云南省政府法制研究中心是云南省人民政府法制辦公室直屬全額撥款的公益性正處級事業單位。根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，決定面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘崗位、人數
政府法制研究專業技術人員2名。
三、招聘范圍和對象
符合相關資格條件及崗位要求的2014年應屆畢業生（含2012年、2013年就業期內未就業畢業生）和符合相關資格條件及崗位要求，有一定工作經驗的其他人員。
四、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，無刑事犯罪記錄；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛政府法制工作，品行優良，身體健康；
3.法學專業（參考2014年云南省公務員錄用考試專業指導目錄二級目錄），全日制高等院校碩士研究生及以上學歷；
4.碩士研究生年齡在35周歲以下（即1979年8月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40歲以下（即1974年8月1日以后出生）
5.具有較強的文字寫作、語言表達能力和組織、協調能力，有合作精神；
6.能熟練使用計算機和辦公自動化軟件。
五、招聘程序和要求
招聘工作按照國家和省規定的公開招聘程序進行。
（一）報名
1．網絡報名。此次招聘全部采取網絡報名的方式，應聘人員于2014年9月22日至9月30日登陸云南人才網（www.ynhr.com）進行網絡報名。
（1）登陸云南人才網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網上繳費——繳費成功后打印準考證。
（2）應聘人員應對提交的報名信息真實性負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。
2．繳費
應聘人員可于2014年10月15日至10月16日登陸云南人才網查詢資格審核結果，通過審核后須進行網上確認并繳費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，報名參加本次考試的應聘人員每人須繳納100元，用于考務工作。
3．打印準考證
通過資格審核并繳費成功的應聘人員須于2014年10月22日至10月23日登陸云南人才網打印準考證。
（二）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力。按照通過資格審查人數與招聘崗位人數3：1以上的比例，組織閉卷考試，未達到3:1比例的相應遞減招聘人數。具有博士學歷（位）的報名者不參加筆試，直接進入面試程序。筆試以閉卷的方式進行，筆試成績滿分100分，筆試內容根據專業科目主要考察從事招考崗位工作所必須的專業理論、專業知識和分析研究能力、實際工作能力。筆試初步定于10月下旬在昆明舉行，具體時間和地點以準考證注明的為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個工作日在云南省政府法制信息網、云南人才網公布。
（三）資格復審
面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1：2的比例確定擬進入面試人員，由省法制辦組織對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數從高到低依次遞補，達到規定比例。
資格復審的時間和地點另行通知。
資格復審需提供的材料：
1.身份證原件和復印件；
2.畢業證、學位證原件和復印件，2014年畢業生可提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》原件和復印件；
3.筆試準考證原件；
4.反映本人計算機、英語等水平以及其他能夠反映本人工作能力、水平及研究成果的資料和技術、職稱證書等材料。
5.在機關、事業單位、國有企業工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料原件。（樣式詳見附件）
（四）面試
面試成績滿分100分，面試主要考察專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和技能等。面試人員為通過資格復審的應聘人員。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算參加面試人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內在云南省政府法制信息網、云南人才網公布。面試初步定于11月上旬在昆明舉行，具體時間和地點另行通知。
（五）考核
按照綜合成績高低次序，由省法制辦組織對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行等額考核。
（六）體檢
根據考核結果確定擬聘人員，參照國家原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格的，不予聘用，按綜合成績從高到低依次遞補。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間和地點另行通知。
（七）公示和聘用
通過體檢的人員報省法制辦黨組研究后確定聘用人選，在云南省政府法制信息網、云南人才網公示7個工作日，無影響聘用問題的報省人力資源社會保障廳批準后，辦理聘用手續，招聘的工作人員實行試用期制。被聘用人員的工資待遇按國家規定執行。
六、其他事項
（一）招聘紀律嚴格按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》執行。對不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。監督電話：0871—63638669
（二）應聘人員在報考過程中，應當及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
（三）本次招聘工作未盡事宜由省法制辦綜合處（人事處）負責解釋。咨詢電話：0871-65166983，0871-63626066
附件：單位同意報考證明（樣式）
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