易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據國家和省有關規定，依據《哈爾濱市事業單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯[2004]19號），決定組織實施2014年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘數量
此次公開招聘事業單位工作人員119人（中小學79人、幼兒園40人）。具體招聘崗位、人數等見如下網站：
（一）哈爾濱市面向社會公開招聘事業單位工作人員網站
（http://www.hrbsyzp.com）
（二）哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrblss.gov.cn/）
（三）全國招聘信息公共服務網站（http://www.cjob.gov.cn/）
（四）哈爾濱市阿城區政府網站
（http://www.acheng.gov.cn/）
（五）哈爾濱市阿城區教育信息網站
（http://www.acedu.net.cn/）
上述網站登有《2014年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘對象
詳見《招聘計劃》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。
3.報考中小學教師崗位年齡要求在35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；報考幼兒教師崗位年齡要求在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
（二）崗位條件
除符合上述條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內容請閱讀《招聘計劃》。
（三）下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內事業單位工作人員；公務員、事業單位辭退未滿5年的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5.2015年及以后畢業生。
四、招聘程序和方法
（一）報名
本次招聘實行網上報名。報名時間為2014年9月9日8：30—2014年9月15日17:00截止。請在規定時間內登陸報名網站報名。網上繳費時間從2014年9月9日至2014年9月16日17:00結束。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費（105元）、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。報名網站：阿城教育信息網（http://www.acedu.net.cn）或哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員網站(http://acq.ibaoming.）。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。net
報名注意事項：
1.網上報名期間，各崗位報名人數將適時統計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
2.報考人員只限報一個崗位。
3.報考人員必須用二代身份證報名。（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）。
4.招聘崗位的招聘人數與報名人數之比達不到1:3的（朝鮮族中小學崗位招聘人數與報名人數之比達不到1:2的），將縮減該崗位招聘人數或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，可有一次改報其它崗位的機會。具體時間見報名網站通知。
5.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，取消考試資格或聘用資格。
6.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
7.特困大學生、低保人員、改報不成功人員，可返還筆試報名費，具體時間、地點詳見網上通知。
8.對報考人員申請享受筆試加分政策的資格審核工作在報名結束后、筆試進行前審核，具體事項和時間網上另行通知。
9.打印準考證。報考人員應注意隨時關注報名網站，及時登錄報名網站下載并打印筆試準考證。
10.查詢筆試成績。筆試結束三天后，請登錄報名網站，輸入用戶名及密碼，即可查詢筆試成績。具體查詢時間以報名網站通知為準。
11.網上報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站查詢信息，以免影響考試。
12.政策咨詢電話：0451-53722006
技術咨詢電話：18946054039 18946054049
（二）考試
考試采取筆試和面試的方式。
1.筆試
（1）筆試時間：擬定于2014年9月下旬（以筆試準考證上的時間為準）。
（2）筆試科目：科目為《教育學》、《教育心理學》、《教師職業綜合能力》(教育相關法規、教師職業道德、新課程理念等), 三科一張卷，三部分試題權重比為2:2:6,總分200分?？荚嚂r間：150分鐘。以上均為客觀化試題。
（3）其他事項：筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r需攜帶筆試準考證和二代身份證進入考場（其它證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.面試
（1）現場資格確認。筆試結束后，考生持本人二代身份證、畢業證、就業報到證（就業通知書）、教師資格證、戶口簿原件、筆試準考證、報名登記表及符合政策加分相關證明材料等，在指定的時間和地點（網上另行公布），由區教育局和區人社局等部門進行現場資格初審，然后將初審結果報區招聘領導小組進行資格復審確認。合格者可以進入面試。對不符合招聘崗位條件的，取消報考者參加面試的資格，并依次進行遞補?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽優榱愕牟荒苓M入資格確認。
通過2014年教師資格認定但教師資格證尚未下發到本人且參加本次應聘的，在面試前應出具相關部門能夠取得相應教師資格的證明，否則不得進入面試。
（2）確定面試人選。筆試結束后，將筆試卷面分數與政策加分的分數相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例（其中，朝鮮族中小學校按1:2的比例）由高分到低分的順序確定進入面試人選；不足1:3比例（或朝鮮族中小學不足1：2的），由區教育局和區人社部門對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試；既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘。進入面試人員名單將在報名網站上公布。
（3）面試規則。面試在人社部門指導下由區教育局組織。面試主要采取模擬教學的方式，測評其專業實際運用能力。朝鮮族中小學招聘崗位面試時需要雙語教學（朝語和漢語教學）。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試人員組成一般為7人組成，評分采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分。
（4）確定體檢和考核對象。面試后，將筆試成績與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行加試。
（三）體檢和考核
體檢由區人社部門和區教育局統一組織實施。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行?？己擞蓞^教育局組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站和用人單位通知。
（四）辦理試用期手續
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市阿城區教育信息網站
（http://www.acedu.net.cn/）和哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrblss.gov.cn/）公示七個工作日。公示無異議者，由區人社局和區教育局按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2014年應屆高校畢業生在各高校規定的畢業時間前未取得報考崗位所需的畢業證、報到證及教師資格證的情況下，應與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協議》，期間可到用人單位上崗實習。
五、政策加分
到我市農村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等的高校畢業生，在服務期滿后3年內參加本次考試，報考鎮（街）事業單位的筆試成績加15分，報考城區事業單位的筆試加10分，服務期滿考核優秀的再加2分。高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后3年內參加此次考試，報考鎮（街）事業單位的筆試成績加15分，報考城區事業單位的筆試加10分。報名結束后，由區招聘主管部門在筆試前進行現場政策加分資格審核確認（具體時間和地點網上另行通知）。
六、招聘紀律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定對其處理。
招聘工作由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區教育局組織實施。
特別提示：哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局、哈爾濱市阿城區教育局無關。請考生提高警惕！
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