易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強基層基礎建設，改革基層社會服務管理工作體制，提高基礎運行效率，滿足我區社區網格化管理的需要，經開發區黨委、管委研究同意，擬面向社會公開招錄網格管理員。為確保本次招錄工作公平、公正、公開，保證招錄人員質量，制定本實施方案。
一、招錄原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優招錄人員。
二、招錄條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛基層工作，服從組織分配；
3、有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎和語言表達能力，會操作計算機，具有符合職位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、本區戶口、年齡35周歲以下、大學專科以上文化程度（社區現有工作人員、流動人口協管員、勞動保障專干、城鄉低保專干、醫療保險專干、計劃生育專干等轉崗人員及具備一定管理經驗的其他人員學歷要求可適當放寬到高中以上文化程度，年齡也可放寬到40周歲以下）。
三、轉崗人員招錄條件
1、范圍對象
現有社區工作人員、公益性崗位員。
2、個人轉崗申請報名
由我區人才與人力資源管理局負責轉崗人員報名和資格審查工作。
3、培訓考試
按照《永州市社區網格管理員培訓考試方案》，由我區人才與人力資源管理局負責對轉崗人員進行培訓考試。考試不合格人員，可再次參加培訓、兩次培訓考試不合格人員，不得擔任社區網格管理員。
四、招錄名額
招錄5名工作人員
五、招聘程序
報名及資格審查、招聘考試、面試及公示、體檢、確定錄用人員。
六、招聘步驟
（一）發布招聘簡章
在永州人才網、電視臺（字幕）、永州經開區網站等傳播媒體上發布招聘簡章。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2014年11月13日至11月15日（3天，含周末）
2、報名地點：區人才與人力資源管理局（鳳凰路招商大廈三樓）。
3、報名要求：報考人員須持本人身份證、戶口本、學歷證書和相關資格證明等正式有效證件（原件及復印件各一份）以及2寸近期免冠半身照片3張報名。經資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》和《報考承諾書》。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名時，需交考務費50元/人。
4、領取準考證時間：筆試前三天報考人員持本人身份證和報名收費收據到區人才與人力資源管理局領取準考證。
（三）考試
考試分筆試和面試，實行百分制，其中筆試占總成績60%，面試占總成績40%。
（四）體檢
面試工作結束后，根據綜合總成績從高分到低分按公開招聘崗位人數等額確定體檢對象。體檢費用按體檢單位核定的標準繳納，由應聘人員負擔。體檢不合格的取消招錄資格，對體檢結果有疑問的，可復檢一次，以復檢結果為準。
（五）考核
對體檢合格人員進行考核，考核的重點是招聘人員的思想道德品質、工作態度以及遵守國家法規等情況。
（六）公示
對擬錄取對象在永州人才網和永州經開區網站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）招聘人員簽訂勞動合同
公示合格后，由所在社區簽訂一年期的勞動合同，試用期六個月，試用期不合格的，解除勞動合同。一年期滿后合格的，可簽訂中長期勞動合同。
七、相關待遇
1、轉崗網格管理員待遇
屬于政府公職人員的轉崗網格管理員、其身份、職級、工資待遇等保持不變，其他轉崗人員則參照新招聘的網格管理員待遇對待。
2、招聘網格管理員工資
（1）基本工資：1300元/月（今后隨當地職工平均工資水平相應提高）；
（2）工作年限補貼：服務年限每增加1年每月增加工資50元；
（3）年度考核獎金：人均500元/月；
（4）其他待遇：通過國家社會工作者登記注冊人員每月增加工資100元。
3、招聘網格管理員保險
按照規定參加養老保險、醫療保險和工傷保險，集體繳費部分由財政負擔，個人繳費部門由個人承擔。
開發區人才與人力資源管理局
2014年11月12日
附件:報名登記表
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《報名登記表.doc》來源于永州人才網，最近更新2014年11月12日。
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