調。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按選調人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。

（三）初選公示

對體檢、考察合格人員，確定為初選對象，在鎮坪教育網站和相關場所面向社會按規定公示。初選名單公示后若出現崗位空缺不再遞補。

（四）調動

對公示無異議人員，選調單位負責通知選調人員報到上班，選調人員試用期三個月。試用期滿，選調人員經選調單位綜合考核合格，以書面形式報縣人社局同意調動后方可辦理正式調動手續。考核不合格者回原單位工作。

四、組織領導與監督

成立鎮坪縣城區學校教師選調工作領導小組，由政府分管領導任組長，教體局、人社局、編辦、縣高中、城關小學、縣幼兒園主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，由教體局局長兼任辦公室主任，具體負責本次選調工作的組織實施。其他未盡事宜由鎮坪縣城區學校教師選調工作領導小組研究決定。

鎮坪縣教體局　 鎮坪縣機構編制委員會辦公室

鎮坪縣人力資源和社會保障局

2014年8月19日

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